最近の就活生はブラック企業をネットで調べて“予防”している! 奴隷が集まらなくてブラック企業涙目wwww | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

最近の就活生はブラック企業をネットで調べて“予防”している! 奴隷が集まらなくてブラック企業涙目wwww

Ph007739

最近の就活生は事前にネットで調べてブラック企業回避を実践。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


Ph007738

長時間労働を課して残業代を支払わない、
暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。
そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。
入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱する
ケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、
労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。
一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。

(中略)

■ネットで情報収集
ブラック企業という言葉は、
2008(平成20)年のリーマン・ショックなどで就職難が
深刻化したことを背景に若者の間で急速に広まったといわれる。
「代わりはいくらでもいる」。そんな高圧的な態度で
社員に接し、低賃金で働かせ、長時間勤務や
パワハラを繰り返す企業のことを指す。

就職活動を行う学生らにとって今、
ネットで広がるブラック企業の情報は重要な判断材料となっている。

ブラック企業の傾向を見る指標の一つとされるのが、
社員の離職率の高さだ。厚生労働省の統計では、
入社後3年以内に退職した人(21年3月卒)の多い業種は、
「教育・学習支援(塾講師や私立小中学校教諭など)」48・8%
▽「宿泊・飲食サービス」48・5%
▽「生活関連サービス・娯楽(美容院・パチンコ店など)」45・0%-の順。
ただ、スキルアップで転職が多い企業もある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci

3: ターキッシュアンゴラ(dion軍):2013/05/26(日) 10:44:01.83 ID:28qI+8bS0
絶望しかないな 

4: マヌルネコ(庭):2013/05/26(日) 10:44:57.38 ID:D/FJ7EIXP
資本主義のなかでは当たり前だろ 
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ 

5: スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 10:45:53.79 ID:7dcBRYkR0
> ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある 
実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw 

8: ハバナブラウン(栃木県):2013/05/26(日) 10:47:33.31 ID:eNyItN8W0
パワハラ上司をこまめに消してけるだけでだいぶレッテル貼られなくなるの

10: マヌルネコ(dion軍):2013/05/26(日) 10:47:56.53 ID:VF+LBEY+P
インフレになると、人材獲得競争になるからな。 
ブラック企業は、この競争で敗れていくことになる。

14: マヌルネコ(庭):2013/05/26(日) 10:49:44.68 ID:D/FJ7EIXP
国で調査期間作ってホワイト企業認定規格とか作ったら? 
ISOみたいに、その規格が通ったってことはホワイト企業って意味で 
とってない企業は定期的に労基が検査に入るとか

17: ぬこ(茨城県):2013/05/26(日) 10:50:14.18 ID:TVCjLfPs0
ほんとのブラックはブラックなんて自覚ねーよ

40: ヒョウ(九州地方):2013/05/26(日) 11:00:36.72 ID:Ci+MWS7X0
当たり前やろ 
糞みたいな会社に命捧げたくねーよ 
早よ潰れろ 

63: スペインオオヤマネコ(東京都):2013/05/26(日) 11:11:32.38 ID:qrI3+HEQ0
ブラックって辞めれない会社だと思うんだけどw 

 90: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:23:36.58 ID:rD1CdNc+0
 >>63 
 辞めたら損害賠償とかな 
 もうね、奴隷商かと  

130: オリエンタル(愛知県):2013/05/26(日) 11:42:19.91 ID:I3p9W+Ip0
あー実名ガンガン出して糞っぷりを語りたい 

174: バーミーズ(埼玉県):2013/05/26(日) 12:18:17.00 ID:wqGp9nHW0
もう命を投げ打って働く時代は終わったんだよ 
人材欲しかったらまともな環境そろえろ  
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1369532602/ 

003550
「使い捨て」の何が悪いのか 覚悟を持って働く若者もいる

index
「ユニクロはブラック企業」 新卒社員を“使い捨て”、休職者の42%が精神疾患だと共産・山下議員が実態を告発!

Ph007585Ph007586
PS3:ファイナルファンタジーXIV: 新生エオルゼア 数量限定 予約特典コード 付
PS3コレクターズエディション
PC:ファイナルファンタジーXIV: 新生エオルゼア 数量限定 予約特典コード 付
PCコレクターズエディション



コメント

  1. 名無し

    ぶひいいい

  2. 名無し

    公務員試験ガンバロ。

  3. 名無し

    原田フランチャイズマックは使い捨て無秩序型のところあり

  4. 名無し

    仕事辞めれてるやつらがいる会社はまだマシだよな
    人間関係や人情のせいで辞めるに辞めれないとかあるしさ
    また企業全体で捉えられがちだが、どこぞのTに横棒が乗っかったマークがトレードマークな赤い会社も、
    建物の所在地によって超絶ホワイトから超絶ブラックと落差が激しい
    そんだけ差が出るのは上が無能な証拠だが、そういうのは表に出んのよな
    そしてそういうところほど、自分が今ブラックにいるという認識が薄れやすい

  5. 名無し

    でもブラック企業の実態や、たまにリスト化されたスレみるけど
    いいんじゃない?

  6. 名無し

    社畜

  7. 名無し

    「使い捨て型」と「無秩序型」はアウトだけど、「選別型」は普通じゃね?

  8. 名無し

    だいたい大企業の下請けなんだけどな。ブラックになる原因は大手の市場原理だから。

  9. 名無し

    地方は求人倍率が悲惨だから
    基本的に選択肢は「無職」か「奴隷」かしかないわけですよ

    ※8
    普通は「育成」するわけで
    よほどダメな人間が退職することはあってもね

  10. 名無し

    ブラック認定されたら適当な子会社を立ち上げればよい

  11. 名無し

    選別型をブラックとか言う奴は社会に甘えすぎ
    優秀な奴が生き残るのは社会の常識でそれをブラックとか非難するのは無能の遠吠えだろ

  12. 名無し

    >>12
    選別型に加えて使い捨て型+無秩序型もあることが問題なんだろ。
    選別型にしたって>>10が言ってるように育成がまともに行われないんじゃ他の二種類と同類。

  13. m475_m475

    違法なら、ブラックじゃなくて、「違法企業」と呼び方を変えるべきだと思う。
    資本主義とは、違法主義か?
    m475_m475

  14. 名無し

    ブラック企業避けて大企業に就職してもブラックに移動させられるようになるんじゃない?

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング