早朝出社で残業を削減! 「朝型勤務」を導入する企業が増加 | あまえび速報
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早朝出社で残業を削減! 「朝型勤務」を導入する企業が増加

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朝早く出社して残業を削減。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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1: スターダストプレス(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:25:53.41 ID:Z3WBfGCQ0.net BE:123322212-PLT(13121) ポイント特典

早朝に出社し夜の残業を減らす「朝型勤務」が企業の間に広がりをみせている。

仕事を効率化させ、社員の私生活の充実や、残業代など経費の削減につなげるの
が狙いだ。日本企業の長年の課題である長時間労働を解決する決め手になるか、
朝の風景を追った。

夜も明けきらない午前4時、伊藤忠商事(東京都港区)で金属原料の事業開発を
担当する一ノ瀬浩さん(44)の一日が始まる。神奈川県大和市の自宅を出て始発
電車に乗り、東京・北青山の職場に着いたのは、6時11分。
海外の相場の状況に
目を通しメールを整理すると、地下1階に下りて会社が用意した朝食をとる。バナナ
やおにぎりなど三つまで無料だ。

一ノ瀬さんは「時差のある北米とのやり取りに間に合うので、早朝勤務は都合がいい」
と話す。部下の社員も7時過ぎに出勤した。


伊藤忠商事は5月に朝型勤務を本格導入した。対象は国内に勤務する約2600人。
午後10時以降の残業を禁止する代わりに、午前5~9時の勤務に「早朝割り増し」を
支給する。導入後、総合職1人あたりの1か月の時間外勤務は約4時間減り、
支払う時間外手当も全体で約7%減った。
「夜はだらだら残業になりがちだが、朝は
集中しやすい」(伊藤忠)からだという。

一ノ瀬さんは午後5時15分には仕事を終える。取引先や部下と食事をする日もあるが、
2次会はなし。帰宅し子供たちと向かい合う。「持ち帰り残業をなくすことが大切」とも話す。

衣料品の専門商社「八木通商」(大阪市)も今年7月、勤務時間帯を1時間超前倒しし
午前8時~午後4時に変えた。午前5~8時前の勤務には残業代を支払う。


制度改正まで踏み切らず、自主的な早朝出勤を促す企業もある。

インターネット広告などを手がける「オプト」(東京都千代田区)は1月から、週2日、
朝食を無料で提供している。深夜まで働くことが当たり前になっている雰囲気を変え
るのが目的だ。総務人事サービス部の富川めぐみさんは「夜は残業代もかさみやすく、
社員の体にも悪い」と話す。近所のパン屋から調達される朝食が人気となり、朝型
社員は増えつつある。

以下ソース
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20141025-OYT1T50057.html


5: 膝靭帯固め(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:30:45.22 ID:T+u1mO9gO.net

いつ何時に行っても帰る時間は終電。
ならば遅い方が良いに決まっている。


6: パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:31:04.69 ID:isKFGbas0.net

忙しいエースが夕方からしか会議の時間とれなくて残業してる


7: イス攻撃(空)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:31:21.75 ID:AIR87iQj0.net

朝型サービス残業って名前がいずれ出てくるんだろうなぁ…


95: キングコングニードロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 23:05:30.25 ID:tX03zf9B0.net

>>7
すでにやってる


125: イス攻撃(空)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 23:51:02.71 ID:AIR87iQj0.net

>>95
やっぱそうなのね


214: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/27(月) 07:08:27.33 ID:+vQ6Lz/G0.net

>>125
時間ギリギリに出社したらグチグチ言われる。
就業時間前にミーティングがセッティングされる。


8: アトミックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:32:07.92 ID:usYVgDzF0.net

一日中働けってことですね


9: 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:33:08.80 ID:pJVfUVsr0.net

早出して終電で帰宅しろということか?


10: ストマッククロー(庭)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:33:50.14 ID:I7sjAEmj0.net

会社が朝飯くれるなんていいなあ。いいなあ


11: 張り手(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:34:25.01 ID:V1anVDWL0.net

でもそれって根本的な解決になりませんよね?


13: 断崖式ニードロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:35:27.34 ID:JHSgA1Mi0.net

確実に五時に帰してくれるならいいけど


15: ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:37:30.24 ID:d8yOEhvr0.net

同じ時間分働いてコストダウンするって事は…タダ働き。


18: ジャンピングパワーボム(愛知県)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:39:42.76 ID:zSa5Vm1r0.net

アホか
労働時間そのものを減らす方向で考えろ


22: クロスヒールホールド(茨城県)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:42:35.71 ID:NQE+RvqC0.net

結局時間外サービス労働じゃん


23: タイガードライバー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:43:14.38 ID:ZhcK15UU0.net

伊藤忠はこのために最寄り駅の出口シャッターを開けさせた
もうスケールが違うわ


26: 男色ドライバー(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:44:52.06 ID:Mds6fXBL0.net

残業代貰えて飲み会少なくなるなら導入してほしい
あと残業代も深夜残業と同じで割増でオナシャス


35: ダブルニードロップ(東日本)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:47:36.50 ID:VebdnpP80.net

拘束時間を減らすって方向には行かないのな


36: リバースパワースラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:47:37.62 ID:4AI+wmhp0.net

早寝しなきゃいけないから、私生活に支障は出るでしょ


39: ヒップアタック(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/10/26(日) 21:48:20.05 ID:4iYo6M+PO.net

寝る時間を確保するのがやっとなのに
時間をズラされてもなあ


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1414326353/


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【手取り30万は薄給?】「サビ残・薄給・休み無し」など社畜を揶揄する「社畜童謡」がネットで人気へ




コメント

  1. 名無し

    どんどん出社時間が早くなってそのうち終電で出社しろってことになる

  2. 名無し

    フレックスと何が違うんですか?

  3. 名無し

    1
    そうなったら、日中電話に出る回数が減るね

  4. 名無し

    アホか。そんなことしたら早朝出社→次の日の朝帰りの
    超ブラックになる
    こういう会社の経営者は一日2時間~3時間寝れば十分だと思っている。(勿論自分以外)

  5. 名無し

    前の転勤先の店(○○ン)、夫は転換早々、早朝出勤で「朝5時半には入店して、夜10時前後に退店」が3ヶ月続いた。帰宅後もパソコンに向かって資料作りを2時間近くする事も多々あった。
    そしたら、「職場の人間が悪口言ってる」と言うようになった。
    加えて、「私や娘が自分の悪口言ってる」と思い、夫は自分でも、これはおかしい、と精神科に行き薬を貰い、休日も出掛けて気分転換したら何とか治ったよ。
    朝日を浴びながらの出勤って大事よ。

  6. 名無し

    間違いw

    転換×→ 転勤○

  7. 名無し

    本文読まずに自分の不平不満だけを言ってるひとばっか

  8. 名無し

    伊藤忠って大企業だぞ

  9. 名無し

    >>2
    フレックスだね
    コアタイムを何時にするかだけで特に目新しさはない
    つか数年前から通勤ラッシュ緩和とかでも推奨してなかったっけ

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