「ブラック企業」になる理由は、社員が「ストレス」に耐えすぎるからだ | あまえび速報

「ブラック企業」になる理由は、社員が「ストレス」に耐えすぎるからだ

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ブラック企業になる理由。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:17:17.62 ID:E308XrR90 BE:367865142-2BP(3341)
【悪質】「有休は存在しない制度」「年間300日出勤」 自分の会社のブラックなところ

overworked businessman

●「最寄の地下鉄3駅の終電時刻が壁に貼ってある」
トピックでは、「人手不足で有給取れない」「有休は存在しない制度になっていること」という意見があがっており、やはりトピ主と同じような悩みを持つ人が多いようだ。
また、「16連勤」「年末20連勤越え」といった意見も出ており、そもそも通常の休みが取りにくい職場も多いことがうかがえる。
http://blogos.com/article/189162/
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Appleがブラック企業化? 月給2万円で中国労働者を搾取との報道

チャイナ・レイバー・ウオッチは労働者へのインタビューと給与明細の調査から、中国本土で生産を行なう台湾企業のペガトロンで、「過剰かつ不法な」残業が常態化していることを発見した。
3月には一人当たりの残業時間が最大109時間に達し、中国の法律がインターンの残業を禁じているにも関わらず、学生インターンも月に平均80時間の残業をしているという。
労働者は家族を養うために残業せざるを得ない。レポートによると、残業をしない場合、ペガトロンの従業員の月給は手取りで約213ドル(約2万2,000円)にしかならない。
http://news.livedoor.com/article/detail/11954855/

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「ブラック企業」になる理由は、社員が「ストレス」に耐えすぎるからだ

現代日本の企業社会において「ブラック企業」という言葉がある。このブラック企業の社風を改革するために様々なアプローチでその変革を試みているが、なかなか成功事例が少ない。
なぜ企業が「ブラック化」するのだろうか? それは、「ブラックな業務環境に耐える人々」の存在なしには説明がつかないのである。
http://www.sbbit.jp/article/cont1/32578

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:18:55.59 ID:0ClUOT+z0
社長がストレスに耐えすぎるから に見えて一瞬納得しそうになったわ

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:21:40.04 ID:sVnaJ76H0
>>3
中小はそういうの多いだろうな

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:20:26.51 ID:63QvCREd0
国が後押ししてるからな

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:20:42.96 ID:NTWNgAOqO
共産党が暴れすぎたせいで労働運動が廃れたからブラックだらけになっちまった

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:34:20.94 ID:8SWzMMTF0
>>6
本来の労働者の為の運動を
共産主義拡張の為の運動に利用されてしまったからな

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:21:30.12 ID:9P9F+SVx0
1600人が過労死してるからなあっちは

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:24:57.69 ID:q/G6tdjR0
やっぱ中国みたいに上司を監禁するのが正しいな

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:26:55.47 ID:QPZzduHc0
ちゃんと残業代請求しとけば事業転換も早めに考えるのにアホちゃうか

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:31:53.16 ID:8SWzMMTF0
ブラック企業は潰すべき

従業員は耐えるな
直ぐ辞めろ

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:34:04.25 ID:3OBCQ35F0
良くも悪くも我慢強いからな(´・ω・`)
ただ介護職だけは無理みたいだから想像を絶するストレスなんだろw

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:35:57.60 ID:Tm9Aiwu40
日本は労働組合が弱いからだろ
欧米みたいに産業別じゃなく企業別に分断されてるから組織力もないしな

24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:41:58.64 ID:69Tofb/I0
最終を終電って言うんなら始発の事も初電って言えよ

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:55:16.05 ID:tHphIND/0
>>24
始電じゃね?

26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:45:46.87 ID:oFOE3YAE0
クソみたいな会社はさっさと辞めるに限る
満足に働ける期間は40年程しかないんだから有意義に使うべきだ

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:46:26.33 ID:xDs6jRR50
普通に経営していたら潰れるような中小企業が多い。潰れるよりマシだとブラック化する。
ワタミやデポなど小売外食で東証一部上場しているのにブラックな会社は客と従業員をカモる事で利益をあげることがビジネスモデルで事業内容は2の次

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 15:59:15.56 ID:pXaXPG2u0
社畜自慢する馬鹿は死んでくれ
他の人はスゲーじゃなくてクセーって思ってんだよ

40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:08:15.46 ID:0ClUOT+z0
>>33
なんか可哀想でもあるよ。
俺の元上司なんて頑張り過ぎて体壊して社会復帰できなくなってるし。
そんなになっても、若いころの無茶振り自慢だけは止まらないんだよねぇ。。
それが原因で今無職とか

34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:00:58.11 ID:NTcg2dW60
仮に日本の全企業が定時にきて定時に帰って有給も普通に使えるようになったとしたら、どうなるんだ・
G20にも入れないぐらいの国に後退するかね?
それとも物価と給料が低水準で安定化して楽な国になるかね?

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:02:21.04 ID:TYo9ZnYG0
>>34
豊かな国になるよ。

58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 18:57:41.95 ID:nSot7Hin0
>>34
外食とかレジャー系が忙しくなるんじゃね?

37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:03:00.54 ID:5iZXXFNQ0
ブラック企業は例外なくサボリクズがいるからな
そのしわ寄せが全体に来て余計にしんどくなる悪循環
サボリクズを排除できたら定時で上がれるなんて職場もきっと多いはず
クズを排除しない限り残業も昇給も不可能でブラックのままだよ

57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 18:56:48.78 ID:F8bBvuxW0
>>37
例外なく上のやつがサボるからなぁ
排除できないんだよなぁ

38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:05:57.70 ID:Xyf1K7YU0
会社に女が増えすぎるとこうなる。男にしわ寄せが必ず来る。

39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:07:10.93 ID:Rp+ayuz30
移民を入れまくってショック療法を試そう(提案

41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:13:01.14 ID:x9Oy90Qk0
あと、ブラックキギョウを利用してる馬鹿はなんとかならんのか
某牛丼屋や某居酒屋に集まる頭の悪そうな奴ら・・・
よくもまあ、こんだけ社会問題になってるのに使い続けるよ

43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:21:11.61 ID:tVFIgBHz0
結局虐められてる方が悪いとか女が悪いとか弱い方に責任押し付けるけど
こんなもん違法性発覚したら即過重罰金にして、その金を福祉に回せばいい
結局金儲けしか考えない経営者が綱渡りするんだから、そこそこ重い罰金なら
金が惜しくてやらないと思う

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/05(月) 16:55:59.83 ID:D5Jp5qGZ0
もう今さら休みもらってもやることないよ

http://hayabusa8.2ch.sc/test/read.cgi/news/1473056237/



コメント

  1. 匿名

    社員が絶えすぎるのも問題だし残業する事を高評価する馬鹿な上司や経営者が増えたせい
    時間をかけたら使った時間分売り上げや生産量が上がるのは当たり前
    しかしその増えた量に対して時間あたりの効率や利益率は格段に落ちて無駄な経費は増大する
    結果的に労働基準法を守らずに給与のピンはねやサービス残業やサービス休日出勤が横行するブラック企業が増える
    契約された時間内で最大限の力を発揮して仕事をする事を大事にしなければ現状は変わらない

  2. 匿名

    嫌なものを嫌と言って断らないから増長するんや
    誰か一人でもひよってキム宅状態になった時点でHEROにはなれへん

  3. 匿名

    でもえらばなきゃ仕事は有る、甘えるな!って言うよなw
    そういうえらばない会社は9割ブラックというねw

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