すき家ストライキ騒動 いよいよ本日! ツイッターでの呼びかけ運動にゼンショーユニオン 「違法なストはやめましょう!」 | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

すき家ストライキ騒動 いよいよ本日! ツイッターでの呼びかけ運動にゼンショーユニオン 「違法なストはやめましょう!」

P019556_s

ストライキ騒動、果たしてどうなる。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



no title

1: トラネコ◆EDwr815iMY 2014/05/28(水)19:15:16 ID:2Fvf6gGsf

「#すき家ストライキ」にゼンショーユニオンが呼びかけ
「違法なストはやめましょう!」


ツイッターなどネットで呼びかけられている「#すき家ストライキ」の期日が、
5月29日に迫っている。すき家のアルバイト店員たちが
「肉(29)の日」に合わせて、一斉欠勤のストライキを起こそうと
ネットで呼びかけている運動だ。

しかし、ゼンショーの非正規社員で構成される「ゼンショーユニオン」が27日、
「5月29日、違法なストはやめましょう!」というタイトルで
ホームページを更新し、ストライキの中止を呼びかけている。

「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。
抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば
本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい」

(以下、略)

詳細のソース
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1086173


2: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:17:46 ID:FWBT626DC

じゃあ組合を作ればいいんじゃね?


3: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:18:15 ID:QOwIyzu2E

いよいよ明日か


4: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:18:55 ID:IkbgucA8f

たまたま、都合が悪い日がぶつかるだけだろ。
たまたまだよ。偶然。


5: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:20:42 ID:kCSZEyczz

ゼンショーユニオンが根回しして手続きとってやればよかったんじゃね?w
俺たちを通さないストは潰す!!とか思ってんのかな?w


6: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:22:12 ID:IkbgucA8f

こいつらが機能しないからこうなってんだろ。
どうせ、会社の「細胞」ももぐりこんでるだろうし。
ワンオペ廃止の交渉しろよ。


7: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:22:16 ID:QOwIyzu2E

風邪ひくなよ


8: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:23:10 ID:CzZKEr3Wp

違法にならないようにしてやれば?仕事だろう?
そもそも騒動自体が怪しいもんだけども


9: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:27:58 ID:m7LC3TGep

「労組通さないと違法」ってのは大嘘。
争議権は労働者個人に資するものだから。
とは言え、個人相手ならゼンショーも報復し放題ではあるけどな。


28: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)21:36:34 ID:cw5Yvc0LA

面白いことになってきたな

結局、ユニオンだの組合だのも会社側が懐柔して「労働者代表」に仕立て上げて
出来レースな協定届を提出して済んじゃってる、てのが現状だろ

>>9の>争議権は労働者個人に資するものだから。

ここがポイントかな
あとはノイズ、この動きに乗っかろうとする赤い連中の
影響をどれだけ無視・排除できるかだろう


10: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:30:45 ID:JKXq1fCnQ

本末転倒ということはもっと過酷な状況になってしまうのか。


11: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:37:23 ID:fgTOCrLlc

全労連は何してるの


12: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:39:57 ID:lpDWU9RMD

>>11
温かく見守っていますw


13: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:43:39 ID:AqNrSe0ur

お、明日か?


14: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:46:18 ID:reUAHv0KF

労組不要論のケーススタディにするのに絶好のケースだなw


15: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)19:46:59 ID:Xy4PGZnkh

風邪ひいちゃうだけだよ


16: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)20:15:38 ID:ZbBeqFiMj

組合無くてもストはできるだろ?
組合費ボッタクリたいだけでしょ。


17: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)20:20:16 ID:98caqmXpZ

ストって言っても、一般的なストライキじゃなくて、29日に一斉に辞めるってやつでしょ


20: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)20:46:20 ID:IkbgucA8f

>>17
いま、他にいっぱいありそうだもんな。


18: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)20:23:05 ID:0MJs8GXtt

日本人をそこまで追い詰めたゼンショー凄すぎ


26: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)21:13:38 ID:iaZ7Kni75

色々な意味で「炙り出し」が出来そうだなぁw


27: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)21:28:59 ID:I4nJiEMmJ

ストライキに、
違法もへったくれも有るか!!!


29: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)21:42:23 ID:L9jAdqAmt

違法???


35: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)22:15:40 ID:8IVWoTGlu

ネトウヨの組合が出来るって事か?世の中複雑化してきたな


37: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)22:32:12 ID:L5ISrPR5j

時給1500円で二人よりワンオペで3000円の方がバイトとしては魅力的だな


38: 名無しさん@おーぷん 2014/05/28(水)22:38:18 ID:xys58PE1T

全員で一斉に辞職とかマジ見ものw


http://open02.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401272116/


P018748_s
(最後の手段) すき家、ついに匿名でバイト募集をかける
すき家に入れない! 人材不足ではないとんでもない理由とは




コメント

  1. 名無し

    違法なストをさせたのは違法?な労働環境
    ストを誘発させた自覚は心から無さそう

  2. 名無し

    いったい何が始まるんです?

  3. 名無し

    違法なスト?いやいやご冗談を
    たまたま皆さん都合が悪いだけですよ

  4. 名無し

    明日オープンの東近江能登川店はどんな顔すりゃいいの?

  5. 名無し

    そもそもゼンショーが先に違法行為してんじゃねーかよw

  6. 名無し

    違法なスト?違法労働させてるのは問題ないのかしら?

  7. 名無し

    じゃあ俺らは手を差し伸べる意味で
    牛丼10個とか注文すればいいのかね?

  8. 名無しちゃん

    威力業務妨害なのは、「ストに協力しなきゃコロす」とか言っちゃった場合だろ。

    てか、「ストは違法」って言っちゃってるのは不当な脅迫行為じゃねーの?

  9. 名無し

    ゼンショーのブーメランの扱いは達人レベルに達しているなwwww

  10. 名無し

    >ゼンショーの非正規社員で構成される「ゼンショーユニオン」

    業務委託の個人事業主しか居ない筈なのに
    なんで、ユニオンがあるんだ

    ゼンショーって朝鮮人と同じで
    嘘以外言わないんだな

    とっとと、潰れろよ

  11. 名無し

    「ワンオペで月1で強盗に入られる」or「2人体制で強盗に入られない」

    店側により多くお金が残るのはどっち?

  12. 名無し

    ストじゃなくてもう辞めちゃうんでしょ

  13. 名無し

    >>11
    すき家的にはワンオペで不定期に強盗される方がトータルで儲かるという計算
    同様の理由で食券制の導入も絶対に行わない模様

  14. 名無し

    全部てめぇらの自業自得なんだけどな
    自覚が無いからこんなことされるんだよ

  15. 名無し

    無茶苦茶言ってんな
    そもそも雇用契約書を正しく作って相互同意のサインがあるのか?
    すき屋クラスになれば労働規約も必要だぜ?

    どっちも労基法で“義務”なのに、疎かにしてたら文句なんか言えないはずだがなー(棒)

  16. 名無し

    外人労働者を企業が大量に受け入れたらストとか頻繁に起こるんだろうね~

  17. 名無し

    へえこんなのやってたんだ
    実行したバイトに協賛金・支援金を
    ……まあおれも裕福じゃないので少額なら

    ただ悪いヤツがガメる危険があるからなあ
    あくまで集めた金を公平に分配できたら
    ……おれも苦しいんだよだから少額なら

  18. 名無し

    自分のしてきた事にツケが廻ってきたんだね
    しょうがないよ
    自業自得だもん

  19. 名無し

    無能労組

  20. 名無し

    体調不良なら違法もクソもないぞw

  21. 名無し

    流れにのせられて本当にストやってクビになった人はツイートよろしく

  22. 名無し

    バイトが消えれば社員が出てくるしかないだろうなぁ

  23. 名無し

    なんか御用組合?
    ワンオペ問題とか、残業代未払い問題とか、そういう会社に都合悪いとこに突っ込んでるのは別のとこだな。
    「現在この会社では、現場で起こっている深刻な問題が、経営上層部に伝わりにくいという、構造的な欠陥があり、その為に多くの労働者が犠牲になっています。」
    この組合はこういう考えでいるらしい。
    上層部が現場を知らないのは構造的欠陥だってさ。
    報道されたり裁判起こされたり警察に指導されたりしてるのに伝わらないwwとかww

  24. ドルビッシュ

    労働者にストライキ権があるかどうか?なんて議論してんの日本だけだろ?

  25. 名無し

    >>5
    これだよな~
    素直に数は多い方がいいから協力して合法ストライキをしましょうって
    誘導すればいいのに

    違法だぞksとか脅してちゃ~信頼なくなるわなwww

  26. 名無し

    あ、月額200円かwwwww

  27. 名無し

    ユニオンなんてあったんだ いまさらのこのこ出てきて何を言ってるんだ
    こいつらが機能してない御用組合だからこんなことになってんだろが
    それを棚に上げて「違法だからやめろ」と脅迫とは恐れ入る
    コメでもあったけどマジメでお人よしな日本人にここまでさせるゼンショーは別な意味ですごい

  28. 名無し

    運営もユニオンもやればやるほど墓穴掘ってる気がする

    こんな争いしてる時点でこの会社で働きたいとは思わないだろうな・・・

  29. 名無し

    アルバイトも請負契約だったっけ?
    契約期間等に問題がなければ事前にその日「休み」としていればストライキじゃないよな。

  30. 名無し

    違法というが
    企業が違法じゃないか
    労働者がまじめに働くから搾取されるんやで
    そもそも法律あっても守らない企業なんかくさるほどある
    法律ってそもそもなんですか?

  31. 名無し

    左上にデカデカと書いてることの無意味さwww

  32. 名無し

    おうやれやれー!潰れてもこまんねーしwwwwww

  33. 名無し

    平成の学生運動が始まるか?!

  34. 名無し

    なんかチョん儲民も応援してるみたいね。
    ブサヨもウヨも応援してる不思議。

  35. 名無し

    「ストを辞めてもいい」と思えるだけの材料を提示したら良いだけだろうに
    それをしないって事は今後もワンオペ続けるつもりなんだな
    バイトはまさに辞め時だと思うよ

  36. 名無し

    >>34
    ゼンショーさんおっす

  37. 名無し

    別に組合なんて、だれかが勝手に発足して、ちゃんと、ファックスかなんかで、話し合いの場所の確保と改善の要求と期限を設けりゃそれでいいのに
    つか、スト交渉代行って商売になるかもね

  38. 名無し

    >>34
    ゼンショーさん惨め

  39. 名無し

    潰れてしまえあんな汚い店
    誰も掃除しないのな
    すきやって

  40. おーるじゃんるな名無しさん

    つぶれてしまえブラック企業w。

  41. 朝のっけ

    で….ストライキしてるの?

  42. 名無し

    >>30
    紙に欠かれた文字かなw>法律
    この国では権利や自由の制限のためにあるもの
    憲法すら解釈次第なのでね

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング