すき家ストライキは正式なものに!! ちば合同労組、4箇条を突きつけスト突入 | あまえび速報
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すき家ストライキは正式なものに!! ちば合同労組、4箇条を突きつけスト突入

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まずは千葉の合同労働組合が正式ストライキ決行!( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



前回記事:
すき家ストライキ騒動 いよいよ本日! ツイッターでの呼びかけ運動にゼンショーユニオン 「違法なストはやめましょう!」



違法・非公式ではなく正式なストライキに!

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すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります

昨日(2014年05月28日)、団体交渉を申し入れました

組合に加入し職場環境を変えよう

千葉県内のすき家で働くみなさん。食品コンビナートで働くみなさん。
本日5月29日「肉の日」に全国の「すき家」での一斉ストライキが呼びかけられています。
昨日(2014年05月28日)、「ちば合同労働組合」はゼンショーに
正式に団体交渉を申し入れ、ストライキを通告しました。

本日午前8時、ゼンショーで働く組合員は指名ストライキに入ります。

ゼンショーへの要求は下の4項目です。

このストライキは、直接には、ゼンショーのGFF船橋工場に
「組合をつくろう」と呼びかけるものです。店舗閉鎖にともなう減産が、
労働時間の短縮・工場閉鎖という事態になろうとしています。
 
すべては会社の責任です。しかし、小川賢太郎社長は、
6月の株主総会で全国のすき家を分社化し、大量リストラでのりきるつもりです。

小川社長の資産は546億円。米経済誌フォーブス
「日本の富豪」ランキング48位です。時給1000円にも満たない労働者を
こき使って、都合が悪くなれば閉鎖し、「日本人は3Kはやりたがらない」と
居直るブラック企業は許せません!

昨日、工場に申し入れした組合員に対して、職場で拍手が起きました。
このストライキは、すき家をはじめ外食産業で働く人びとに
「労働組合に入ろう」と呼びかけるものです。「労働組合」や「ストライキ」という言葉が、
若い世代に復権しつつあります。

「ちば合同労働組合」は、誰でも個人で加入できる地域の労働組合です。
組合に加入しともにゼンショー・すき家に対し行動しよう。

————————————-

❖ちば合同労組の要求事項

①店舗の要員を増やし、ワンオペを廃止する

②5月29日のストライキ(すべての形態)参加者を処分しない

③店舗閉鎖や減産などに伴う従業員の不利益をすべて補填する

④アルバイト・パートの時給を一律1500円に

――以上の4つの要求で団体交渉を申し入れました。組合に入って一緒に団体交渉を

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誰でも一人でも入れる地域の労働組合
(発行)ちば合同労働組合
千葉市中央区要町2―8 DC会館
℡ 043(225)2207
chiba_goudou@yahoo.co.jp 
 
ページリンク

千葉県内のすき家で大きな動き。正式スト決行!
各地も追随するでしょうか。動向に注目です。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯ 

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(最後の手段) すき家、ついに匿名でバイト募集をかける
すき家に入れない! 人材不足ではないとんでもない理由とは




コメント

  1. 名無し

    オラ胸がワクワクしてきたぞ!

  2. 名無し

    随分と大きくなってきたなぁ
    それでもゼンショー系列や
    ワタミみたいな場所は変わりそうにないが

  3. 名無し

    いいぞもっとやれ

  4. 名無し

    よっぽどゼンショーがデレない限り、すき家オワコンじゃね?
    ゼンショーがデレるとは思えないし、一時的に適当にあしらってまたバカやり出すに一票。

    でもこういう動きは必要だよな。
    ブラック企業表面化してきたとこ多くなったし、日本の労働者は今まで大人しすぎたかもね。

  5. 名無し

    1、2はともかくその下は無理だろ

  6. 名無し

    1500円は高すぎだろ!!

    1000円でも高いわ、今の時給に見合った仕事量になるような人員数にすればいいだけじゃん。
    1500円の仕事じゃ無いね、脳みそ膿んでるとしか言いようが無いw

    要求じゃなくて集団で恐喝してるようなもんだな。

    ちょっと調子のりすぎだわw

  7. からあげ 

    時給1500とかパチ屋でもいかねぇよ

  8. 名無し

    自給1500円でも儲かるほど、数奇屋…じゃなくてすき屋って儲かってるのかねぇ
    そんなに客入ってるようには見えないが

  9. 名無し

    頭悪いなw

    時給上がって人増えればシフト入れる数減るに決まってるのに結局稼げないし。
    本当に実現しても会社潰れて結局職を失うだけだろ。

    もっと身の程をわきまえないと、気持ちだけで物事を客観的に見れてない。

    ストやってすき家なくても他があるから好きなだけやってくれればいいわw

    頭悪w

  10. 名無し

    ワンオペがキツいから1500円って考えが出て来ただけで
    人数をちゃんと配置すれば今の時給で問題ないでしょ。
    調子に乗ったんじゃなくて交渉だから落とし所を考えて4つの要求を出しただけ。

  11. 名無し

    大体、会社と事前交渉ないままストライキ認めろってのがおかしいよな
    ゼンショー嫌いだがら興味はあるがw

  12. 名無し

    少し要求を大きめに言うのは基本だからな
    これで少しでも改善すれば良いんだけどな・・・

  13. 名無し

    交渉を知らん奴が多いな。
    妥協の余地を残さないと交渉にならんだろうが

  14. 名無し

    乗ってるだろw

    落とし所が無いぞ全ての要求がw

    処分無しぐらいだろうな常識的な範囲内は。

    じゃ1500円くれるなら1オペOKじゃ無いだろw

    仕事量も給料もそれに見あった相場ってのがあるんだわ。

    わからんかね?

  15. k

    ちばらぎか

  16. 名無し

    儲かってなきゃ社長が数億の資産もってねぇって

  17. 名無し

    >>9
    最初に書いた言葉をまた最後に繰り返して、お前も頭悪そうだなw

  18. 名無し

    一律1500円ってのはやり過ぎにしても交渉する機会を持てるようにする
    これこそが正しい権力に対する行動

  19. 名無し

    1500円はやり過ぎっていうか妥協点を探るために吹っ掛けただけだろ

  20. 名無し

    偏向報道に踊らされる人って、、
    3K発言とかあほかと、、普通にストやれやw

  21. 名無し

    で、もらえる当てのない国民年金の掛け金と雀の涙の雇用保険料がもれなく徴収されるわけですね
    わかります

  22. 名無し

    そもそもスト起こさないといかんぐらいの内容だとは思えんけどな。
    子供の駄々っ子レベルだわ。
    交渉うあ条件定時もスト起こしてからするようなものじゃ無いしそれすらわかってない奴らが暴れてると思うと笑えてくるわw
    一生ストやってろよw
    わざと高い額提示するだ!?何もわかってないよな、トヨタ自動車のベースアップ交渉とはわけが違うぞ!!
    味噌も糞も一緒にするなよ!
    最終的にどうなるか見ものだわ、社長もちょっと頭おかしい気もするが、ストやってる奴らの方が脳みそいかれとるわw

  23. 暇人☆

    どっちもどっち
    クズvsカス

  24. 名無し

    じゃあウチも方式でゼンショーの次に名乗りを上げる所が楽しみ。

  25. 名無し

    >>22
    頭がいかれてる労働者は不当に扱われても交渉することもできないみたいに聞こえなくもないな。

    まぁ、条件にも何らかの思惑はあるんじゃない?
    わざわざ大事にしてやってるんだからさ。

  26. 名無し

    1500円というのは無謀な金額だが、労働組合の団体交渉ではよくおこなわれる手法
    無茶な金額提示して妥協点を取るという
    まぁ近年そういうのも減ったんだけどね
    無茶なものは無茶と完全論外扱いされるのが増えたから

  27. 名無し

    元々競争できないからこんな無茶な雇用になるわけで、労働者有利で解決しても先が短い気がする

  28. 名無し

    元はTwitterで呼びかけられていたのを閉鎖されそうな工場従業員が逆手に取ったってところか
    店舗クルーの要求も前面に出すことで従業員vsゼンショーの色も濃く出てる

    さて、国鉄時代ぐらいにしか聞いたことないストライキがどういう結果を生むか見守ろう
    面白いことが始まるかもしれない

  29. 名無し

    時給1500円うんぬん言ってる奴はバカなのか?
    最終的に妥協した内容で双方同意になるんだから、
    あらかじめ無理と思える内容を提示するのは自然な事!!

  30. 名無し

    ろくに働いたこともない人々がこんなところで偉そうに喚いたところで「ふーん」でお終い。
    所詮は他人事で好き勝手に言いたい放題なだけなんだろうけど。

  31. 名無し

    1500円てそんなに高くはないよ!!!
    週40時間 年52週 休みなく働いても。

    1500×40×52 = 312万円

    年収312万って高い?
    風邪ひいたり、病気で働けないときがあれば確実に削られる。
    もちろん、時給の相場が安すぎるので「1500円」って高く見えるけど・・
    人間らしい生活に「いくら」必要か考えると高くないと思う。。

  32. 名無し

    どっちにしろストやってる奴も自分の首絞めてるのは事実だわw
    吉野家だけで十分だけどな。

    交渉で勝っても最終的に負けてるみたいな。

    ストしなくても組合作って交渉するだけってのもできたはずなのに、焦って先走りすぎだわ。

  33. 名無し

    >>31

    それだけ働いたらアルバイトとみなされなくなるのは知ってる?
    社会保険の加入対象者になる。

  34. 名無し

    >>31

    そうだな、でもそれだけ給料もあげれば並盛1杯500円くらいになるんじゃないかw

    1500円は高すぎw
    1000円でも高いと思うけどな

  35. 名無し

    >>33

    金額はもちろんだけど
    週に30時間働いたら保険加入は必要。
    そんなのあたりまえ!

    あなたは「いくら」必要だと思うの??
    「いくら」で十分なの??

  36. 名無し

    国保はいってっても断れないしね。
    会社は社保と年金半分負担だから人増やして1人あたりの労働時間減らして回避するだろうね。

    結局バイトも稼げないw
    牛丼値上がるw
    客も減るw

    う~ん 負のスパイラルw

  37. 名無し

    ストしてるやつで国保入ってないやつどれだけいるかなw

    会社がしっかりし出すと困る奴らがどれだけ出てくるかなw

    楽しみだわいろんな意味でw

  38. 名無し

    デフレにどっぷりつかりすぎな人多いな もう何でも値上げの時代
    給与も需要と供給によるわけだから
    これから代金もバイト代も上がるのは不思議ではないね
    逆にアベノミクスやるって決まった時から 想定しておかにゃならん事だろう
    会社も対策しとかなあかん事をやってなかった
    これは経営陣の失敗だろう これは結果が物語るってやつだ
    その失策がパワーアップ閉店に繋がってるんだろう
    結局 何言っても どんな事しても経営陣の責任だよ その為の高報酬なんだろうからね
    バイトにゃなんの責任もないよ 無責任だからこそバイトなんだろうからね
    すき屋が潰れようが 日本の雇用や経済にはほぼ影響無し
    転換期に適応できないのなら そんな会社は最初から見込みないよ

  39. 名無し

    >>34

    「ありがとう」 あなたがいるから企業も社会も 「安あがり」 ですむね。

    でも、私は、あなた側の暮らしは望みません。
    何とか今日を生きる。食べられる。そんな暮らし。

    あなたのすぐ後ろにワーキングプアな生活があるよ。。

  40. 名無し

    生活保護支給額と免除特典計算に入れたら
    フルタイムで働くとして最低時給1500円あたりが妥当って計算あったから
    1500円の要求は何もおかしくはないと思う

  41. 名無し

    ところでスト全く起きてないっぽいぞw

  42. 名無し

    ろくな仕事も出来ないバイトがなにやってるんだか。
    ゆとりバイトかw

  43. 名無し

    1500円と要求したからと言って、「満額回答」など望んでいるわけが無いのだけどね、

    【交渉】というのは、【吹っかけあってから妥協点を探す】のが基本。

    これができないから、日本人は外交ベタだの取引がまともにできないだの言われるのだよ。

    自称「立派な社会人」が多いのかもしれないが、「交渉」をまともに考えられない社会人が、果たして本当に立派なのかどうか疑問のところ。

  44. 名無し

    >>43 
    同意ですね
    コメ見てる限り本当に社会人?と思えてくるww
    社会勉強が必要なやつおおすぎwwww

  45. 名無し

    そもそも交渉のステージにすら立てて無いよねw

    ふっかけるのがセオリーだって言ってる奴らいるけど失笑しちゃうわ。

    もっと客観的にみにゃいかん、スト起こせて無いしなw

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