「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 ブラックの名言キタコレwwww 強制買い取り制度はよ | あまえび速報
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「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 ブラックの名言キタコレwwww 強制買い取り制度はよ

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ブラックの新たな名言。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:36:03.67 ID:TvDc3UsG0● BE:342992884-PLT(13931) ポイント特典
 
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「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 ブラックすぎる言葉に震撼!取得率アップには企業の意識改革が不可欠だ

有給休暇は企業で働く人の権利ではあるが、残念ながら日本人の有休取得率は極めて低い。もともと周りを気にしたり、
罪悪感を抱いたりする国民性もあるだろうが、有休に対する企業側の意識も取得を妨げる大きな要因となっている。

以前、ツイッター上でこんな投稿が話題になったことがあった。

「会社側『休暇は信用を消費して使うもの。それが例え結婚式だろうと葬式だろうと関係ない。1回休むごとに、君は信用を失っている。
君が遊びで休暇をとるのも、冠婚葬祭で休暇をとるのも、我々にとっては同義です』って言われたのが今年一番衝撃だった」

■「休むと他のみんなも休みたくなるから有給取るな」と言われた人も

「休暇は信用を消費して使うもの」という滅茶苦茶な考えがまかり通っているとは恐ろしい。
元々の投稿は2014年のものだが、2016年6月下旬、別のユーザーによって再び投稿され、またネットで話題となっている。

残念ながら、こうした企業は意外とあるようで、会社から「ほぼほぼ同じこと言われる」という人は次のように投稿している。

「休むと、他のみんなも休みたくなるから、有給取るな、とかね。冠婚葬祭も、どんな親しい間柄であれ、通夜参列で十分。
間に合わないなら遅刻していけって。休むやつに信用して仕事与えられないのだって」

従業員は休まず会社のために常に働き続けて入ればいい、という考えなのだろう。これではワークライフバランスも何もあったものではない。
ほかにも、「私の身内は、会社の理事から『有給休暇は従業員の権利ではなく、会社側が与える恩情』だとか言われた事があるそうです…」という投稿もあった。

かつて、似たようなブラック企業に勤めていたという人は、「こういう会社は休み潰してでも働かなきゃ競合他社と戦えない様な無能の集まりだからな」と指摘。
「さっさとスキルを身に付けて他の良い会社に転職するんだぞ」と推奨している。

(続く)
https://news.careerconnection.jp/?p=25488

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:36:18.34 ID:TvDc3UsG0
■従業員が罪悪感を持たずに休めるようマネージメントするのが本来の会社の務め

現状、日本人の有休取得率は世界最低レベルだ。旅行サイト大手の米エクスペディアの調べ によると、2015年の日本人の有給消化率は60%で、
世界26か国中ワースト2位。有休取得に罪悪感を持つ人の割合は18%で日本が1位という結果になっている。休むことに後ろめたさを感じる人が相対的に多く、
さらにそこに企業がつけ込むことで、休めない雰囲気が強化されているのだろう。

男性の勤務する会社は「休むと信用を失う」と主張するが、有休は働く人の権利であり、罪悪感を抱かなくてすむようマネージメントするのが会社の務めだ。
休まれては困るときは、会社は時季変更権を使うことはあるが、労働者の有休申請を会社が一方的に断ることはできない。

前出の調査だと、ブラジルやスペイン、フランスは有休取得率が100%となっているが、それが本来あるべき姿だ。
政府は2020年までに有休取得率を70%にまで引き上げることを目指しているが、企業の意識改革を促すとともに、
取得率が確実にアップするような強力な制度設計を進めていくべきだろう。

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:36:59.04 ID:tHDFk6RH0
休めない雰囲気をつくるのがブラック企業です

82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 00:24:30.69 ID:rAKk+hfz0
>>3
休めないぎりぎりの人員配置をするのがスーパーブラックです

179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 01:50:17.33 ID:0ThyJGNr0
>>82
そのギリギリをさらに削るのがウルトラスーパーブラックです

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:38:08.80 ID:Z0/P7TFm0
経営者が、ごっこの域を出てないから、甘え

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:40:06.94 ID:1mud0o9n0
まじかよ今年の有給もう半分消費した

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:40:17.65 ID:NeG+mFNn0
初めからゼロだから別にいいです

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:40:21.66 ID:OwPlC48vO
一人でも休んだら業務に支障が出るなら
それは会社側の責任ですな

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:41:52.29 ID:5BxtiTY/0
有給は本気で体調を崩した時しか使ってはならない

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:42:15.00 ID:JbxB3XSp0
もう終わりやね

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:42:23.57 ID:M4tYu7kx0
no title

no title

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no title

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16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:42:59.72 ID:mOAnyNH10
アホちゃうの。
有給どう使おうが勝手やんけ。

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:44:31.47 ID:mPRvDzkM0
じゃあさー
お前の家が強盗に入られたときに
警察から「今日担当者有給なんでwwwwウェーイwwwwww」って言われたら納得できるの?

社会ってのはそうやって成り立ってるの
お前がズルをすることで会社そのものの評判も低下させてる

41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:57:55.28 ID:lZttW/5b0
>>20
代わりの人がくると思うけどね

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:58:31.84 ID:Qr2+4L1c0
>>20
基地外

52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 00:03:29.67 ID:GrWweg5b0
>>20
中学生ぐらいなのかなあ…
まさか高校生ってことはないよね、これで高校生だったらさすがにやべーわ

90: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 00:27:29.45 ID:rAKk+hfz0
>>20
IQ80くらいかな

183: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 02:12:21.17 ID:LE4/yOAE0
>>90
IQ80もねえだろ
50が妥当

94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 00:28:48.35 ID:o46O40NM0
>>20
幼児かな?

235: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 05:58:29.04 ID:uu+DrzL20
>>20
ガイジあらわる

244: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 06:37:37.22 ID:KNmGwemL0
>>20
有給の意味分かってない

263: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 07:01:22.81 ID:OAIUTN/i0
>>20
担当一人かよw

373: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 08:39:00.47 ID:vtobTxZ40
>>20
お前の中学、もう、期末テストが終わったのか?

380: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 08:45:48.20 ID:SXw6hFFO0
>>20
ガイシかな

410: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/04(月) 09:57:17.98 ID:g6+TRMJd0
>>20
ブラック企業の上司連中の頭の中は案外こんなだったりしてな

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:44:37.94 ID:K9rmeIKj0
毎年消えるの何とかして

あと何で有給沢山とっても問題ない奴と
少しでもとると嫌味言われる奴(俺)の2種類いるんだ?

29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:49:53.65 ID:8Vl7BZas0
>>21
仕事出来るやつか出来ないやつか

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/03(日) 23:46:12.59 ID:fvJB1VUm0
せめて使わなかった分は金払えや

http://hayabusa8.2ch.sc/test/read.cgi/news/1467556563/



コメント

  1. 匿名

    有給休暇全然足りないんだがww
    まだ、7月なのに本日で全ての有給orボーナスを使い果たしましたww
    おまえら、ボーナス沢山貰えた? 俺83万だったよ
    因みに、地元の役場職員です。地方公務員とも言います

  2. 名無し

    公僕様はいいですね~

  3. 匿名

    地方公務員は、大変だぞ
    福祉課に居るんだけど何を言ってるか解らないジジイやババが毎日来るから
    相手するのが大変です。
    早く、係長に昇格しないかな~

  4.  

    お前が公務員で大変かどうかなんでどうでもええわ

  5. 匿名

    誰の信用?
    「今日こいつ有給つかいました!」とか常務理事会に報告すんの?

  6. 匿名

    有給も取れないくらいスケジュール調整が出来なくて仕事の遅い奴のほうが信用出来ないんだがな
    いつも休めないとか言って残業ばかりしてる奴には仕事の依頼をするのが怖い
    そんなキツキツの仕事で本当に期日に間に合うのか疑問だしそんなに無理して仕事してたら突発的に病気で倒れられたらそれこそ期日に間に合わなくなる
    余裕を持ってちゃんと仕事をこなしてくれる人のほうが信用出来る
    そしてブラックな状態を放置して社員を大事にしない守銭奴な会社も品質や見積もりが信用出来ない

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