非正規労働者数が初の2000万人突破…女性の派遣社員が急増 | あまえび速報
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非正規労働者数が初の2000万人突破…女性の派遣社員が急増

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非正規労働者が急増。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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総務省が26日発表した11月の労働力調査によると、非正規労働者数が
前年同月に比べ48万人増えて2012万人になった。
この調査で2千万人を超えるのは初めて。

役員を除く雇用者全体に占める非正規労働者数の割合は38.0%に達する。

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内訳はパートが11万人増の967万人、アルバイトが10万人減の414万人、
派遣社員が19万人増の135万人、契約社員が11万人増の289万人、
嘱託が12万人増の124万人となった。その他は6万人増の84万人。

増加数、増加率とも派遣社員が最大となっている。男女別にみると、
男性が6万人増の56万人、女性が13万人増の79万人となっており、
女性の派遣社員が増えていることがわかる。

男性については、嘱託の伸びが顕著。男性が10万人増の80万人なのに対して
女性は2万人増の44万人となっており、定年退職後の再雇用を中心に、
シニア男性らが職場で大きな戦力になりつつある実態が透けて見える。

なお、総務省が5年ごとに実施する別の調査である就業構造基本調査では、
2012年時点で非正規労働者数が2042万人となっていたことがある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141226-00000504-san-bus_all

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やはり注目すべきは派遣社員が19万人増、契約社員が11万人増という点ですね。
派遣社員、契約社員の場合は、その中に主たる生計維持者が相当数
含まれていると思われますので「不安定雇用の増加傾向は止まらず」と
言ったところでしょう。
パートが増えてアルバイトが減少している点はもう少し分析が
必要だと思います。考えられるのは、パートの増加はこれまでの
主生計者の収入減が、アルバイトの減少は、学生アルバイトが
学生以外の非正規雇用の増加によって押し出されたり、
学生世代の人口減などといった要因が考えられます。嘱託の増加は
高年齢者雇用における定年後の継続雇用の関係で増加している
部分もあるのではないかと思います。
いずれにしても、非正規労働者の増加傾向は止まっていません。
少子化対策を言うのであれば若年層が安定した雇用につけるような
施策が求められると思います。

多くの人が勘違いしてるけど、問題は正規・非正規ではなく給料と待遇。
これはアルバイト並みの給料なのに、正社員だからと無茶な働き方を
強いられている人が居る事からも明らか。正規雇用への過剰なこだわりが
ブラック企業を産んでいるわけです。
非正規でも高い報酬を得て、失業時にはしっかり失業保険を貰えるなら
正規・非正規の違いは好みの問題でしかなくなります。
正社員こそが正しい働き方、という発想が多くの矛盾・軋轢・問題の
元凶だとそろそろ気づくべきでしょう。

使い捨ての身分不安定の非正規の身では結婚できない、家庭を維持できない。

非セイキが増えるほど少子化が進む気がする

なんか最近まで
フリーターって新しい働き方のように言われていたのに
いつからか急にフリーターなんて恥ずかしくて言えないような空気になったなあ

非正規が増えるってことは結婚が減る
つまり出生率も下がる

これで本当に景気が回復すると思ってるのだろうか?

どんな仕事に就いても、死ぬまで安心なんて職場はなくなった。
公務員くらいは、まだそれに近いかもしれないけど、民間では無理。
日本を支える99.9%の中小零細企業の人たちに、安穏とした生活を
望むのは無理。それが正社員であっても。自分を守るのは自分しかいない。
それを思っているではなく、それが現実という世の中です。

ここで問題なのは女性の派遣社員が増加したことではなく、
非正規労働者が38%もいるということだと思います。

同じグループ会社は違うけど
派遣と正社員の年間差額100万円
安定性は天と地獄 
正社員が良い
その他見えないお金がある

しかし給料が上がらない
上がるのは正社員だけ

確かに管理営業系では契約社員や派遣さんが増えて正社員なんて
一握りの職場増えたな、製造現場なんて臨時工と下請けばかりだ。
といって正社員の賃金が高いかと言えばそうでもないし、昔は福利厚生で
借り上げ社宅(世帯主が女性もOK)とか保養所とか健康保険組合からの
薬の配布(年二回)あったけどみんなコストカットで無くなった。

 
労働現役世代はどんどんと厳しくなり、勝ち組負け組の格差が
如実に広がっていってる感じを受けますね。
今の時代、とにかく自分で生き抜く力というのが必要かもしれません。
( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯






コメント

  1. 名無し

    はいはい派遣って全労働者数の6%。本来の高等技術者の派遣を差っ引くと5%以下なのは確実なんですけどそういう話は無視ですよねー

  2. ニューヨークの国際金融資本家・FRB所有者の操り人形オバマ

    日本のアメリカ化

  3. 名無し

    正規の報酬を下げる以外に道はないのに…

  4. 名無し

    >>1
    >>ここで問題なのは女性の派遣社員が増加したことではなく、非正規労働者が38%もいるということだと思います。

    記事を読む気が無いらしい
    客観的に見て現行の日本経済の崩壊はもう確定的だな
    崩壊の後に来るのは滅びか再生か

  5. 名無し

    2000万人って労働者の三人に一人が非正規かよ
    正規の大半はじじいだろうし、もう終わってんなこの国

  6. 名無し

    これからは正規の奴もいつ非正規に下げられるかガクブルの時代がくるな

  7. 名無し

    自分の能力のなさを国や制度の問題だと非難するのはおかしい
    今非正規の人は、自らそれを望んだか
    正規で雇うに値しないと判断されたのかのどちらかだ

  8. 名無し

    非正規雇用→不幸、と言う図式をマスコミが作ろうとがんばってるみたいだが、
    非正規雇用者のかなりの割合が「気軽な非正規雇用を自ら望んでいる」と言うのが現状なんだよね。
    責任や無償残業がなく気楽な非正規雇用の方が・・・と。
    正社員化を断る者も結構多い。
    まぁ、時代と職業意識と社会構造の変化の結果でしょう。

    女性の派遣社員増は良いんじゃない?
    元々、女性の社員は多かれ少なかれ『結婚までの腰掛け』が未だに現状なのだから、
    その『腰掛け』が派遣という形に変わって、会社側も無駄が省ける状態でしょ。
    腰掛けじゃなく働く気のある女性との区別(差別)にもなるしね。
    入社2年ほどで「私結婚しますから、退職しま~す」って会社からすれば損失でしかないから。
    今までは、それでも仕方がないとあきらめていた会社が、派遣という形でそれに対処できるようになった、って事でしょう。

  9. 名無し

    ※7,8
    まともに読む価値もないが
    文章からじじいなのが伝わってくるな

  10. 名無し

    まずは派遣会社のピンはね率是正したほうがいい。
    40-50パーくらい余裕でピンはねしとるからな。
    ぼろい商売。

    ハッキリ言って、女衒みたいな商売してるくせに、
    堂々としすぎなんだって。しかも搾取しすぎ。

  11. 名無し

    派遣なら都合良い時にクビにできて、正社員よりも安く使える
    正社員は増えなくて当然だな

  12. 名無し

    民主党政権時は、会社倒産してるから非正規雇用の募集も無いので、
    民主党政権時は、非正規雇用は、少なかったwwww

  13. 名無し

    正規雇用なんてのなくしてしまえばいい

    正規雇用されてる人は能力が有るそうだから、それでも見合った待遇は得られる
    逆に待遇に恵まれていない人は、能力に見合った待遇を得るチャンス
    両得じゃね?

  14. 名無し

    >>9
    あぁ、小学校が冬休みになってるんだな。
    こんな所にいないで勉強しろよ。

  15. 名無し

    団塊世代がリタイアする中で正社員の数が横ばいなのは良い事だと思う。

  16. 名無し

    >>10
    海外はピンはね10%くらいらしいね。
    日本だと法律がないからひどいところだと原発の作業員みたいに
    80%ピンはねもあるし。

  17. 名無し

    非正規雇用の大半は将来生活保護だぞ
    まんぞくに貯蓄なんかできない給与しかもらえないんだから
    将来仕事のない非正規に殺されないようにがんばって養ってね

  18. 名無し

    正社員になればいいのに
    なんでなれないの?

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