1 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:56:43 b3

なんかいい言い訳ないかな



3 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:06 PPr

一身上の都合





5 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:32 b3

>>3
一身上の都合って?ってなるだろ!





36 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:50 PPr

>>5
一身上のことだから詮索すんじゃねーって意思表示だぞ





6 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:40 qot

寿退社や





10 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:36 b3

もう仕事についていけません、耐えられませんでいいかな?





25 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:04 2wZ

>>10
これでええやん





11 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:41 ncw

なんで縁切る相手にいちいち理由とか考えなあかんねん





15 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:19 b3

>>11
理由聞かれるやん





20 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:16 ncw

>>15
理由によっては辞められないんですか?って言っとけ





14 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:01 t5V

退職届って題名で
やめる日付を書いて一身上の都合により退職します

署名捺印して提出しておわりや







16 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:24 ncw

>>14
これ





18 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:04 b3

>>14
いやいや、だから一身上の都合とは?って聞かれるだろ!





22 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:45 ncw

>>18
聞かれる筋合いないからな





26 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:29 t5V

>>18
そら一身上の都合やねんっていえばええねん
会社としたら離職票の退職理由に自己都合ってかければいいだけだから
根掘り葉掘りきいてこんやろ





28 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:03:26 b3

>>26
小さい会社だからそうもいかんねん、根掘り葉掘り聞かれるんだ





19 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:05 anQ

私はこれ(小指)で会社をやめます





30 :■忍法帖【Lv=2,デーモンソード,Z4A】 2018/06/03(日)01:03:34 t6V

親の世話しなきゃいかんって言っときゃええやろ





31 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:12 waS

実家継がなきゃいけなくなった





34 :しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:04:42 5dT

売り手市場ですし、もっと上流行きたくてで通したわ
喧嘩別れみたいになった





35 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:42 t5V

一身上の都合いじょうお伝え出来ませんお察しください
でええやん










37 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:05:28 b3

給料日10日だが給料貰ったら10日分タダ働きでもいいから給料貰ってバックレるか

それぐらい辞めたくて仕方ないんだ





39 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:06:30 LqJ

>>37
じゃあ「辞めたいから辞めます」で!





38 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:05:56 PPr

根掘り葉掘り聞くほどイッチのことなんか関心ないやろ
代わりはいくらでもおる





40 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:06:46 b3

>>38
だからそういう職場じゃないんだよ 社員俺含めて3人しかいないねん!





41 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:03 t5V

なら強気でいけばええやろ
一身上の都合やねんっていえばええねん
辞める日付は提出日の最低14日以降にはしておけ
1か月が無難やろうけど





45 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:45 b3

>>41
今週で辞めますと言いたいぐらいや





49 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:08:30 t5V

>>45
そらあかんわ
すくなくても14日はあけなあかん





50 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:09:20 b3

>>49
一ヶ月前が無難は分かるが14日とはなんかあるんか?





53 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:10:14 5kN

>>50
法的な問題やで





43 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:40 LqJ

有休は労働者の権利だからキッチリ使っとけ





46 :■忍法帖【Lv=2,デーモンソード,Z4A】 2018/06/03(日)01:07:51 t6V

日本って入るのは大変だけど辞めるとなると責任がどーので辞めさせないよな クソアンドクソ





51 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:09:21 anQ

正直に世界放浪の旅に出ますと言えばええやん





55 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:10:44 LqJ

ちゃんと給料払わなかったら労働基準監督署に行きます
って言っとけ





58 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:22 ncw

即時解雇の場合は解雇予告手当で1ヶ月分金払わなあかんのやったっけ





62 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:12:12 t5V

>>58
せやで





61 :しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:11:43 5dT

有給消化しとけよ、周りは消化しきれない率100%やったわ





63 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:12:43 b3

>>61
有休なんてどーでもいいわ!





65 :しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:15:29 5dT

普通は他社からのスカウトあってやめるもんらしいけどな、
最近は1ヶ月あれば決まる





66 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:15:48 ncw

辞表やなくて退職届な





67 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:16:49 b3

グァァァァァァァ!!!!!!!

危うく駅のホームにでも突っ込もうかよぎったぐらいだわ!!!!





68 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:17:49 PPr

>>67
おいおい、今からそんなでどうする
これから、ご奉公が続かなかっただめ人間として長い人生を生きるんやで





71 :しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:19:23 5dT

国保にと年金切り替えとけよ





75 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:20:42 PPr

国民年金なあ、あの悪名高いw





80 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:21:47 nde

離職票もらっとけよ
保険もらうのに必要やから





82 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:22:51 b3

>>80
離職票も有休もいらん!!!





85 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:23:30 t5V

>>82
有休いらんかったら退職届出してから辞めるまで出社せなあかんのやで
有休は使えや





83 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:23:14 lzX

本当に辞めたいなら辞めるって言えばいい話
どうせ辞めたらそこで縁切れるわけだし
ここでうだうだ言ってるからお前は辞められないんだよ





88 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:24:51 PPr

失業保険もいらんで餓死でもする気やろかw
ま、苦しみが長引かんだけましかもしれんな





92 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:27:53 Gr4

途中もざっと読んだけど会社興すのは自己責任やわ同情が自分にとってええなら好きにせーや
結果は知らん





96 :名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:31:22 PPr

世の中のイニシアチブ握ってる世代の感覚やと
会社には一生仕えるもんやからな
途中でやめるやつは単なる落伍者や


http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1527955003/