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「月101時間残業」…死亡 ホテル阪神で労基法違反の疑い

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「月101時間残業」…死亡 ホテル阪神で労基法違反の疑い。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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西野田労働基準監督署(大阪市)は12日、長時間の時間外労働を料理人にさせたとして労働基準法違反の疑いで、ホテル阪神(同市福島区)の水方正総支配人(56)と、運営会社の阪急阪神ホテルズ(同市北区)を書類送検した。料理人が仕事中に倒れて死亡したことで発覚した。

食材偽装の社内調査…多忙か

阪急阪神ホテルズは「書類送検の内容は知らされておらず、現時点でコメントできない。労基署や検察の捜査には全面的に協力する」としている。料理人の死亡については「プライバシーに関わる」として明らかにしていない。

送検容疑は昨年7月、時間外労働の上限を月60時間と定めた労使協定を結んでいるのに、料理人の男性=当時(54)=に上限時間を超えて労働させた疑い。

労基署によると、男性は101時間の時間外労働が確認された。総支配人は「忙しくて人手が十分に確保できなかった」と話している。

男性が昨年8月上旬に倒れ、脳幹出血で死亡したことを受け、労基署が調べた結果、男性を含め4人が90時間を超える時間外労働をしていたことが発覚。少なくとも昨年4月以降、違法状態が続いていた。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140313/waf14031308400004-n1.htm 

この記事へのコメント

user
アホか、体壊すような労働で金得ても医療などで消える、損すること理解しとけよ。 
死ぬような労働は、ますますホテルの評価が悪くなるだけだろうが!

user
夜と朝を続けて残業とかすると死ねる。異常な疲労はそうそう取れず蓄積する。こんなの氷山の一角のはず。

user
不幸な事故だけど、ありきたりな職場。 労基ががさ入れしたら濡れ手に粟だよ今の日本は。

user
週休2日なら月100時間の残業は1日5時間の残業に相当。連日の13時間労働は過酷。10代の見習いならともかく50代のベテランの働かせ方じゃないね。

user
死人がでないと発覚せんの?


死人が出てからでは手遅れなのに、まったく改善しませんよね。最悪の事態に陥ってないだけで、今も長時間の時間外労働を強いられている人たちはいるはず。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 



コメント

  1. 名無し

    俺がデバッガしてたときは毎月200時間残業だったが
    まぁ100時間でも死ぬ人は死ぬだろうな
    早めの入院が大切

  2. 名無し

    100時間の残業は本来認められるはずがないし労基署も動かなきゃいけない
    でもそんなの全部取り締まったらGDPで何パーセント落ちるかねぇ
    さすがに300時間を超えた時には労基署に行ったが・・・

  3. 名無し

    人手不足はほとんどの会社がそうだろうねぇ。かと言って人員増やせば金もかかるし、ろくでもない奴が来たってしょうがないし。
    そうなると仕事できる奴を残業させてでも使うしかない。
    過度の残業は働いてる奴なら大抵の人が経験済みだろうし、明日は我が身かもね。

  4. 名無し

    日本が日本人を植民地、みたいだな。

    まさに奴隷。

  5. 名無し

    移民増やしたいらしいけど
    月100時間の残業する外国人なんか居るわけ無いだろw
    労働で文句言わないの日本人だけだよ
    外人なんかこういう職場は訴えるか職場の金品とって消えるよw

  6. 名無し

    ワタミはやっぱまともじゃねえな

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