初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ!若者が「ブラック企業」を見抜くポイント | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ!若者が「ブラック企業」を見抜くポイント

Ph010629_s

若者が「ブラック企業」を見抜くポイントが掲載。
これから就職を控える若者の方は必見です。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



120902_bc00

現代日本の重要な課題として大きな注目をあびている「ブラック企業」は、
就職活動中の若者にとって「恐怖の対象」となっている。

就職活動中の若者や、入社したての若者が「これだけは覚えておくべき」という
ポイントはあるのだろうか? 労働問題にくわしい井上幸夫弁護士に聞いた。

●「離職率」や「平均勤続年数」は要注意ポイント

「いわゆるブラック企業とは、採用した若者に長時間労働をさせ、パワハラも
あわせて、若者の心身を疲弊させて使い捨てる企業のことです。
残業時間に応じた残業代を支払わないのも特徴と言えるでしょう。
こうした『採用した社員を使い捨てる』傾向は、離職率などの数値にも表れます。
一例ですが、離職率が高いため平均勤続年数が短く、毎年多くの若者を
採用している企業は要注意
といえます」

他にブラック企業を見抜くポイントはあるのだろうか。

『残業代込で初任給○○万円』と表示している企業は、ズバリ危険です
そもそも『残業なしの基本給』や『手当』がいくらなのか、明らかにしないのは
法律違反です

そんな企業に入ったら、長時間労働で酷使され、残業代もまともに払われない
危険性が高い
と言えるでしょう」

●過労死の危険ラインは「月80時間の残業」

「会社が労働基準法や労働契約法などの『ワークルール』を守っているか
どうかが判断基準になるでしょう。

若者が知っておくべきなのは『労働時間には上限がある』という点です。
たとえば、残業時間の上限は月45時間とされ、それを超えた残業は
基本的には許されません。
特に月80時間以上の残業は、過労死の危険ラインとされています」

「残業代については、以下のような注意点があります。
(1)会社は残業させたら、その残業時間に応じた割増賃金を
払わなくてはなりません
(2)始業時間前の朝礼や終業時間後の掃除は『時間外労働』として、
会社は残業代を支払わなくてはなりません
(3)もし管理職になっても、それが『名ばかり管理職』であれば、
会社は残業代を支払わなくてはなりません」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131013-00000853-bengocom-soci

Ph012970_s
ぶっちぎりィ!!! 『ブラック企業大賞2013』 文句なしでワタミが1位!wwwwww

洗脳される前に、しっかりチェックポイントは抑えておきましょう。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

1 (1)
ファイナルファンタジー X/X-2 HD Remaster TWIN PACK 初回生産特典PS3ソフト「ライトニング リターンズ ファイナルファンタジーXIII」「スピラの召喚士」ウェア・杖・盾 3点セットのアイテムコード同梱


コメント

  1. 名無し

    >そもそも『残業なしの基本給』や『手当』がいくらなのか、明らかにしないのは法律違反です。
    >そんな企業に入ったら、長時間労働で酷使され、残業代もまともに払われない危険性が高いと言えるでしょう」

    ヒント:安倍総理のブラック企業特区。

    はい、論破。

  2. 名無し

    ブラック企業がイヤなら公務員になればいいじゃない!

  3. 名無し

    気をつけるべき項目
    社員平均年齢が20代で「フレッシュなパワー」とか言っちゃってるところ
    企業案内などに調べないとわからないような横文字を多用しているところ

  4. 名無し

    >>2
    公務員もかなりブラックだぞ!

  5. 名無し

    結局、働かないのが1番じゃないのか?

  6. 名無し

    >>5 それは圏外

  7. 名無し

    (2)始業時間前の朝礼や終業時間後の掃除は『時間外労働』として、
    会社は残業代を支払わなくてはなりません

    ↑これ会社みんなやってると思うが
    残業代出る出ないじゃなくて

  8. 名無し

    >>5
    つまりニートはそれに気づいた連中という訳か…してやられたな

  9. 名無し

    営業手当という名目で無制限残業させる会社もあるよな。

  10. 名無し

    今のご時世に、未経験者の手厚い福利厚生を求めたら、それこそ若者の仕事が根こそぎなくなってしまう。
    むしろ、規制を緩和して、極端な話、経験を積む目的で、無料で働く機会を設けてもよいくらい。
    どうかしているよ。世界を見回せよ。ええ加減にせえ(怒)

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング