優木まおみのブログでも問題視。今、横行する妊婦への嫌がらせ マタハラとは? | あまえび速報
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優木まおみのブログでも問題視。今、横行する妊婦への嫌がらせ マタハラとは?

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今、横行する妊婦への嫌がらせ マタハラとは?( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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(一部省略)
■マタニティマークを付けている人への“嫌がらせ”

電車でもよく見かけるようになったマタニティマーク。
日本では、2006年に厚生労働省が制定し、普及しました。

外からではなかなか判別しづらい妊娠中であることを、
周囲の人に気づいてもらうためのこのマーク。

付けることで周囲が配慮をしやすくする
ということが目的なのですが……。

先日、妊娠中のタレント優木まおみさんが自身の
ブログで“妊婦への嫌がらせ”を話題にしたことにより、
今注目が集まっています。

優木さんのブログは、妊娠発表後コメント欄に
誹謗中傷を書かれたことにより、会員限定へと変更。

その理由については「嫌なことを書いてくる人や、
ときに危険すら感じるような内容まである」と
ブログの中で説明しています。

■職場ではパワハラならぬ“マタハラ”が横行

パワハラにセクハラ、職場で横行するさまざまな嫌がらせ。
ここ最近になって、妊婦に対して引き起こされる
“マタニティー・ハラスメント”(通称マタハラ)も
問題視されています。

4人に1人が被害を受けており、
実際にはセクハラより多いとも言われているマタハラ。
昨年の秋にNHKの「クローズアップ現代」でも
取り上げられた体験談の中には、ある女性が、
2人目を妊娠中、介護士の仕事で、夜勤も休ませてもらえず、
出血して流産したケースもありました。
さらに、職場の女性からは「いいじゃない、
1人目じゃないんだから」と心ない言葉を浴びせられたのだとか。 

■マタハラの原因は?

マタハラの原因は、まさに“仕事の負担の不公平感”によるもの。

妊娠中、産休中、育休中や時短勤務など、
その人が抜けたところをカバーする体制が、
特に中小企業には立ち後れているところが多いため、
職場の人間関係に摩擦が生じてしまうとも言われています。
http://news.ameba.jp/20140327-221/  

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妊婦への嫌がらせ?妊婦による嫌がらせの間違いじゃないの?
自分が優遇されて当たり前みたいな態度とって
マタニティーマーク見せつけて、我が物顔で優先席独占して。
何様?怪我してたりして譲らないと逆ギレ、
譲ったら礼も言わないでどっかり座る。
自分が優遇してもらうんだから、もう少し謙虚さを持ったらどうなの。 


嫌がらせする人に言ってやるなら『いいよね、
自分はもう生まれてるんだから。』自分が
生まれてくる時に自分の親が嫌がらせされてみろ、
最悪な気分になるよ。 


最近こういうニュース多いから移動こわい

妊婦に対して厳しい意見を言う奴らってさ、
単に「幸せな者」「優遇される者」に対する嫉妬やろ。
マナーがなってないからとか、権利を悪用するからとか、
言い訳やん。 



「子は宝」と思う気持ちがなく、常に人を見て自分と比べて
妬んだり蔑んだりしている人ほどマタハラの傾向にあるんでしょうね。
職場の問題については、周りの心ない言葉を生む原因となる、
人員をカツカツで動かしている会社が一番悪い。

そのあたりの制度改革、意識改革を何とかしていくのが
今後の日本の課題でしょうな。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

index
曽野綾子氏「何でも社会のせいにする甘ったれ女子社員たちへ」「出産したらお辞めなさい」 全国の働く女性から反論続々
 


コメント

  1. 名無し

    自分が優遇されて当たり前みたいな態度とってる妊婦は、キチママ候補生

  2. 名無し

    自分の意思で働くならちゃんと働いて欲しい、
    都合が悪くなったり、嫌な事があると「気分が悪いので・・・」といって逃げる、
    だったら最初から休んでもらいたい

  3. 名無し

    確かに優遇されて当たり前の妊婦はどうかと思う でもそんなことないのにいろいろ言われる妊婦さんがいるから少子化が進むんだよ

  4. 名無し

    基本は女が女に嫉妬してるんだろ
    更年期BBAこえー

  5. 名無し

    社会的に保護されなければいけない立場ではあると思うんだ
    出産って本当に命懸けで、定期健診してもらいながら不安と期待に挟まれてさ
    そこで問題になるのが社会的に保護されるのが権利だと勘違いしてる奴
    一部そういうのがいると際立って目立つから悪評にもなる
    ベビーカー問題と同じ構造だと思うんだよね

  6. 名無し

    産休とかは本格的に義務付けてもいいと思うがな、実際産んだ後の補助はほとんどないんだし…

  7. 名無し

    女ばっかり優遇されすぎ。女性専用車両とかその最たるもの

  8. 名無し

    >>7
    男性専用車両しかなかったら男女差別だとかいって騒ぐに違いないよな。
    セクハラも、男が女に言ったらセクハラと騒ぐくせに
    女が男に言うようなのは何も騒がないし、男がセクハラと言ったら「男のくせに」だしな。
    こういう女は存在価値がない。

  9. 名無し

    男女平等とはなんだったのか…
    明らかに女性が優遇される世の中だよな

  10. 名無し

    なんでもハラスメント化すんじゃねーよks

  11. 名無し

    電車の席譲るのにお礼が無いとか・・・お前らお礼言われる為に席譲ってるの?
    譲ったとき不快な事言われたりされなかったら、別に腹立たしいとは思わないんだけど・・・

  12. 名無し

    譲って当たり前の事に何で御礼言ってもらう必要があるんだか
    御礼なんて良いから座ってくれとしか思わん
    みんな見返りばっか求めるよなぁ

  13. 名無し

    男女平等~w

  14. 名無し

    股ハラ?

  15. 名無し

    批判してるBBAは一生縁が無い話なんだと痛感

    頑張れよ!更年期BBA!!

  16. 名無し

    何にでもハラスメントつけりゃいいってもんじゃない

  17. 名無し

    妊婦に限らず、怪我人や障害者は優遇されるべきだけど、優遇されるのがあたりまえだと思ってはいけない
    せめてありがとうございますの一言ぐらい言えよ

  18. 名無し

    パワハラに含まれるだろ

  19. 名無し

    産休明けの人を下に付けられたんだけど、子供が熱を出したとか、保育園から呼び出しが掛かったとか突発的に居なくなるんで非常に扱い辛い。

  20. 名無し

    てか、子供を授かった女性は働かなくていいと思うの。
    って、言うとフェミ()団体がうるさいけどw、出産も育児も家事も立派な仕事。
    妊娠した女性を解雇でもいいと思う。。。代わりに、パートナーの男性の給与を上げる必要があるが。
    (これは国の法律で決めちゃってもいいかも?それか、国からある程度の補助金
    で、育児がひと段落してから、働きたい人はまた働けばいいと思うの。

    その代わり、育児放棄したりとか、家事を疎かにしてるとか、虐待しているとかが発覚したら、男女共に重い罰を与えてもいいね(補助金とかの返還、罰金、懲役等

    子供は国の宝。
    子供が正しく成長・教育されて、国は豊かになるし、未来へとつながる。

  21. 名無し

    >>20
    いいこと言うね!すごく賛成です!

    でも老害は自分達が良ければ子供(孫)の将来どうでも良いと思ってるヤツ多すぎ
    ニート飼ってる親や独身は老後どうすんの?

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