「バイトへ 大型連休の休み希望は今後一切NGです」 とあるバイト先の飲食店の張り紙が炎上 | あまえび速報

「バイトへ 大型連休の休み希望は今後一切NGです」 とあるバイト先の飲食店の張り紙が炎上

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ブラックバイトが叫ばれる今。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:03:32.65 ID:CAP_USER9
「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」 バイト先の飲食店の張り紙が波紋
2016年12月29日 17時38分 
http://news.livedoor.com/article/detail/12479849/

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ある飲食店に張り出された張り紙が話題だ。アルバイトに休まれ、年始に開店できなくなった飲食店に「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」と通告する張り紙が。ツイッター上で議論が起きている。

あるツイッターユーザーが12月28日、「社員居ないからって責任をバイトに押し付けるのよくないよね」という言葉とともに、アルバイト先の飲食店に張り出されたという張り紙の写真を投稿した。

「マネジメント能力無さすぎ」「正社員を雇えば?」

スタッフの休み希望を全て通したところ年始に営業ができなくなり、「これは飲食店として有り得ないことです」と激怒。さらに、「書き入れ時に店を閉めるという事はどういう事かわかりますよね??会社へ大きな損害を与えているという事です」と説明する。

休み希望が多いスタッフは「貢献度の低いスタッフ」とみなし、シフトを削ることにした。以降「大型連休は全て休み希望は通せません」と宣言している。

「なぜなら、店を営業する事が最優先だからです。基本的には大型連休は学校もないし、休むのはみなさん全て私的な理由ですよね??」

この投稿はツイッター上でかなりの反響を呼び、「私的な理由以外の休みってなんなんや」「マネジメント能力無さすぎ」などの突っ込みが数多く寄せられた。

「自社の仕事を優先できる正社員を雇えばいいのではなかろうか?」という反応も。アルバイトやパートは、正社員に比べて待遇が悪い分、責任も軽い。ある程度 自由に働けるからこそアルバイトやパートで働いているという人も多いはずだ。

しかし中には「働きたい時だけ働く、は、まかり通らないのでは……」という意見もあった。非正規だからといって、その店舗で働いている以上は、店舗運営の責任を負う必要があるということだろう。

そもそも「飲食で働きながらお盆、クリスマス、年末年始全部休みたい学生っていうのもよくわからない…」というのも一理ある。確かに連休に休みを取りたいのであれば、休日は休みやすいアルバイトをすればいいだろう。

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:04:34.00 ID:H/vwn1Sh0
まず雇う時にその旨を伝えたのかと、

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:04:53.91 ID:dM5tYUnZ0
嫌なら辞めろ

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:05:27.12 ID:Jc0inMV10
バイト「この期間はよその店の方が時給が良いので。。。」

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:05:39.71 ID:RI4FUNth0
平日は開店休業です

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:06:31.86 ID:Ix3FA82X0
今まで希望の日に休みとらせてたことが悪いw
だから勘違いしてるバイトが集まるんだよ
いい傾向だな

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:06:44.10 ID:poOk0giv0
甘ったれが権利権利と喚く酷い世界になったな

60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:11:26.54 ID:9SQivzeq0
>>9
働けよ。
なに、休んでんだ。

88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:13:23.34 ID:ZiX3JgD/0
>>9
一刻も早く過労死しろよ
3年で家が建ち、5年で墓が立つ人生乙。

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:02.60 ID:Og6LKKOK0
学生時代
バイト先「12月30日~1月3日までは1.5割増しにするから出てくれない?」
オレ「よろこんで」

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:08:01.02 ID:/PKXsfIO0
>>10
1.5割かよ。
安いな天狗。

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:10:28.93 ID:eCtkuy8G0
>>22
現実は大型連休年末年始だろうが時給800円前後固定

72: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:12:19.36 ID:4lAGYq5N0
>>47
どこの田舎だよw

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:17.53 ID:KIFclq+A0
この人手不足のときに、なんでこんなに強気になれるのか。
バカなんだな。
いまだにデフレ時代の感覚を引きずってる。

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:22.78 ID:saXeGwH20
人が働きたくない時期に働かせたいのなら
最低でも時給普段の2倍以上で募集しなさい

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:29.99 ID:qIfczBKL0
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:31.48 ID:tk+KPnz+0
特定できたん?

16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:42.84 ID:EczsEZBb0
バイト連中が都合つかなくて人手不足の時は本社からでも正社員が出てきて代わりに働くのが普通だろ?

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:47.58 ID:R7D9AoXZ0
こんな張り紙するような店長ならお店に愛着もわかないだろうしこうなって当然だな
単純に無能だわ

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:56.44 ID:JD0LR6ub0
大型連休は稼ぎどきのバイト需要があるのに
いないのは人選ミスだねえ

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/30(金) 10:07:58.93 ID:T0PtZfdg0
この経営者、脳みそないだろ

http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1483059812/



コメント

  1. 匿名

    正月は昔から家族と過ごす事が優先なんだがな
    大晦日から正月の強制出勤命令をするのは明らかに間違ってる
    そんなに稼ぎたかったら人件費もかけないように自分一人で店開けてワンオペやってろと言いたい

  2. 匿名

    掻き入れ時()に普段と同じ時給で使おうとしたのかな?

  3. 匿名

    年末年始は手当てがついたから皆勤したけど、ここは普段通りの時給なんだろうな。

  4. 匿名

    面接のときに説明してなかったのかな?

    正社員が休むのは問題外だけど、大型連休に働いてほしいからバイト雇ってるのに
    休まれたら意味がない。

    連休中に休みたいなら違うバイトすればいいのに

  5. 匿名

    店名さらさない時点で創作の可能性が微レ存

  6. 匿名

    1.5割増しは休日の話し、年始年始は2割増しだから!
    アルバイトなんだから、嫌ならさっさとやめれろ。
    コンビニが休んだら、「休むなよ!」って文句言うんだろうなぁ!

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