【社会問題】職場でいじめられやすい大人の特徴とは? | あまえび速報
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【社会問題】職場でいじめられやすい大人の特徴とは?

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大人になっても「いじめ」です。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:09:38.26 ID:CAP_USER9
パワハラやモラハラ、過重労働…わが子が大人になり、社会人になったらなったで、親としては、また別の心配事が始まるが、
はたして、職場で“いじめられやすい・標的になりやすい大人”の特徴はあるのだろうか? 
心理カウンセラーとして高い人気を誇る那賀まき氏に分析してもらった。

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●いじめられやすい大人の特徴とは?

1)立場が弱く、おとなしく自己主張しない人

「No」を言わない、自己主張しない、おとなしい、こういう要素を持つ人は、「言うことを聞いてくれる人」と認識されやすく、上下関係の「下」に置かれたり、
他の人が嫌がる仕事を押し付けられたり、ストレスのはけ口にされたりします。特に、新しく入った人、派遣やパートなど立場が弱い人は「いじめ」の対象になりやすいようです。

2)空気が読めない人
場の空気に合わない行動が周りの人をイラっとさせることがあります。
職場独特のルールがあることも多いので、新しく入った人がそのルールを無視するような行動をとると、以前からいる人は自分たちのやり方を否定されたように感じ、不快になることもあります。
日本人は「空気を読んで動く」文化をもっていますから、いちいち言わないとわからない人や、場の空気に気づかず行動する人に不快感を感じることが多いようです。

3)被害者意識の強い人
仕事のミスを注意すると、いつまでも落ち込んでクヨクヨする人や、嫌われた、意地悪されたと思う人は「扱いにくい人」「面倒くさい人」と思われ、距離をとられやすくなります。
また、いつまでも気にされると、ミスを指摘した人は、次第に「私が悪いの?」という気持ちになり、それを否定するために、「いつまでも気にしているあなたが悪い」と責めるようにもなります。

4)周りから嫉妬される要素をもっている人
人は「若い」「かわいい」「学歴がいい」など、「うらやましい」と感じさせる要素を持った人に対し、自分のコンプレックスを刺激されたり、嫉妬心が生まれたりします。
周囲の嫉妬心があると、悪意のない、ちょっとした行動であっても「ちやほやされている」「生意気だ」「鼻にかけている」と思われいじめの対象となっていきます。
また、自分や会社、仕事に対する不満が大きいほど、自分より恵まれている人に対する劣等感や嫉妬は大きくなります。

5)仕事ができなかったり、依存心が強い人
仕事が遅い、ミスが多いなどは、本人だけでなく、周りの人の段取りを狂わせます。
繰り返しそのようなことが起こると、周囲が「迷惑だ」「邪魔だ」と感じるので、邪険に扱いたくなったり、怒りをぶつける対象になりがちです。
また、職場の基本は、「自立した大人同士の付き合い」なので、依存的な人は「甘えている」と捉えられます。
「泣き言を言わない」「甘えない」と自分に禁止している「依存」を表に出されると、多くの人が反感を覚えやすくなり、いじめのターゲットとされてしまいます

●大人のいじめ・家庭での兆候は?
それではもしも職場でのいじめがあった場合、家庭では、娘や息子にどのような兆候が表れるのだろうか。那賀氏によれば、以下の兆候が見られたら、要注意だという。

・イライラしたり怒りっぽくなる
・ふさぎ込む
・話しかけても上の空である
・職場の愚痴が増える
・急におしゃべりになったり、明るく振る舞う
・仕事を辞めたい、休みたいとほのめかす
・体調不良になる

親であれば、誰もが子の異変に気づくだろうが、息子や娘が大人になった今、関わりが薄くなれば、その発見が遅れることも…。
わが子が実家暮らしでも、遠く離れた1人暮らしでも、やはりある程度の親子のコミュニケーションは必要だ。
わが子が大人になった今こそ、上記の5箇条をさりげなくナビゲーションして伝えることで、わずらわしい揉め事から回避することができるかもしれないし、
子育て真っ最中のママは、これらを心に留めておくだけで、将来“いじめられない大人”へと、わが子を成長させることができるのかもしれない。
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161109-00000008-rnijugo-life


69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 07:36:02.14 ID:fA/ts5EB0
>>1
仕事ができない奴ほど自分が回りに受け入れられないのはは4)だから、
と思い込んでるが、実は3)や5)であることに
気づいていないという

204: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 09:45:50.06 ID:ZBXCzXAy0
>>1
>>新しく入った人、派遣やパートなど立場が弱い人は「いじめ」の対象になりやすいようです。
>>職場独特のルールがあることも多いので、新しく入った人がそのルールを無視するような行動をとると、以前からいる人は自分たちのやり方を否定されたように感じ、不快になることもあります
>>自分や会社、仕事に対する不満が大きいほど、自分より恵まれている人に対する劣等感や嫉妬は大きくなります。


とても不思議なんだけど、いじめる側の人間が人として劣っていてコミュニケーションもロクに出来ていないという文章を連ねておいて
なんで結論が「いじめられない様に注意しましょう」なんだろうな

702: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 13:04:11.11 ID:aI1kqDFj0
>>1
結局リ-マンに向いてる人は
普通の人って事だな
これ全部当てはまらない人は普通の人じゃん

725: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 13:17:07.52 ID:l2CCJf070
>>1
まるで「被害者の自己責任だ」みたいな記事だな。

826: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 14:09:41.02 ID:OKOkSu+P0
>>1
単純に見た目だわ
新卒小柄童顔で設計部全員にいじめられた
イジメ要素満載だろ?

どうしようもないので中の奴全員無視して他部門と必死で業務やってたら
3年目に部課長やらせるから所属してる設計の連中を教育しろと指令

付き合ってられないので転職した

837: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 14:22:53.60 ID:bL4fhYfH0
>>1
学校イジメと全く同じじゃん
出る杭は打たれる
周りもギスギスした人間だらけだからそうなる
空気読むの優先は虐められにくくなるけど、どの道寿命は短い

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:19:35.23 ID:kUMKO/EE0
イジメられる側に問題があるとかいうアホ理論はいい加減にやめたらどうだろう

全員をフラットにしてもイジメは発生するんやで

111: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 08:37:31.08 ID:lXN/3n8+0
>>3
ほんとこれ
勿論いじめられる側にも問題があるのかもしれない

が、いじめる側が一番悪いってのは揺るがない

124: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 08:51:08.23 ID:6dni6Pgh0
>>3
大人の場合、そうとも言い切れない
自己解決能力あるからこその大人、と周りは思うからね
少なくとも不当な言いがかりやパワハラなどで無ければ、信頼できる人に相談したり自己改善したり
自分で解決に努力しなければならない

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:21:09.29 ID:BH2E7R3H0
ほとんど誰もがどこかの項目に当てはまるんじゃ?

89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 08:12:13.29 ID:b5jHZFMR0
>>5
誰もが多少なりどこか当てはまる
イジメる側としてどこがカンに障るのかは個人差あるし
とにかく誰かを虐めないとダメな奴にとっては理由なんて後付けな場合もあるからね

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:23:25.62 ID:v19VS7sL0
いじめる大人は、そもそも人格障害か発達障害がある
KY連呼してる奴とか思い通りにならないから駄々こねる

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:24:12.79 ID:QZ+fMA8Z0
スレタイを見ただけで、俺と真逆だろなと思ったら、完璧に真逆だった。
いじめなんて縁がないもんな。

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:25:43.34 ID:8qPKYalNO
誰だって病気するし、嘘もつくし、いつか死ぬし
どんな国家でも、差別はあるし、格差もあるし、戦争もするし
いじめは無くならないんだから、いじめとどう付き合うかとか回避するかの方が大事だろ

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:26:46.00 ID:6Jjfb/xB0
いくらイジメられる側が態度や行動を直しても、イジメる側がイジメのネタを執拗に探して
攻撃するからイジメは解消しない。
イジメる側≒パワハラ社員だぞ。日本企業に欠けているのはパワハラ社員対策。
電通の問題も、長時間残業よりも、新入社員を自殺に追い込んだパワハラ社員対策が先。

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:49:39.42 ID:YGY7tUUsO
>>11
そりゃそうだ、虐めっ子は子供の頃からいるんだから
学校の虐めも無くせないし、コミュニティがあれば必ず出てくる力関係www
地球上の生き物に必ず付いてくる力関係なんやからwww

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:29:46.59 ID:EayOi1Ny0
結論、大人しい人はナマポへって事か

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:36:32.85 ID:QZ+fMA8Z0
これ、五つ並べられてるけど、一つにまとめられる。

仕事ができない人の特徴だよ。
おとなしく主張しない。
空気が読めない、つまり、相手の気持ちが読めない。
被害者意識が強い。すなわち、買わない方が悪いと考える。
嫉妬は関係ないが、依存心で仕事ができるわけない。

仕事ができる人はその逆だから、出来ない人を排除しようといじめみたいになるのは職場として当たり前。

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:50:51.99 ID:iomh+aG20
>>21
排除でいじめっつーのがそもそも変な話で、
解雇したらいいだろ。
誰も余計なストレス抱えんで済むだろ。

146: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 09:17:24.12 ID:WGefrYWm0
>>21
バカで自己主張強い人は確かにいじめられないな

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:42:41.89 ID:06x5casn0
要するに自己主張をしない人ってのは子供の頃親に逆らわなかった子供であって
自己主張しないことが一番有利であるという戦術であった人。
ある意味一番間違った育てられ方をされた被害者でもある。

42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 06:59:25.95 ID:hRqqEv7c0
いじめの理由なんて些細なものだよ
バイト先の連中は常に誰か一人、標的を置いておいて憂さ晴らししたり団結したりしてた
怠け者で遅刻魔、独身若手の尻ばかり追いかける、こういう人たちの時は、正直本人にも原因あるし…と思ってたよ
でもそいつら辞めたら、次は温和で仕事きちんとする新人が標的になった
理由が「住所が公団のある地域だから(→いい年して貧乏人!という思考)」と聞いてびっくりしたが、
実は似た響きの別の場所で、しかも大きい戸建てに住んでいたとわかって、更にいじめがきつくなった
騙された!(マンション住まいのうちらを)内心馬鹿にしていたんでしょ!という思考らしい
何が酷いって、住居についていじめられていた人自身はどこに住んでいるとか、うち戸建ですとか何ひとつ言っていないこと
安易に個人情報を漏らす社員にも問題あるけど、地方の企業なんてそんなものかもしれない

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 07:03:29.97 ID:/LBWvh1+0
>>42
バイトだとそうなっちゃうのかね
社員だと優秀な奴なら自分の足も引っ張らないし
何より困った時の助けにもなるから普段から良い関係を築こうとするけどな

50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 07:09:13.55 ID:hRqqEv7c0
>>47
いじめていた連中は主婦が中心だったから、言葉は悪いが向上心なんかなかったと思う
学生なら就活前に、転勤族の奥さんなら二年くらいで辞めていくからやる気なんかないし、
長く残っているのはお局的な妖怪ばかりだから
頑張っても給料や身分が変わる訳じゃないし、ベテランほど品物の勉強をせず、惰性でダラダラ働いていた印象

43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 07:00:31.57 ID:3H5RRL+G0
おばさんばかりのところに若い子入ったらまずいびられる

295: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 10:09:46.53 ID:09Nxkkyx0
>>43
ある
40過ぎた独身女で正常なやつ見たことない

347: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/11/10(木) 10:24:37.94 ID:nVUMPEwL0
>>295
アラサー過ぎた高齢毒未婚ババアが
精神病なのは常識

http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1478725778/



コメント

  1. 匿名

    自信が極端にないオドオドした奴に対してキツく当たりたくなる気持ちはわかる

  2. 匿名

    >31は最低。

    いじめ加害者は反社会的人格障害になるリスクがそうでない者の4倍との調査があるそうです。
    脳の前頭葉が弱いそうです。
    その事から、いじめ撲滅は、いじめ加害者の将来を救う事にもなるとの事。

    また加害者は二元論思考を好むそうです。
    爬虫類脳と呼ばれる未熟さによって「上か下か」「勝敗」「優劣」「好き嫌い(気に入るか気に入らないか)」「正邪」などの感覚で他者を比較して憎悪を募らせやすく、全能の神であるかのようにターゲットにした相手へ攻撃を始めます。
    他者を傷つけることによる高揚感と支配欲求の充足を求める変質性。

    加害者自身の陰湿さ、執念深さ、操作欲求、支配欲求、そして攻撃性など全ての原因が我欲にあることについて顧みることはありません。

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