ワタミの渡邉会長「一部の情報だけでブラック企業扱いすることは受け入れられない」 | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

ワタミの渡邉会長「一部の情報だけでブラック企業扱いすることは受け入れられない」

Ph008260_s

ブラックの代名詞といえばワタミグループですが、
会長の渡邉氏がデータをもって反論しています。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


Ph008261

「ブラック企業大賞企画委員会」が運営する
「ブラック企業大賞2012」で「市民賞」を獲得するなど、
ネット上で何かと代表的ブラック企業扱いをされる株式会社ワタミ。
そんなネット上の扱いに対し、同社の会長である渡邉美樹氏が
『「ブラック企業」と呼ばれることについて』というブログのエントリーを執筆し、
反論をしている。

(中略)

渡邉氏は「ブラック企業」かどうかを判断するにあたっての基準は、
離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による
休業・退職者の人数にあるらしいとした上で、
以下の項目についてワタミがブラックではないと解説。

■年収:
厚労省が公表した宿泊・飲食サービス業の平均年収370万円を上回る433万円。

■時間外労働時間:
36協定(労働基準法第36条で残業や休日労働に関する協定)が定める
45時間を下回る38.1時間。

■メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業する社員:
(財)労務行政研究所が行った調査結果の0.45%を下回る0.3%(4人)

渡邉氏は「以上の数値をみればわかるとおり、
一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループを
ブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」

一部の「ブラック企業扱い」に異議を唱えている。
http://yukan-news.ameba.jp/20130602-165/

このデータがそもそも正しいものかどうか……。
いまだに信じられないようなブラック話がバンバン出てきていますから、
依然としてブラック企業の代名詞は拭えない状況ですね。
( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

t5 (2)
ワタミ社長 「ブラック企業というが、我々は社員に“ありがとう名刺”を配っている」

Ph012443
ワタミが相変わらずブラックすぎる 過労死従業員遺族へ誠意に欠ける対応 

Ph008041
PS3:英雄伝説 閃の軌跡(通常版)
PS3:英雄伝説 閃の軌跡(限定版)
Vita:英雄伝説 閃の軌跡(通常版)
Vita:英雄伝説 閃の軌跡(限定版)



コメント

  1. 名無し

    たった一部の情報だけでブラック扱いされるようじゃ実際もっと酷いんだろうなぁ

  2. 名無し

    たしかにブラック企業では無いのかもしれない
    カルト教団のほうがしっくりくる

  3. 名無し

    研修という名の時間外労働がすごいんだろうなあ

  4. 名無し

    そのデータは正社員のデータな
    大半を占めるバイトのデータも入れて計算し直してみろよ

  5. 名無し

    会長の発言で会長が腐れ外道だと証明されましたが

  6. 名無し

    ブラック企業大賞2012 <市民賞>w

  7. 名無し

    受け入れられないとかどの口が言ってんだこのカスは。

  8. からあげ 

    >>2 カルトだとしてもその上でブラック化してるんだから尚の事質が悪い

  9. 名無し

    このデータが示すのは大手飲食業界の大半がブラック企業である日本の悲惨な事実
    それで和民がブラック企業のそしりから逃れられるわけでは全くもって無い
    ただ、ブラックの代名詞なんて呼ばれるのはおかしいかもね

  10. 名無し

    真っ黒すぎ

  11. 名無し

    平均値を根拠に言うのは簡単だ
    でも現実にはその数値分布の両極端も示さないとな
    苦しんでる人はその両端の片側にいるんだから
    平均値で言えばブラック企業じゃないんだろう
    ただ異常労務の挙句に死を選んだ人がいるという事実は
    ワタミをブラック企業という目で見るには十分すぎる

  12. 名無し

    ガウス曲線

  13. 名無し

    ギャラ低い吉本はブラックなの?
    極端といえば…

  14. 名無し

    例の事件があってから客が減って残業が減ったのでは?

  15. 名無し

    ちょい前の昼飯食わずに働けってだけでアウトだろ
    何言ってるんだ、こいつw

  16. 名無し

    社長が必死に言い訳するところがまさにブラック。
    本当にブラックじゃないなら経営側からじゃなく社員側から否定する意見出るだろ。

  17. 名無し

    サービス残業の実態公表してみろとW

  18. 名無し

    まともな給料支払わねえフランチャイズチェーン

  19. 名無し

    黒以外色がない企業なんですけどね

  20. 名無し

    基本的に弱肉強食、厳しい中で耐えられない社員は辞めてもらって
    生き残れる強い社員だけを残すという考え方は正しいと思う。
    しかし、多角経営の一環としてはじめた老人介護施設で
    老人を溺死させた事件で責任回避したあげく業態を改善する事もなく
    放置している姿勢は絶対に許せない。
    弱者を食い物にするビジネスは、ナマポから金を巻き上げる右翼団体と
    やっていることはそう変わらないと思う。

  21. 名無し

    服役中だからといって犯罪者扱いは受け入れられない
    って言うようなことを言ってるんだよあんたは・・・

  22. 名無し

    思考がブラック

  23. 名無し

    ブラック企業のいうブラック企業の定義とは・・・
    その平均に出てない所が酷いからブラック企業と言われてるんだろ

  24. 名無し

    おめでたい思考回路ですね(^^)

  25. 名無し

    現職の社長が議員になろうとしてる時点でブラックだよ

  26. 名無し

    氷山の一角

  27. 名無し

    人殺してる人間がよく言うたわ。
    その言葉被害者の方々の前で堂々と言ってみろ。

  28. 名無し

    >>27
    人殺しておいてなおブラック企業を容認する人間がいる。「身内以外」でね。
    腐ってるのは企業だけじゃない。そこに入社しようとする人間も狂ってる。

  29. アルパカ

    感覚が麻痺してんだろうな
    これまでの発言が異常なことに気付いていない

    女性社員が亡くなったことも忘れたんじゃないか?
    いや、無かったことにでもしようとしてんのかもな

    異常なことに気付いていない社長は立派なブラック企業の長だわ

  30. 名無し

    >>13
    芸能と飲食の世界は同じ天秤では測れませんよ。

  31. 名無し

    「時間外が45時間未満!(キリッ」とか言っちゃうあたりがなあ
    38時間なら大して差がないだろ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング