【長時間労働問題】 エイベックス・松浦社長「労基法がおかしい。好きで仕事をやっている人がいる」※でも金は出さない | あまえび速報
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【長時間労働問題】 エイベックス・松浦社長「労基法がおかしい。好きで仕事をやっている人がいる」※でも金は出さない

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エイベックス社長が労基法と長時間労働で持論。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 17:55:16.66 ID:CAP_USER
http://www.huffingtonpost.jp/2016/12/23/avex-claims_n_13806948.html

20091201123019757

「エイベックス・グループ・ホールディングス」の松浦勝人社長(52)が12月22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして
労働基準監督署から9日付で是正勧告を受けたことについて、
「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と自身のブログで労働基準法について持論を述べた。

松浦氏は「労働基準法 是正勧告とは」と題して次のように綴った
先日労働基準監督署から是正勧告を受けた。このことに対しては現時点の決まりだからもちろん
真摯に受け止め対応はしている。でも労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取
り締まりを行っていると言わざるを得ない。(中略)そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか。(中略)
望まない長時間労働を抑制する事はもちろん大事だ。ただ、好きで仕事をやっている人に対しての
労働時間だけの抑制は絶対に望まない。好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
僕らの業界はそういう人の「夢中」から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定して欲しくない。

だから時代に合わない労基法なんて早く改正してほしいし、
そもそも今のキャンペーンは労基法の是正が遅れているにも関わらず、とりあえず場当たり的にやっつけちまえ的な
不公平な是正勧告に見えてならない。
 
(松浦勝人オフィシャルブログ「仕事は仕事で遊びは遊び」Powered by Amebaより 2016/12/22 06:03)

松浦氏はさらに、「労基法の改正は、長時間労働の抑制だけじゃなく、元々議論されているように
その改正が働き方の多様性に対応するものであってほしいと願う」と強調。
「戦うべき時は相手が誰であろうと僕らは戦う。それが僕らの業界とこの国の未来のためだと思うからだ」を力を込めた。

エイベックスは、三田労働基準監督署から、実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている
▽残業代を適正に払っていない、と指摘され、9日付で勧告を受けた。

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:22:09.00 ID:PmAq+rSW
>>1
こういう基地外が経営者だからなあ。

24時間戦えますかの時代は30年前だよキチガイw
どっちが時代錯誤だこの馬鹿w

65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:00:53.44 ID:8Zf0r2v3
>>1
ほんそれ

104: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:34:10.69 ID:J5f3h9OI
>>1
まぁ、これは正直そう思う。
こっちは好きで残って仕事やってんだから、
嫌な人は勝手に帰ってくれりゃいいのに、
なんでこっちまで巻き添えで早く帰らなければいけないんだと思う。

109: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:40:34.22 ID:m8YS7TJo
>>104
俺も全くあなたと同じ意見だ
しかし「働きたい人がいるからダメなんだ」っていうスレの流れになってるようだわ

115: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:45:15.52 ID:AVeVPhCD
>>109
好きで仕事して帰らないなら独立した方が良いよ
周りに迷惑かけるだけ
周りが遅くまで仕事してる中、早く帰っている事が悪いようになってしまうのが日本だから。

120: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:50:02.25 ID:m8YS7TJo
>>115
うちは少数の企業だし全員遅いんだ
よく知ってる仲だし残業なんか誰も苦じゃない
だから問題ないよ
つまりは世の中がブラック企業だらけってんじゃなくて夢に邁進できてる会社もあるよってこと
むしろ仕事が好きなじゃないと務まらないから残業が苦になりそうな人材は雇わない

124: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:52:56.99 ID:AVeVPhCD
>>120
大きい会社なったら、そういう人ばかりにならないから問題になるし、
新人には入る前に必ずその旨説明しておかないといけないね。
もう誰も入社しないような会社なら、現状維持で良いだろが。

139: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 20:00:40.10 ID:m8YS7TJo
>>124
そうだね
うちは今利益をあげてるからこれから幾つか選択肢がある
その中で新しい人材も必要になるだろうけど見極めないとだめだ
気を付けないとな

126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:53:11.64 ID:GYOrehj7
>>120
絵に描いたようなブラック企業の自己紹介

128: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:54:49.87 ID:ViXq9ie+
>>120
夢の押し売り
夢の搾取

143: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 20:04:39.51 ID:imxzNthN
>>1
好きを仕事にできたやつはともかく、やりたくない仕事を好きでしてるやつなんて、一割もいねーんじゃねーか?
大部分はそんなやつばかりだぞ

170: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 21:01:24.97 ID:edeYcqPQ
>>1
>好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
>僕らの業界はそういう人の「夢中」から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定して欲しくない。

だからといってスタジオ使用料は使用時間によるだろう
そしてレコーディング・エンジニアには拘束時間分は支払わなければならないんじゃないの?
松浦は海外のレコーディングスタジオでも似たようなことを言えるのかな?

264: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 22:40:11.78 ID:jAFStYXi
>>1
仕事と遊びの境目が無いってのは経営者だけではないか?
普通の労働者は時間を切り売りして生活の糧を得てるわけで。

もちろん自己実現だとか承認欲求とかもあるけど、
それは二次的な目的であって死活的な問題ではあるまい。
経済的に充実した先に求めるものではあるけど。

275: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 23:21:04.97 ID:CNmRf5n/
>>1
つまり、会社が儲かってなくて、コスト削減をどうしてもやりたい。
だから、現行の労基法にケチをつけて、残業代未払いを正当化しているのだろ?

290: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 23:50:58.74 ID:yofZV3oE
>>1
その分残業代を出せばいいんだよ。ちゃんと割増で。

406: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/24(土) 15:05:55.05 ID:Ldr/boFW
>>1
こいつは、給料も役員報酬も要らないらしいぞ。

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 17:57:56.76 ID:saJRx07E
好きで仕事やってる人に通報されてんじゃねーか

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:01:03.10 ID:b4S+/aKF
日本人はドMだからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:01:05.77 ID:6GWLMukh
担当者に丸投げしてないで、同じこと労基署や裁判所で話してみろよw

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:01:44.28 ID:u7BMVXo7
金持ちの社長にそんな事言われても説得力ねーわ。
意見するのは良いけど、法律があるんだから文句あるなら
金の力で法律変えてみればいいじゃん。

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:03:08.18 ID:YbQLZgvU
・好きでやってる奴でも応分に金は払え。
・好きでやってない奴や、やれない・やりたくない時だってあるんだから、長時間労働の無理強いはするな。

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:03:33.10 ID:UZlI5RbR
ブラック企業に認定します

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:04:21.12 ID:yHC8Y4JZ
法律違反だらけの業界だけに
反省するどころか
自分が正しい法律が間違っているという狂気の言い訳
逮捕まで秒読みかな

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:05:12.35 ID:XldHPEIT
お前の会社の社員が労基にタレ込んだんじゃないのか?ww
社員のすべてがお前に洗脳されてるわけじゃないからなww

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:05:18.75 ID:HoTeanNp
大多数は迷惑だわな
好きで仕事をやっている人はいったい何人いるのやら
そんな少数に合わせる必要は無い

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:06:02.65 ID:wZhuEBKX
好きでやってても給料が対価として釣り合わなきゃ
>「実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている▽残業代を適正に払っていない」
って不満は必然的に沸き起こるわな。

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:07:50.86 ID:dpNr07b7
対価の問題でしょ

16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:08:31.14 ID:s/kehMiY
体力的には問題ない残業が
法定時間を超えると手続きしないといけないので
申請できずにサビ残しろという風潮だった

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:09:54.42 ID:rXTMQwJo
日本の労基法って成長期の下は社畜扱い黙認の緩いままだからなあ確かに改正して
そろそろ実刑と上場取消措置も織り込んで良いんじゃないかね

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:13:29.93 ID:mHRClSDa
ひでえな、堂々と犯罪自慢かよw
居直り強盗やんw

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:17:39.92 ID:vwzv9UqR
当たってるといえば当たってる

24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:19:03.83 ID:f14XI9eo
法を守れない奴に日本で仕事をしないでもらいたい

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:19:07.02 ID:AVeVPhCD
やりがいの詐取

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:22:05.14 ID:cxLjukst
労働基準監督署の法律の運用が甘いから
舐められるんだよ。

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:23:49.62 ID:PDw4TZnz
好きでやっている人を抑制しとかないと、
嫌でやってる多くの人が、経営者に利用されるんだよ
仕事を好きになれっていう、半強制的な状況に追い込まれる
好きでやってる奴は自業自得なんだから、他の人に迷惑かけないように
抑制されなければならないんだ

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:26:35.01 ID:d5tA80PA
好きで会社に居残ってる奴にもキチッと残業代だすのか?

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:27:54.01 ID:+xJLzVe9
好き嫌いで働く時間を決める社長

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:28:04.17 ID:190u8tes
雇わずにボランティアで募集しろ

34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:30:11.75 ID:m8YS7TJo
いやいやいやいや皆何言ってるんだ?
仕事の成果上げたいのに無理矢理帰らされるなんて最悪じゃないか?

仕事に夢中の人間が、なぜ出来ない連中のために足並み揃えなきゃなんだ?
教育でもそうだ
進級できるほど勉強できる子は進ませてあげるべきなのに、今の学校教育は授業についていけない子を置いてきぼりにしないよう、できる子をついていけない子に合わせさせる授業をしてる
結果進める子は進めず、有望な人材を生まないシステムになってる
そうしているのは日教組で、日教組支持層は真っ赤だ
完全に教育の社会主義化だし、今度は労働倫理にまで社会主義を望むのか?
日本人がどんどんバカになってしまうぞ?

思うんだが仕事の出来ない人の実際は、仕事が出来ないのではなく、やりたくない仕事に着かざるをえなかった人であり、目標に邁進する喜びを知らない人なんだ
ならば「労働者」の自覚を持つべきで、
それが嫌なら好きに転職して身の丈に合う職探せばいいと思う
なぜ会社側が労働者側にハードルを下げなきゃなの?もちろん健康損なうほど行き過ぎた労働には目をかけるべきだが、働きたい人間の人権を忘れてるよ

松浦の言ってることはおかしくないよ

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:31:48.00 ID:+xJLzVe9
>>34
それはあんたのこだわり

37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:35:27.00 ID:m8YS7TJo
>>36
あなたの意見もあなたのこだわりだが?

45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:43:41.51 ID:PmAq+rSW
>>37
法律を考えろ池沼。
世間のみんなが長時間労働=悪だと思ってんだよアホ。
やりたきゃ好きにやればよいだろww
やってる人間が嫌だからチクられるんだよ池沼君。

53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:51:54.02 ID:m8YS7TJo
>>45
池沼、アホ、こういう言葉はまあおいといて、世間のみんなが思ってるって俺もあなたも世間の一員で、松浦も世間の一員だ
で俺は働きたい
働きたい人間までまとめられても困るから「法律がどうかと思う」と提議してるんだが

54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:53:33.90 ID:PmAq+rSW
>>53
だからお前らみたいな異常者が少数派だってことだよ。
ここまで言われないと理解できないとかどんだけ頭が悪いんだお前。
わかる?君たちみたいな人は少ないの。異常なの。わかった?

67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:01:15.70 ID:m8YS7TJo
>>54
なにをそんなに怒っているのか分からないが、俺は働きたい
働きたいことは異常かい?

74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 19:06:06.67 ID:+xJLzVe9
>>67
あんた成り上がりたいんだろ おそらく周りに迷惑かけてるぞ

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/12/23(金) 18:41:46.15 ID:NFAgtUqn
都合の良い奴隷が欲しい♪

http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1482483316/



コメント

  1. 匿名

    「のまネコ問題」の時にエイベックスって糞やなぁ、って思ったが。
    やっぱ根っこの部分が腐ってるんだろうな。

  2. 匿名

    日本人から勤勉さ取り除いたら何も残らんぞ

  3. 匿名

    同じくのまネコ騒動の時点で

    >好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
    公私混同宣言じゃん
    そこでケジメをつけられない人は遅かれ早かれ汚職方面で同じことをやらかす

  4. 日本人は勤勉なんじゃなくて、奴隷体質なだけ。
    上から言われたら逆らえないし、そもそも間違ってるとも思えない。
    何かことを起こす前に自分を追い詰めすぎて自殺する。

    俺としては残業代払ってるなら間違ってないと思うよ。
    残業代払ってるならな。
    でも、好きでやってんだろ?金はいらないよな?みたいな感じなら頭おかしいと思う。

  5. 匿名

    勤務時間≒成果な単純労働は海外に移転し
    勤務時間に成果が比例しない労働の比率が増えていることは確か
    お役人が形式的に頑張れば頑張るほど民間企業のやる気がそがれる
    業種によっては労使の合意の元、適正に利益を配分する裁量を民間企業に与えて欲しい

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