会社「残業するな!早く帰れ!過労自殺されたら困る」→残業できず仕事回らず鬱になって自殺 | あまえび速報

会社「残業するな!早く帰れ!過労自殺されたら困る」→残業できず仕事回らず鬱になって自殺

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会社「残業するな!早く帰れ!過労自殺されたら困る」
→残業できず仕事回らず鬱になって自殺     ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 
1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/12/26(火) 23:03:14.25 ID:BP+6SQji0 BE:878978753-PLT(12121) ポイント特典
https://mainichi.jp/articles/20171227/k00/00m/040/008000c
「残業させるな」と責められ

男性は15年3月、「ホンダカーズ千葉」の千葉市内にある
新規店舗の販売店長に就任。男性は部下の分まで仕事を抱え、
家に持ち帰ってこなすことが増えた。
長時間労働を強いられていたなどとして千葉労働基準監督署が労災と認定。
会社側は認定は誤りだと主張し、損害賠償などを求める遺族側と
千葉地裁で係争中だ。

男性側の訴えによると店長就任直後、社長から「従業員を残業させるのか」
と責められた。残業削減の方法を従業員と話し合ったが「無理だ」という
意見が多かった。
男性も同意見だったが、削減のアイデアを出せない自分を責めたという。

妻によると男性は営業マンとして20年以上働いていた。
家庭では優しい父親で、3人の子供が話しかけると丁寧に応えていたが、
店長になって間もない4月ごろから上の空でいることが増えた。
心配して声をかけると「新店だからしょうがない」。愚痴は言わない性格だった。

5月に入ると不眠や下痢に悩まされ、6月には一人でいると涙が出て
死ぬことを考え始めた。同月下旬には失踪。
戻るまでの2カ月ほどで自殺を少なくとも4回試みた。
「ストレス性うつ状態」と医師に診断された。
失踪の原因について、妻に「会社のことが負担だった」と打ち明けた。

「私を殺したのは会社だ」
会社は8月に無断欠勤を理由に懲戒解雇を通知。
男性は翌16年9月に解雇無効を求める労働審判を起こした。
会社側は「男性は大した仕事をしていない」などと訴え、
解雇は妥当だと主張した。千葉地裁での審判の帰り道、
男性は落ち込んで「誰も味方をしてくれない」と漏らした。
自宅で自ら命を絶ったのは16年12月20日。
2回目の審判の予定日だった。
 
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131: ボックス ◆6iJaDSI5YU (禿) [ニダ] 2017/12/27(水) 07:51:57.78 ID:C4ya9dzk0
>>1
終業後に別で働けばいい

2: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/12/26(火) 23:03:38.09 ID:BP+6SQji0
男性が残したメモには「これから頑張ろうと思ったけど無理」
「私を殺したのはカーズ千葉だ」との言葉が並ぶ。
妻には「あなたと結婚して幸せでした。本心です」と書いていた。
取材に応じた妻はメモを手に「何もしてあげられなくて、ごめん」
とつぶやいた。

会社の代理人は「係争中でありコメントは控える」としている。
働き改革で管理職の過労死増える?

労働問題の専門家はどうみるか。日本労働弁護団幹事長の棗(なつめ)
一郎弁護士は「早く帰れ、でも仕事はしろ、と従業員に言うのは
『ジタハラ』だ。無理難題を命令する点でパワハラと同じです」と語る。

電通社員で15年12月に自殺した高橋まつりさんの事件後、
電通は全社を挙げて残業時間を減らした。
しかし棗さんは「社員は喫茶店など社外で残業したそうです。
時短は省力化や効率化だけでは限界があり、
業務量を減らすか、人を増やすか、納期を遅らせるか、
でしか実現できない」と指摘する。

その上で「政府主導の働き方改革を受けて企業が社員の残業時間を
抑えようとして、管理職にしわ寄せがいき、部下の仕事を引き受けざるを
得ないケースが増えている。働き方改革関連法案では
『高度プロフェッショナル』や裁量労働制の拡大で、評価管理業務に当たる
管理職が残業上限規制の対象外になる恐れもある。
このままでは管理職の過労死が増えかねない」と警告する。



55: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2017/12/26(火) 23:36:52.40 ID:eNDqKB9g0
>>2
イヤなら辞めても良いんじゃよ?



4: 名無しさん@涙目です。(広島県) [EU] 2017/12/26(火) 23:04:54.70 ID:HDhgajVb0
千葉、そっ閉じ

5: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP] 2017/12/26(火) 23:05:07.95 ID:VB5npQDr0
日本の経営者はほんとうに無能でバカ

135: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2017/12/27(水) 08:03:56.68 ID:75ZVQ2w90
>>5
社長の仕事はゴルフとメシ。
愛読書は司馬遼太郎。
社員は死ぬまで、いや死んでも働け。



6: 名無しさん@涙目です。(catv?) [DE] 2017/12/26(火) 23:06:05.73 ID:wgdaOFYh0
またアホンダ千葉のコーションラベル

7: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/12/26(火) 23:06:24.18 ID:qrBvmivT0
んで、仕事できる人間も残業しろって風潮に戻すのね?
一人のために

9: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US] 2017/12/26(火) 23:06:53.81 ID:DG6y5ybQ0
残業減らしたのにノルマ減らさないアホが悪い

14: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2017/12/26(火) 23:09:20.98 ID:aHZUFvj40
>>9
本当にこれ
ノルマを下げてどうでもいちゃもんつけるのやめて
納期も遅れたら遅れたでじゃあいいよと流せば済む話なのに
キチガイ共がそんな糞どうでもいいことに固執するからおかしくなる

31: 名無しさん@涙目です。(沖縄県) [US] 2017/12/26(火) 23:16:28.46 ID:xz3AOeF+0
>>9
それはむしろ働き方改革の目的だと思う
仕事量が減るなら最初から長時間労働を是正する意味が無い



10: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/12/26(火) 23:07:01.36 ID:ocRC7Tlh0
どこもそうだがまず人手を増やせ
コスト削減が大正義と考えているようでは衰退は止まらない

84: 名無しさん@涙目です。(庭) [ZA] 2017/12/27(水) 00:25:53.90 ID:WSMEsikk0
>>10
人件費=経費っていう構図が崩れない限り変わらんだろうな

156: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/12/27(水) 10:48:26.15 ID:Xclnrwha0
>>84
人数増やして給料減らしたらエエんやで!!

124: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2017/12/27(水) 06:42:00.02 ID:EZTRR3xu0
>>10
正社員とるのは選択肢に無く、派遣もコストが掛かるのでなし、
その結果「そうだ!請負契約にしてうちの事務所に常駐ってことにしよう!」

11: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/12/26(火) 23:07:07.15 ID:3SBNpWPe
何で死ぬくらいなら仕事辞めないんかねぇ?
そんな大した仕事もしてないでしょ

63: 名無しさん@涙目です。(家) [CN] 2017/12/26(火) 23:45:26.82 ID:MdXM0O1g0
>>11
トンネル効果ってやつらしいね
他の選択肢が見えなくなってしまうってやつ

12: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2017/12/26(火) 23:08:23.72 ID:3XdY9uQe0
うちもこんな状態だわ 管理職は残りまくりで社員は隠れてサビ残

80: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [HK] 2017/12/27(水) 00:17:12.00 ID:ezyGpNmo0
死ななきゃ会社の責任を認めてもらえない
悔しさと憎さで死んでわからせようとしたんだろう
いじめっ子の名前を書いて自殺するのと同じだと思う
もちろん労災だし死ななきゃ労災認定しない社会がおかしいけど
これ過激な自殺報道による殺人だと思うよ

83: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2017/12/27(水) 00:25:16.14 ID:auvg7OFX0
残業時間減らさなきゃ!って昼休憩時間とかも
ずっと働いてる馬鹿がいる。一番の害悪 意味が分からない。
得するのは経営者だけなのに、何がしたいんだお前は。何なんだ
自己満足で気持ち良くなりたいならタイムカード切ってから
趣味でやってろよ

101: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [FR] 2017/12/27(水) 01:02:07.69 ID:IuELXju/0
>>83
俺はそいつの気持わかるわ
残業できないけど仕事は減らないから、昼休みも頑張らないと
土日に家でやるハメになるのよね
働き方改革だ!なんてホント迷惑

103: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2017/12/27(水) 01:09:24.78 ID:auvg7OFX0
>>101
いやいや、「仕事は減らない」じゃなくて、減らしちゃおうよ
やらなくていいって直々に言われてるんだし

働き方改革で残業時間を減らすのが一番の目的だから
顧客がどうなろうと知ったこっちゃないのよ

85: 名無しさん@涙目です。(石川県) [VE] 2017/12/27(水) 00:30:08.15 ID:Upg8G5PC0
仕事は減らさないけど残業は減らせ。
こんなことやってるクソ企業は全部潰れちまえよ。



http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1514296994

1001: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2099/1/1(日) 13:57:17.37 ID:ebisoku
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