「これが平均的な初任給モデル」に反論ツイート→「これが労基法に引っかかる基本的な明細モデル」がひどいwwwww | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

「これが平均的な初任給モデル」に反論ツイート→「これが労基法に引っかかる基本的な明細モデル」がひどいwwwww

013822

「これが労基法に引っかかる基本的な明細モデル」がひどい。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



前記事




B2FMaB9CMAEf19f

 ↓




B2MrzZ7CAAISE89

013823
013824
013825



Nmytxtjx

31日勤務?

これはひどい

・扶養2人…

社会保険とか雇用保険料は?>逃げた後の再雇用なんで外されてます。
出勤31日?8月のお盆休みは?>見れば分かるな?
 時間外あるね。>関東出張手当25日分です。
残業代無いし定時だよね…?>定時…?ローカルルールですか?
まだ何か有りますか?


・うちの会社と同じですねー うちはもっと安いですけどね

・『お前のこの日からこの日までの勤務は(俺の認める)仕事に
なってねーから欠勤だ(激怒』っていう二重出勤簿ならありましたよ

ひでえww

https://twitter.com/dear_3846/status/532317349710282754


>出勤31日勤務
>残業 60h 超 (おそらく正確に書くと怖ろしいことになる)


これが現実。
早急な教科書改訂をお願いします。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯





コメント

  1. 名無し

    お役所仕事の典型

  2. 名無し

    まさに臭い物に蓋をする

  3. 名無し

    基本給が8000円×31で算出されるのもすげぇな
    出勤日数が減ったらもっと安くなるってことじゃないか
    派遣だとテンプレなのか?

  4. 名無し

    これはひどいwwwww

  5. 名無し

    これで「まだ給料もらえるだけマシ」という事実があったりなかったり。
    「26万も貰えるんだ・・・」と素で思った。

  6. 名無し

    いや 普通に出るところに出たら大騒ぎになるだろう
    黙ってる事自体が容認してるって見られるぞ

  7. 名無し

    不幸自慢の2枚目はどうでもいいが
    初月給37万円の1枚目はすごいね

  8. 名無し

    なんでこれで黙ってるんだろうって思うけど
    出るとこ出たら会社は首になるわ再就職も難しくなるわで

  9. 名無し

    二週間に一日は休日がないと違法だったはず・・

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング