「有給消化義務化」報道にネットでは「サビ残増える」と不安の声 | あまえび速報
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「有給消化義務化」報道にネットでは「サビ残増える」と不安の声

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有給消化を義務化、アリ?( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯





日本経済新聞の報道によると、厚生労働省が企業に対し
社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入ったと報じている。
いわゆるブラック企業対策の一環であると思われるが、
ネットでは本当に施行されるかどうかは疑問の声も多くそもそも
有給消化は社員の義務であるし、再度義務付けしたとしても企業側には
なんの拘束力もないほか、さらにサービス残業が増えると懸念している。


ー有休消化、企業に義務付け

日本経済新聞の報道によると、厚生労働省が「ホワイトカラー・エグゼンプション」
などの一環として長時間労働の是正を進め、働き手の生産性向上を
高めるとしている。しかしこの有給消化を義務付けしたところで、
企業側への法的な拘束力があるのか、誰が監視するのかという点で疑問が残る。

そもそも、有給消化は社員の権利ではないかという声もあり、
今更義務化を是正したところでかえって「サービス残業」が
増えるのではないかと懸念する声も。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H1V_S4A001C1MM8000/


ー定時退社を例にすると

さて、有給消化の前に最近わりと聞かれるようになった「定時退社」。
17:00で退社しましょうという風潮だ。この制度を例にとって
起こりうる会社の空気をあげてみますと

・朝早く出社する。
・昼休み返上。
・家で作業。
・打刻は17:00にする。
・打刻を総務が勝手にやる。
・もはや定時退社制度を気ににしなくなる。

とあまり意味のない形だけの定時退社となる。そもそも定時退社といえども、
その制度が施行されているのはあくまで社内。会社外との取引のある企業が
ほとんどである現状、すべての企業が足並みをそろえこの
制度を取り入れない限り、敷居が高いように思える。

それを踏まえると有給消化の義務化は国からの「強制力」がなければ、
さらに難題であると考えられる。


ーネットの反応

・ まず官庁でやってみせてから民間にアレコレ口出すのが筋だろう。
・ 土日の休日に有給を割り当て、ってあるかも
・ 有給消化の義務化は日本経済の成長を実現する政策の一つとなるのでは
・ これ、公務員にもあてはめるんだよね?
・ 有給消化する前に代休消化・・・
・ 勝手に会社が有給消化したと虚偽申告することも考えられると思うんだけれど
・ 厚労省が企業に有給消化義務化へ…てニュース見たけど どうなることやら
・ 電車遅延などの遅刻を届出が必要なはずの有給消化にされてた事はある
・ より1日の仕事量が増えるだけで、より苦痛が増すだけのような。
・ 有給消化が義務化に? とれる気がしないなー
・ 安心しろ。いままでの会社の公休日が出勤日に変わって、
その日に会社指定の有給日を設定すれば会社の実働日数は変わらずに、
有給消化率だけ上げることができる。
・ 有給消化無理だわ
・ 有給消化義務化うれしいぞ!!!
・ 有給消化よりサビ残をなんとか
・ 有給消化義務化したところで、何も変わらないんだろうな
・ もそも被雇用者の権利だから企業にとっては義務なんだが。
http://www.yukawanet.com/archives/4754380.html

今のシステムになってしまった以上、
何をどう変えようとほころびが出てしまうんでしょうね。
企業戦士のみならず国全体がどんどん疲弊している感が否めません。
( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯






コメント

  1. 名無し

    女性登用義務化で経済成長とか有給消化義務化で生産性向上とか
    言ってるけどその根拠はいったい何?

  2. 名無し

    中小零細企業の製造業は余裕がない!
    一人いないだけでライン上の機械が止まる

  3. 名無し

    消化できない有給は会社が買い取らなければならないまでやって欲しいな

  4. 名無し

    生活保護枠を10倍にするか、安楽死容認して、労働市場から生産性の低い労働者を退出させれば、過当競争が無くなって労働時間も減らせる。
    いいから安楽死はやく。

  5. 名無し

    よりブラック化するじゃねーか。
    タイムカードをムリヤリ打たされて、朝までサービス残業…。
    あんたらが考えているほど甘くはない。

  6. 名無し

    >>1
    マ○コパワーだよ。きっと。

  7. 名無し

    労働組合に入ってる会社は現状でも有給消化強制みたいなもんだろう
    消化しないとやたらとせっつかれるぞ

  8. 名無し

    日曜に100%有給を取るアホのせいでシフトが狂いまくる事が…
    パートを呼び出す…パートの給料が高すぎるとお役人が突っ込んでくるとアホな事があるし

  9. 名無し

    自宅警備員の俺には関係ねーや
    いい加減に役所は俺を生活保護に認定して欲しいよ

  10. 名無し

    >>1 マジレスすると年金加入
    これから労働人口はどんどん減少していくんだから年金加入者は増やさなきゃならない
    専業主婦の扶養控除を廃止して、103万円、130万円の壁も撤廃するってのも狙いはそこ
    年金を払える裕福な専業主婦しか家事に専念できない時代がやってくる

  11. 名無し

    >>9
    さっさと楽になってしまえ。ゴミが

  12. 名無し

    ちゃんと労働基準法が守られてたら何の問題もないんだよなぁ

  13. 名無し

    休む理由がない人が無理やり取られて必要な時にないって事になるだろうな

  14. 名無し

    安倍は世間知らずだから自分が理想とする社会を実現しようとしてる

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