俺「なんで言われたことやらないの?」 新入社員「なんでですかね」 | あまえび速報
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俺「なんで言われたことやらないの?」 新入社員「なんでですかね」

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最近の新入社員。 ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



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1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:32:31.27 ID:baG/bnOG0.net


俺「やっておくように言ったのになんでやらなかったの?」


新入社員「忘れてましたすみません」

俺「なんで忘れてたの?」
俺(正直に面倒くさかったって白状したら許してやるか)

新入社員「なんでですかね……」

新入社員「難しいですね。忘れていた理由を聞かれるのは」

新入社員「どうして忘れていたんでしょうか……メモを取ってなかったから……? 
でもその時はメモを取ることすら忘れていて……」

俺「Oh……本気で忘れてたのかよ……」

新入社員「すみません……」

俺「気にスンナ気にスンナ!」

新入社員「わかりました! 気にしません!」

俺「Oh……」

なんというかなんなんだろう
ピュアすぎるのかこいつが




2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:33:20.40 ID:MY6WPLaf0.net


忘れる理由ってなんだよwwwwwwwwww


3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:33:41.57 ID:DAiJYXwK0.net


新入社員じゃなくても、言われたことすらできない奴って割といる


13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:35:32.05 ID:oXPaFGqC0.net


>>3
優先順位低いどうでもいい事は放置してるわ




4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:33:42.36 ID:heb627Es0.net


可愛い


6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:34:21.31 ID:wOpMGkiH0.net


死ねって言ったら死ぬのかな

9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:34:55.62 ID:LWkUFR880.net


たしかになんで忘れてたのって聞かれても
忘れてたとしか言いようがないよな



10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:35:00.61 ID:gHBVeR+C0.net


イラッてきた

15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:35:38.15 ID:7Zucy4OV0.net


>>1が舐められてるだけ


17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:36:20.33 ID:iqtSsxLe0.net


俺と同じ匂いがするな
そいつプリントとかくちゃくちゃにしちゃったりしない?


18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:37:31.79 ID:baG/bnOG0.net


なるほど
俺がピュアすぎるのか



21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:38:52.95 ID:w0M5Zkty0.net


「気にすんな」を「切り替えて次はしっかりやれ」的な意味で捉えたんだろう


30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:41:49.03 ID:baG/bnOG0.net


>>21
なるほど納得


33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:44:23.11 ID:4TWMfWcg0.net


「何で忘れたのか=次回から同じことが無いようにどう改善するか」だろ 

38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:49:02.02 ID:DAiJYXwK0.net


程度にもよるけど、新入社員(というか下っ端)が仕事間に合わなくなったなら
それは管理職の怠慢でもあるけどね
管理職が部下の状況把握できてないってことだし


41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 06:53:46.67 ID:IBDo5OTv0.net


でも引きずってもなんの利益にもならんし
次同じことにならないための対策を考えて習慣づけさせることが大事



50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 07:01:09.05 ID:sBZVDzSK0.net


この新入社員なんか良い子だな
かわいい


51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 07:01:21.01 ID:DAiJYXwK0.net


めっちゃくちゃ忙しくて、何でもかんでも押し付けられてる状態で
その中の一部が間に合わなくなるなら仕方ないけど
暇なのになぜか仕事終わってない奴っているよね


52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 07:02:16.66 ID:/ktzfjjE0.net


やるべきことを一つ一つ伝えて実践して見せて癖になるまで教えればいい

82:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/04/28(月) 07:31:41.44 ID:dvCaBpfL0.net


お前ら意外とまじめに働いてるんだな


http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1398634351/



コメント

  1. 名無し

    気にしませんでワロタ
    ナイス作り話

  2. 名無し

    新社会人て本当にこんななの?
    やりにくいな

  3. 名無し

    単細胞なだけ。

  4. 名無し

    昔は言われた事しかやらない奴が多かったけど
    今はこんな事になってるのか・・・

  5. 名無し

    忘れた理由聞いてどうすんの?この先輩も馬鹿なの?

  6. 名無し

    凄いな、今の新入社員は子供か?w

  7. 名無し

    ゆとりバカッターが作ったゆとりネタの作り話w

  8. 名無し

    ネタなんだろうけど
    会社で人としての教育をする風潮が負担で我慢ならん
    本来は学校や家庭で学ぶべきことなのにね
    社会人としての自覚や意識が低い奴が多過ぎる

  9. 名無し

    こんな奴の世代が上司に上がるような年功序列会社だったら思い切ってこの世代全員を雇わない判定してもいいレベルだな。どうせ就職試験で見抜けないような会社だし

  10. 名無し

    ネタじゃない
    ゆとり社会人はこんな感じだぞ。
    ↑1987年4月2日-2004年4月1日生まれ

  11. 名無し

    その新入社員の仕事を干してやったらどうか
    あと無視・差別・誰も口を聞いてやらない
    これを3か月か6か月かしたら、勝手にその新入社員が辞めるか
    うつ病になって会社来なくなると思う。
    万が一、その新入社員が訴訟起こしてきても、会社側が勝てるように日本の労働法は上手くできているから問題無し。

  12. 名無し

    今年も新人入ってきたけど、そんな奴いないんだが…
    どんな底辺企業なのかな?
    それとも人物重視(笑)で採用したやつかな?

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