(深刻) 職場にゆとり世代が来たら、どう対処すれば良いの? 「何もできないのに自信だけはすごい」「ちょっと怒るとすぐ落ち込み“辞める”という」 | あまえび速報
6ca2a898    bdb683c1

(深刻) 職場にゆとり世代が来たら、どう対処すれば良いの? 「何もできないのに自信だけはすごい」「ちょっと怒るとすぐ落ち込み“辞める”という」

s_iiwake

先輩社員が対応に悩むゆとり世代の社員たち。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



Ph001860

ゆとり世代は社会でもすこぶる評判が悪い

「何もできないのに自信だけはすごい」「ちょっと怒るとすぐ落ち込んで、
“会社を辞める”という」「待ちの姿勢でいる」
など、企業にとっては、
若い世代の扱い方に大いに苦慮しているようだ。
ゆとり世代が職場にやってきたら、一体どう対応すれば良いのだろうか。

ゆとりのプロ、柘植氏の意見
柘植氏によれば、絶対評価で育てられた結果、ゆとり世代は結果を残すこと
ではなく、「努力することが褒められること」という価値観
を持ったのだという。

彼らは「頑張りを評価してほしい」と考え、結果ではなくプロセスを認めてほしい
と思ってしまう。ゆとり世代の当たり前とビジネス社会の当たり前を擦り合わせ、
社会人としての常識を徹底的に教え込む必要があるのだ。

彼らは、競争をほとんど経験しておらず、誰かに負けるという経験がない。
褒められて伸ばされる環境に生まれ育ったため、頑張れない原因は環境にある
という「他責」の考え方が当たり前になっている
と指摘する。

職場でも仕事の失敗を職場環境のせいにし、自分のことは棚にあげて、
責任を相手に押し付けやすい


たとえば、資料のコピーを頼まれたら、社会経験があれば、人数分をそれぞれ、
気を利かせてクリップ留めしておくのが普通だが、ゆとり世代は、言われた以上の
ことはできないだろう。
「1を言ったら、3、4までできる」という常識のもとでのマネジメントは危険なやり方
のようだ。「会議用に10部コピーをしてくれ」→「はい」→「何をするんだ」→
「10部コピーをします」→「それだけか」→「ホッチキス留めもですか?」というような
手順で1を聞いたら、2、3が分かるようにトレーニングしていくと良い。

また、彼らは叱られることになれていない。叱られることは期待の裏返しだということ、
育てたいという愛情があるから叱るということを伝えていく必要もある。
上司と密にコミュニケーションをとって、円満な関係を築いていきたいものだと、
ゆとり世代の者たちも本当は願ってやまないはずなのだ。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw982031

>何もできないのに自信だけはすごい
>失敗を環境のせいにし、自分のことは棚にあげて
責任を相手に押し付けやすい。


言いにくいんですが、雇わないのが一番早くないですか? ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

s_LIG86_yutorisedainikirerujyousi500
新人が育たない原因は企業側に問題があるわけではない。最近の子は打たれ弱くて、ハングリー精神がない 


コメント

  1. 名無し

    雇わないのが一番早いわwwwwwwwwwww

  2. 名無し

    本当におまえらってこうなの?
    もしマジならそれはゆとりではなく、クズって言う

  3. 名無し

    >>2 本当にこうだよ

  4. SONYとパナソニック
    次世代アーカイブル ディスクを開発中です。

    BDの3倍~10倍の容量次世代4K 8K対応
    約300GB~1TB
    容量になるそうです。

    あまえびが記事書かないので書き込みします。

  5. 名無し

    結局それを人に聞くのがゆとりを笑う世代w
    やってること一緒じゃんw

  6. 名無し

    次は失敗作にならないように気をつけろよ無能共

  7. 名無し

    >>5 よう、ゆとり。
    おまえの考え方って、甘いとかそういうレベルでなく、世の中にいらないゴミ思考っていうんだぞ。覚えとけ

  8. 名無し

    これから大人になる子供も大して変わらんと思うぞ。
    拒絶するより慣れる方が楽だともうね。

  9. 名無し

    言われた事意外をやれば「余計なことするな」
    言われた事だけをやれば「言われたこと以外も考えてやれ」
    どっちにしてもゆとりは絶対に怒られるんだ

    しかも「何もできないのに自信だけはすごい」てのはおっさんでも普通に何人もいるし「ちょっと怒るとすぐ落ち込んで、“会社を辞める”という」のは会社としてはいいんだから問題ないし

  10. 名無し

    辞めさせればいいんじゃない?

  11. 名無し

    >>8
    まてまて・・・職場だぞ。こっちは慣れても仕事は全然楽にはならんだろ。

  12. 名無し

    そもそもなんでそんな人を雇ってしまったのかをかんがえるべきなんじゃないの

  13. 名無し

    マジでゆとりのゴミ共どうすんの?
    殺処分は言い過ぎにしてもまとめて隔離施設かなんかに放逐しないと日本衰退するぞ

  14. 名無し

    ・何も出来ないのに自信だけはすごい
    これは見当違いもいいところ。自信なんてあるわけない

    ・ちゃっと怒るとすぐ落ち込みすぐ‘’辞める‘’という
    ほぼ100%その通り。これは「これ以上会社に迷惑かけたくない」と必要以上に思いこみ過ぎてしまい、それを改善しようと努力する方向性も大きくズレてしまうのが原因。要は過大解釈が好き

    ・待ちの姿勢でいる
    他の人も言っているように
    言われたことだけやる→他のこともやれ
    言われたこと以外のこともやる→余計なことするな
    になる場合があるため、一概に悪いと言いきれることでもない。

    つまり結論。…ゆとりだけの問題じゃなくね?

  15. 名無し

    いまどきの若いものは・・・の言い換えなだけ

  16. 名無し

    文句あるんだったらもっと有能な人材を採用しろっていいたい。
    そんなことも見抜けない人事とか見直せよ。

    たいしたこと無い企業ってすぐゆとりのせいにするんだよね。

  17. 名無し

    >>13
    もう衰退してるんだが
    どちらかと言うとゆとり教育を推進してきた団塊の世代による弊害でしょ
    いまどきの若いものを育てたのは団塊の世代

  18. 名無し

    「仕事教えてください」→「自分で考えてやれ」
    「調べたんですがここがわかりません」→「自分なりの答えだしてから来い」
    「考えてきました」→「は?ここ間違ってるけど?何でこんな事も出来ないんだ!(机バン)」

    そして事あるごとに「ちゃんとやらないとさぁ、辞めたくないだろ?」って脅してくる。
    その上自分達は普通に仕事とは関係ないネットサーフィンしてたりPCで麻雀してたり。
    解らないところは解らないまま雪崩のようにノルマ付きの仕事が大量に来る。
    上司宛の電話を上司がとらないで1日100件以上俺が対応する。
    基本も出来てないのに他の部署の雑用に深夜1時くらいまで刈り出される。

    入社半年から3年目の半分くらいまで続きノイローゼになってある日急に限界が来て辞めた。
    心身共に不安定になり人間が怖くなって家から出られなくなる。

    それでもゆとりだからお前はダメなんだ。お前が悪い。
    そう言われる。おっさん怖い。

  19. 名無し

    >>17
    それを理由に自分が出来る範囲の努力を怠ってきたのがゆとり世代
    団塊世代を不問にしろとは言わんが、なっちまったもんは仕方無いんだから自分からステップ踏み出していかなきゃ損するのは自分

  20. 名無し

    >>18
    世の中バイトでさえ一日と持たん奴もいる(マジで)。ましてや社員としてならお前でさえよく続いた方だってことだ。

  21. 名無し

    会社での教育はなくなったのか?

  22. 名無し

    >>21 今の時代だと教育するのが面倒だから最初から使える人間がほしいってんだよ。ぶっちゃけゆとり云々じゃねえ

  23. .

    生まれた年だけ見て決めつけてかかるから救われないよな
    うちの会社の先輩はエース枠で採用された帰国子女にゆとりと言い放って
    上司にボコボコにされてたわ。受けてねーよゆとり教育www

  24. 名無し

    若い人たちを、ゆとりって言って馬鹿にしてるけど。。。こいつらも新人の時は何もできなかったってことをすっかり忘れているよね。
    今の企業が教育していない・できないということが問題なのに、新入社員が使えないって。。。使えないのは自分達だという自覚が無いよね。。。
    本当に情けない奴らが権力を持った時代になっちゃって。。。日本の未来は暗いね;;

  25. 名無し

    *24
    まじでこれだと思う。
    35のおっさんだけど、上司も同僚も使えないバカばかり。
    新人が使えるようになるのは最低でも2年ぐらいはかかるもんだ。

    あと、部下の能力って上司以上にはならんからな。上司がやめると、とたんに伸びる部署があったりする。どんだけ無能な上司だったんだと・・・

  26. 名無し

    なんだかんだで教育ができてないだけなんだよな
    それが全てではないが

  27. 名無し

    職場にゆとり世代が来たら、どう対処すれば良いの?
    代わりは幾らでもいるから…

  28. 名無し

    結局はゆとりだっていう先入観でしょ。 ていうか、やってもらいたいことは一から十まで言うのが当然。 「気が利かない」とか言う老害はとっとと消えて欲しい。

  29. 名無し

    どう対処すれば言って、それこそ甘えでしょ?自分で考えたのかな?

    それに新人で右も左も分からない人に一~十まで教えるのって当然のことでしょうに、こんなこと言う人いるけど自分が新人時代は一から教えられず自分の思うが侭に動いたんだね。

    こっちは聞きに言ったら「指示するからお前は黙っとけ」って言われて事あるんだけど、工場内で堂々とタバコ吸う非常識な団塊世代に。

    ゆとりゆとりと批判する前に自分らの事をよーく考えるべきだと思うけど、僕はよく考えろって親に言われながら育ったな。あと、散々悪いことをして親に怒られ殴られまくったけど

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング