ユニクロのファーストリテイリング柳井社長、採用説明会で「当社はブラック企業ではない」 | あまえび速報
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ユニクロのファーストリテイリング柳井社長、採用説明会で「当社はブラック企業ではない」

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柳井社長が直々にブラック企業説を否定。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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カジュアル衣料品チェーン「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正
会長兼社長は19日、東京都内で開いた新卒採用者向けのイベントで、過酷な労
働環境を強いる企業だとされる批判に対し「ブラック企業ではない」と、明確に否定
した。「サービス残業もなくなった。セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい
対応だ」と語った。

さらに、報道陣に対し、50%以上となっていた新卒3年以内の離職率も、30%台
まで低下し、
大幅な環境改善が進んでいることを強調。現在、ユニクロ店舗で正社
員比率が1~2割程度なのを、今後は5割に引き上げていく考えも示した。

柳井社長は「数カ月前までは、ブラック企業だという風評が強く、その時点で反論
すれば、(ネットなどで)炎上しただろう。最近はそういった批判も薄らぎ、入社
希望者に対して、きちんと否定できるようになった」と説明。

サービス残業など「古いやり方は通用しない」と、改善していることもアピールした。 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141219-00000557-san-bus_all

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それを決めるのは第三者であって、自己申告ではない

ブラック企業ではないじゃなくてブラックだったけど頑張って
今灰色ぐらいだろ?

読んでみたら、要はブラックと呼ばれる状態だったけど、少し改善したから、
自らブラックじゃないと言い出したということでしょ。けどブラックかどうかって
自分で言う問題じゃないよね。 

自分で言う事では絶対にない

新卒3年以内で30%離職するって大問題だと思うんですけど…


満を持しての発言でしたが、逆にひんしゅくを買う羽目に。
まあ、現場の声を聞かないと分からないですよね。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

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コメント

  1. 名無し

    ブラックを見せかけのホワイトにする
    もっと悪質な何かじゃないのかね

  2. 名無し

    ブラック企業ではない?

    言えば言うほど逆効果な気がする

  3. 名無し

    まぁここはワタミやすき屋の凋落を見て、即座に対策をとったからな
    ただ、その目的が社員の福利厚生を図るではなくて、会社のイメージアップに重点が置かれているから、しばらくすれば綻びが出そうではあるけれども……

  4. 名無し

    しかしこの男はかつての自分の姿をちゃんと認めて少しでも改善してるんだろ?
    これだけでもワタミのバケモノとはえらい違いじゃないか?

    腹の中では今のワタミを見て「経営不利」と判断しただけで見せかけの反省かも
    しれないが こうやって公言できるほどにはちょっとはやってるだけホントましだ

  5. 名無し

    真っ黒

  6. 名無し

    酷い酔っ払いほど「自分は酔ってない」と言う。酔い過ぎて自分が酔っ払いであるという自覚がないから。

  7. 名無し

    就職支援してる専門家がユニクロはブラックって断言してたわ
    2か3年以内の離職率が50%超えてるんだってな
    ブラックかどうかは周りがどう見てるかだから社長が言っても何にもならんわ

  8. 名無し

    しまむらを見習え

  9. 名無し

    数字が下がっただけじゃぁねぇ
    やめさせないという手段もあるわけだし

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