(悲報) 入社1週間で「新入社員来ない」続出wwwww | あまえび速報
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(悲報) 入社1週間で「新入社員来ない」続出wwwww

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ゆとり社員と呼ばれる新世代社会人を舐めてはいけません。
光の速さで退社続出中!!( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯





新入社員が職場の初日を迎えて1週間。すでに顔を見せない新人がいるようだ
週明け月曜日の4月7日、ネット上には早くも「新人が来ない」「もう辞めた」といった
書き込みが見られる。

「今日、指導する予定であった新入社員が来ない。上司が連絡とったら
辞めたいとの事。素晴らしい決断力だわ。若いって素晴らしいw」


ツイッターには7日、こんなつぶやきがあった。新人は上司に呼び出しを喰らい、
説教をされるが退職の意志は変わらず、総務部長に
「(採用費が無駄になったから)金返せ!」「誰か代わり連れてこいや!」
と怒鳴られたそうだ。

5日には参院議員の松田公太氏も、新人秘書がもう辞めてしまったことを明かしている。
2日目に腹痛で休み、3日目に電車遅延で遅刻、4日目は朝9時にトイレに立ち、
そのまま戻ってこなかった
。松田氏は新人に対し、ブログでこう綴っている。

「『今が嫌だから』と目前の状況から逃げるように辞めた人で、成功した人を
見たことがありません。特に会社に迷惑をかけるような辞め方をした人は
例外なく次でも失敗しています」


しかし幸いなことに、労働市場は一部で「売り手市場」が始まっており、
「イヤならとっとと辞めよう」が可能になっている。
4月6日、はてな匿名ダイアリーには不動産業と飲食業を営む経営者が、
東京都心の求人状況がヤバイ」という書き込みを残している。

「26歳フリーター、正社員経験なし、みたいなこないだまでゴミ以下の扱いだった
労働者が、現在は都心の中小企業であれば即採用の状態になってる」
「ニートに全てが懸かってます」


不動産社長「都心の求人状況がマジでヤバイ。ニートは今ボーナスステージだよ?それでも働かないの?ならせめて移民に賛成してくれよ」

そうした意味では、職場が自分に合わないと察知した新入社員は、思い切って辞めて
しまうというのも一つの手だと言えるだろう。
ただ、目の前の困難は、乗り越えるに値するものか、それとも避けてもいいものなのか。
よく見極めて判断したい。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1019695
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1286.html

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・まあ我慢を知らないからね・・

・毎年恒例だからいちいち気にしない方がいいのでは?

「甘い」という意見はブラック企業を展開してるアホの言い訳にすぎない。
逃げられたくなかったら、辞めたくない会社に変えていかないと。


ニートに全てが懸かってます
←何このアツい展開


・はぁ~??ニートに全てが懸かってるだぁ??そんなゴミ雇うより移民の方が
よっぽど採算合うし使えるわ。そのまま一生ニートやってろよ??な?ゴミ共がw

「今が嫌」だったのに、逃げ出さずにいて自殺したり、
何年も鬱病とかになった時、その人に対して、
どう言い訳するのか非常に興味があるんだが


目前の状況から逃げる人間は一生逃げ続け、
ホームレスとして野垂れ死ぬ。


ネットと言う好きに手軽に正当性の
自己主張できる場が当たり前のように
あるから安易に辞める、ってのはないかね。
まぁ辞めたきゃ辞めればいいさ。



5月病って昔から聞きますが、まだ4月始まった
ばかりですからねぇ。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯




コメント

  1. 名無し

    要するに人事ってなにさ?学歴って何さ?

    ってかそれ以前にお前らが人を従える器を持ってないってこったなww技量が足らんのだよw

  2. 名無し

    入社1週間で「新入社員来ない」と内情をバラすDQNが続出が正解

  3. 名無し

    自尊心が強かったり打たれ弱かったりする最近の若者にも原因があるが、新人が来なくなるような指導をするベテランにも問題があると思う。
    学歴的にみて不本意な就職をした自覚のある人間は自然に消えていくけど、そうでない人間が消えていくのは現場の責任だろうな

  4. ブラック企業こうなる

    辞めて正解

  5. 名無し

    それで、海外に自分探しの旅に出て、現地の女と恋に落ち
    日本語学校の教師になっちゃおうとか思ってるのかね

  6. 名無し

    ブラックだったら仕方の無い事。
    そりゃ誰でもやめる

  7. 名無し

    代わりはいくらでもいるんだろ?ww

    こっちも代わりの会社はいくらでもあるんだよwww

  8. 名無し

    就活でかなり苦労してやっと就職しただろうに、一週間でやめるって信じられない・・
    やめたらもう新卒じゃなくなるわけだし
    上司から罵声や暴力があったなら話は別だけど

  9. 名無し

    それ今に始まった話じゃないだろ
    10年以上前に半日で居なくなった奴とかざらだったわ

  10. 名無し

    「(採用費が無駄になったから)金返せ!」「誰か代わり連れてこいや!」

    割とお察しな企業やろ

  11. 名無し

    昔からあるけど昔はネットがなかったから報告されてないだけだろ
    一週間で辞めたくなる企業には何も問題ないんですかね?

  12. 名無し

    そんなすぐに辞めるなら最初から就職しなければ他に働きたかった人達が入れたかもしれんのにな・・・

  13. 名無し

    1987年4月2日から2004年4月1日生まれ
    ゆとり???

  14. 名無し

    >>12 数回してたらそんなことも関係なくね?

  15. 名無し

    なるほど「自動ブレーキ型」なんだね

  16. 名無し

    キチガイのコメントばっかりだな

  17. 名無し

    大橋巨泉の悪口か

  18. 名無し

    例外なく次でも失敗していますでワロタw
    迷惑をかけるような辞め方をした人に付きまとってそこまで調べたのかよ、書いた奴何者なんだよ
    って思って調べたら言ってたの議員だったw

  19. 名無し

    ぶっちゃけ今の企業とか教育システムが無いところ多いだろ。それなら辞めても仕方ないと思うが。

  20. 名無し

    会社側もさんざん社員をナメた対応してきたからな
    逆に今度は雇われる側も(んじゃこっちもやりたいよーにやらしてもらしまーすw)
    って耐性付いてくるのは当然

  21. 名無し

    ブラック特有の責任のなすりつけ
    ついに政治秘書もブラック化したか・・・

  22. 名無し

    労働環境が良くなり人が少なかろうが関係なく有給休暇を消化。
    無能な奴ばかりが権利だけ主張し残る最悪な現状。
    何も言えない管理職。

  23. 名無し

    >「(採用費が無駄になったから)金返せ!」「誰か代わり連れてこいや!」
    コレはさすがにないわ
    まぁ俺に被害がないならどっちも笑い話だからいいや

  24. 名無し

    日本には「石の上にも3年」だかっていう胡散臭い諺あるが就職適齢期という
    大事な時期を運悪く最悪な企業でつぶし、いざ再就職しようとしてもないからなw
    もしかしたらもっとずっといい人生遅れたであろう仕事があったとしても、もうその席は若い奴が座ってるw

    結婚で言えばどーしようもない最悪なダメ男とくっついてしまってもいつかよくなると我慢してたら
    歳ばかりとって再婚もできなくなって不幸な人生送る女と同じだwww
    これもとっとと見切り付けて離婚して新しい彼氏見つけてればはるかに幸せな人生遅れたかもしれんが、その席はもう無いw

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