【画像】新入社員研修担当とかいうヤツがヤバすぎるぞwwwwwwww | あまえび速報

【画像】新入社員研修担当とかいうヤツがヤバすぎるぞwwwwwwww

no title

社会の厳しさを教えてくれる人が話題に ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


1: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:51:20.97 0
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上司でも先輩でもないやつにこんな言われるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

2: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:52:30.43 0
株式会社 心


もうこれだけでダメな感じが

5: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:53:35.17 0
こういうのが一番嫌いやわ
厳しさはいるけど伸び伸び働く環境って日本にあるのかね

6: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:53:40.99 0
1000社以上の研修を実施ってそうとう盛ってるだろこれ

10: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:54:25.26 0
最近こういうボロい商売多いな

13: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:56:15.53 0
>>10
もう日本には成長は無いから搾取する方に周ってるんやで

11: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:54:31.02 0
こんなに首細かったらワンパンだろ

14: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:56:27.11 0
まじかよ働くのやめるわ

15: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:56:41.97 0
>>14
マイナンバーで不可能



18: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 22:58:48.33 0
甘ちゃんだった学生がこうして立派な社会人になって行くのよ

19: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:00:29.72 0
代表取締役
足立 裕志
1981年 京都府出身
16歳で起業、20 歳で海外進出を果たし、ビジネスの楽しさ・厳しさを知る。
大学在学時に上京しベンチャー企業へ入社、学生ながら営業マンとして活躍。
2007年、25歳で株式会社心を設立、代表取締役に就任する。
企業の若手社員に特化した講演・研修・教育支援を中心に、
東証一部上場・東証二部上場・東証マザーズ上場・ジャスダック上場企業をはじめ
大手企業、有名企業、 ベンチャー企業へ「感謝のトライアングル研修」を実施。
受講者からの相談メールは年間1,000通を超える。

完全紹介制の教育研修システムの確立、また、独自の研修手法と相まって
各種企業のみならずメディアからも注目の的となる。
テレビやラジオ、雑誌など出演多数。


51: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:38:02.79 0
>>19
ショーンKみたいな事になりそう

25: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:02:39.15 0
各種企業のみならずメディアからも注目の的となる。

見たことも聞いたこともねえんだがこれを自分のプロファイルとして書いちゃうかねえ

22: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:01:18.62 0
1000社以上の研修を実施
受講者からの相談メールは年間1,000通を超える。


1000っていう数字が好きらしい

23: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:01:52.79 0
こういうのが研修やりますよって営業でやってくるけど
偉そうなことをいう割には徹底的に問いつめていくと
底が浅くてビックリする

24: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:01:54.77 0
> 大学在学時に上京しベンチャー企業へ入社、

何処大か記載しないのはFランの証
いや仕事ができるなら別にいいんだけど


26: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:03:40.54 0
メディア実績に各種雑誌って書いてるのわらた

27: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:03:50.38 0
会社概要によると
資本金は300万
社員数の記載なし

へえ

29: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:04:47.90 0
いるんだよねえ
ただの自営業なのにとにかくハッタリ好きで「代表取締役社長」とか
「最高責任者」とか名乗りたがるやつ

36: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:07:27.53 0
>>29
個人事業主とかファイナンシャルプランナーとかなw
稀にCEOとかも居て吹き出すw

31: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:06:09.56 0
ハッタリ一本でここまで来れるのなら
それももう立派な才能だよ

32: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:06:30.87 0
でも採用側からすると学生気分が抜けないのはマジで困るよ
最初に厳しくやってもらう方が効率がいいのかもしれん

34: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:07:11.43 0
東証一部だけどこんな胡散臭い奴聞いたこともない
本当に十年で千社も研修してきたのか?

40: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:08:45.37 0
>>34
10年で1000社
1年に100社
3.6日に1社

どんな内容の研修ができるんやら

35: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:07:21.51 0
「株式会社 心」でググると公式HPより先にボロカスに叩いてるブログが出てくるんだが

43: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:12:53.60 0
週に2回のペースでやってますってことか
半日くらいの研修だってあるし

44: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:17:01.59 0
うさんくせええええええええええええええ



45: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:18:40.17 0
在学中に入社ってどういうこと?
卒業したの?
16で起業した会社はどうなったの?

48: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:34:01.91 0
無職だから分からんが新人研修ってこんな自己啓発セミナーみたいな事やるの?

53: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 00:06:59.73 0
no title

52: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/06(月) 23:54:25.25 0
こういうたぐいの研修とか新興宗教とか自己啓発セミナーとかマルチ商法とか
全部やり方一緒だよね

56: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 03:06:11.21 0
企業は手を汚さずにブラック研修出来て
しかも対比で上司や社内ルールがマシに見えるというシステムだな

62: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 04:02:21.27 0
うちも何人か行かされて声からして帰って来た
ちなみにみんな勤続10年以上

67: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 13:48:24.97 0
昔こういうの流行ったんだよな
「お前らはクズだ!」「カスだ!」「死んじまえ!!!」とか罵倒して耐えられたら「よく頑張ったね」

くだらない昭和のスパルタだけどいまだにやる奴居るのか

70: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 19:28:18.33 0
>>67
フルメタルジャケットをみてて感化された痛い人いるからな

73: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 19:40:53.40 0
そもそもこの手の社員研修って入社直後にやるもんだろうから
時期的に重なるはずだし
ほんとに1000社も受注してたんなら相当な数のスタッフがいないと
さばけないと思うんだが

78: (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2017/03/07(火) 21:31:00.85 0
新人が辞めたら直属の先輩が責任を負わされるから
外注に任せるのもわかる気がする

ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1488808280/


コメント

  1. 匿名

    今の日本企業は必要も無い無駄な苦行を社員に強いる馬鹿な経営者と上司ばかりになったな
    仕事の効率悪すぎるし脱落する社員も多くて馬鹿馬鹿しい
    苦労するのが美徳では無く時間内に結果を出す事を美徳とすべき

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