Web履歴書、やっと日本でも導入の流れへ。「手書きじゃないと誠意が~」とか言ってる老害は何なの | あまえび速報
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Web履歴書、やっと日本でも導入の流れへ。「手書きじゃないと誠意が~」とか言ってる老害は何なの

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Web履歴書、やっと日本でも導入の流れへ。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


2

1: クロスヒールホールド(catv?) 2014/02/16 13:56:03 ID:0B4lcDl50

どうして今までなかった?
「Web履歴書」共通フォーマットへの道
Web履歴書ならではのメリットとは

そして今、リクナビのOpenESとは別に、
履歴書でも電子版の共通フォーマットを
提供しようという動きが出てきた。

パイプドビッツが2014年1月に提供を
開始した「Web履歴書・採用管理サービス」は、
履歴書データや面接評価をクラウド上で
一元管理して応募者・企業双方の
労力を削減するもの。

応募者は、一般的な履歴書と同項目の
Webフォームに文字を入力し、
顔写真データを登録することでエントリーできる。
証明写真代がかからないのもメリットだ。

いっぽう企業側は、履歴書をデータで
受け取ることで、自由にソートすることができる。
たとえば、膨大な応募者を志望職種や
希望勤務地で仕分けるのは紙ベースなら
たいへんな手間だが、Web履歴書ならいとも
簡単にそれが行える。
仕分けのパターンを変えることも瞬時にでき、
その自在さは紙とは別次元だ。

採用担当者間で情報共有がしやすいことも、
Web履歴書ならではのメリットだ。
挿絵にあるように、面接担当者のコメントを
挿入でき、それがクラウド経由で全担当者に
共有されるので、メモが挟まれたオリジナルの
履歴書を探す手間も、相手に電話や
メールで聞く手間もいらない。

だが、履歴書は個人情報の塊でもある。
万が一データが流出すれば企業の
信用問題にも発展しかねないため、
セキュリティも万全でなければならない。
そのことも、履歴書のWeb化が
進まなかった理由の1つに挙げられる。

http://diamond.jp/articles/-/48733?page=2


2: ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区) 2014/02/16 13:57:23 ID:zu5C3tc1P

未だにパソコンが使えない
クソ老害のせいで郵便すら手書き


3: 足4の字固め(dion軍) 2014/02/16 13:59:13 ID:YoVzHd3q0

どうせ働けないから関係ない


6: 腕ひしぎ十字固め(青森県) 2014/02/16 14:01:23 ID:DlSxwYc70

セキュリティーなんて会社次第だがな
うちのところは履歴書なら非正規でも
見放題レベルの扱いだぞ


8: ウエスタンラリアット(奈良県) 2014/02/16 14:01:49 ID:FOSE1P5A0

誠意はともかくワープロ、
PCだと個性がつかめないからな
底辺ライン工したいんなら
個性は不要だからそれでいいけど


19: ローリングソバット(静岡県) 2014/02/16 14:20:16 ID:3X87bujJ0

>>8
むしろ底辺職の方がそういうことに拘っているのでは?


10: ジャンピングDDT(dion軍) 2014/02/16 14:02:27 ID:jBLWSdy90

手書きじゃないと魂の叫びが聞こえねぇんだよ!


11: 張り手(チベット自治区) 2014/02/16 14:04:11 ID:39rjALHS0

俺もね、基本はプリントアウトした履歴書だが、
電話した時の採用担当者が年寄りっぽい時は
手書きの履歴書を作った。
要は、臨機応変に対応しろってこと。
アスペはこれが出来ずに文句ばかり言う。


13: ミドルキック(東京都) 2014/02/16 14:05:12 ID:sfiNM6PX0

今時手書きの履歴書って・・・


14: キドクラッチ(チベット自治区) 2014/02/16 14:07:41 ID:/CCJZHzl0

手書きは10年前からやめてる


16: 男色ドライバー(大阪府) 2014/02/16 14:10:23 ID:A+J1FJNr0

合理性より形式が重んじられる国だから


20: ニールキック(香川県) 2014/02/16 14:20:34 ID:cDDNHhBI0

>>16
手書きが重んじられる理由は
形式だけだと思ってるのかw


25: 魔神風車固め(チベット自治区) 2014/02/16 14:25:54 ID:9tJtY1vR0

転職で何社か受けたけど最初は
プリントアウトでいいんだけど
最終面接付近までいくと手書きで
持ってこいって言われる


26: ラ ケブラーダ(関東・東海) 2014/02/16 14:28:21 ID:mdWb6VjiO

バカジジイ「筆跡を見りゃ人となりがわかる」

達筆なクズでしたww


37: バックドロップホールド(三重県) 2014/02/16 15:15:45 ID:SwfAbNGi0

全てエクセルで作った履歴書で普通に再就職できた。


42: サソリ固め(愛媛県) 2014/02/16 16:37:55 ID:EO2o1KiN0

その内フェイスブックの垢が
そのまま履歴書代わりとか言いそうだな


49: 不知火(福岡県) 2014/02/16 17:39:25 ID:M8DARxkdP

新卒はどうだか知らないけど、
転職活動は全部Webかデータを
プリントアウトしたやつでやったぞ。
まったく問題なかった。

業界によっても多少差はあるかもしれないけど、
さすがに今時、手書きじゃないから落とすなんてことはない。


65: 雪崩式ブレーンバスター(チベット自治区) 2014/02/16 23:20:30 ID:cn2lQQ/m0

下書きもするなって就職課のやつにいわれたわ


67: 不知火(福岡県) 2014/02/16 23:29:04 ID:M8DARxkdP

>>65
就職課とかハロワの連中は
脳みそが古いまま進化してなさすぎ
いまどき手書きじゃないといけないなんて会社は、
クソ田舎の古臭い中小くらい
手書きを要求してくる会社は逆に避けたほうがいいレベル


http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1392526563/


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コメント

  1. 名無し

    これはいいニュース
    思考停止していた履歴書問題がようやく進展するな

  2. 名無し

    字の質と仕事の能力が比例してるとは思えんな
    むしろ、無駄に字が上手いおっさんはPCがまともに使えない法則があるとすら感じる

  3. 名無し

    手書きなんて読みにくいだけ!
    手書きじゃにとダメとか言ってるヤツアホなんじゃないの?

  4. 名無し

    字の綺麗汚いはどっちでもいい
    でも日本語独特のトメハネハライなどを丁寧に書こうとしてるかどうかで、
    少なくとも履歴書を書くという行為に対して真面目に取り組む姿勢がある人間かどうか
    それの判断材料にはなる
    むしろこれから雇用してもらうために提出する書類にすら、
    丁寧に字を書く努力が出来ない人間はあまり仕事を任せられる気はしない

    まぁもちろんそこだけ丁寧にして仕事で手を抜くやつもいるから結局一緒といわれると
    まぁそうですねという現実もある

  5. 2~3回転職して来たけど、全部wordで履歴書作ったな。
    手書きじゃないと落とすような会社はむしろ願い下げぐらいの気持ちで。

  6. 名無し

    >>6
    それでいいと思うぞ

  7. 名無し

    最終の面接の時に自分の名前と短文書かせて、みればいいのではと思う。

    どうしてわざわざ膨大な量の手書き履歴書に目をとおさなければならないんだよw

    履歴書で手書き強要するところは効率わるいね。

  8. 字の上手さは習字か書道を習ってたかで天地の差だから本来何の参考にもならない。
    確かに、きちんと字を躾けるという意味で育った家庭環境は多少分かるし、そういう意味で人間性に少しは相関関係あるけど、参考程度でしかないな。
    麻生や鳩山だって達筆だし、名医とかでもきったねー字を書いてる人は結構いるよ

  9. 名無し

    >>5 俺も字は正確が出るものだから技術職とかは判断の基準になると思うんだよね。綺麗汚いだけでかたれるもんじゃない
    大体判断の基準が少なくして辞めたりバカッターみたいなことしたら結局自分も損する。ステータス重視で就職するのかしっかり自己分析してから社会に出るように仕向けようぜ

  10. 名無し

    俺も字が汚いからなー
    導入されるとうれしいな

  11. 名無し

    字汚いけど宮廷大の卒論歴代最高位とか普通に居るしな

    それにもう何十何百と履歴書書く今の時代じゃ手書きしたところで誠意なんて見せられるわけ無い。今時そんなこと言ってるような馬鹿のいる会社は業務の効率化とか一切無視してるような会社だろうし、将来性が無いと言って良い。入っても競争に勝てなくて潰れるし、いくら頑張っても精々横這いが良いところだから成長を感じられずにうつ病等の精神病患う。マラソンランナーを一切景色の変化しない場所で43.195Km走らせると過労死したり精神疾患を患ったりするように、人がろくすっぽ変化しない成長が横這いの会社で働けば過労死したり精神疾患を患う。

  12. 名無し

    字から誠意が感じられるのは異能力者だけだと思う
    仮に感じられたとして、1字1字誠意込めて書いてたら日が暮れるわ

  13. からあげ 

    >>13 そういう問題じゃない。字の綺麗さってのは育ちの結果、あるいは努力の結晶だ。前者だと先天性だからしょうがないが、後者だと「汚かった字を克服する努力をした」という立派な指標になる
    心がこもったキタねぇ字の履歴書と、流麗な字の履歴書、どっちがまず見栄えから良い?断然後者だよな?いくら心がこもってようが、実績を少しでも伴ってなければ伝わらんのよ

  14. 名無し

    ※14
    字の綺麗さは字を綺麗に書く能力に優れているかどうか、それだけ

  15. 名無し

    >>14 部分的に同意
    先天性ってのは産まれる前からの問題だから使い方が違う
    だが正直な話、今でも手書きが求められることはあるし、字が汚いというだけで損をすることもある
    自分の字が汚いと自覚して、綺麗に書く努力をしたのであればそれは評価されるべきだ

    俺はそれよりもソースのセキュリティの方が気になる
    まさに個人情報の塊である履歴書を、ビッグデータが重要視される時代にネットに出すのはまだ早い
    クラッカーとイタチゴッコになっている現状では個人情報はネットに出したくない

  16. 名無し

    個人情報にいちいちビクビクしてるようなやつがネットやんなよ
    てめーがスマホに保存してる個人情報だっていつでもネットに流れる可能性なんてある

  17. 名無し

    手書きにこだわってる職種や業種ってなんだろな。

    所さんの目がテンの、モデルとブサイクの面接結果に通じるものがあるな。

  18. 名無し

    PCが使えないのと、字が上手いくらいしか若い奴に自慢することができない、人事部の老害がのさばっているからな。。。

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