【悲報】「IT技術者で採用されるのは女より男の方が多い。性差別では?」→実験で性差別ではないと判明 | あまえび速報
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【悲報】「IT技術者で採用されるのは女より男の方が多い。性差別では?」→実験で性差別ではないと判明

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IT技術者で男性ばかりが採用されるのは何故。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: パイルドライバー(空)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:10:55.29 ID:tLKOFYek0 BE:711292139-PLT(13121) ポイント特典
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プログラマーや開発者など技術職を目指す人たちと、その人たちを雇用したい企業とをつなげて、
面接の練習を提供しているサービス「interviewing.io」が、
多くのユーザーが受けた面接の練習からデータを調査すると、性別によって面接結果に差異が生じていることが判明し、
その原因を調べるべく面接の志望者の性別をボイスチェンジャーで隠して実験を行ったところ、意外な事実が見えてきました。 

interviewing.ioは簡単に言うとコンピュータの技術職向け面接の練習プラットフォームです。

interviewing.ioに登録されている企業はGoogleやFacebook、TwitchといったIT業界の巨大企業から小さなスタートアップまでさまざま。
interviewing.ioでユーザーと企業の条件が合致すると通話とチャットを使って面接が実施されるのですが、interviewing.ioで人事を担当しているアライン・ラーナー氏がユーザーの面接データを調査していたところ、
次の面接に進む割合が男性と女性ユーザーで異なるということが判明しました。 

もう少し正確に言うと、次の面接に進むことができた男性の数は女性の1.4倍で、企業による面接後のフィードバックの平均スコアは男性が4点満点で平均3点、女性が平均2.5点となっていて、
男性の方が面接で良い結果を残していることがわかりました。この結果について、ラーナー氏は「もしかしたら女性はITに弱いというバイアスがかかっているのかもしれない」と考え、
ボイスチェンジャーを使って性別を隠して面接をすると一体どうなるのか、実験してみたというわけです。 

243人のユーザーから集められたデータを解析したところ、
「面接は性別によるフィルターがかかっている」というラーナー氏の予想とは反対の結果が出ました。
具体的には、ボイスチェンジャーで女性として面接を受けた男性がボイスチェンジャーを
使わなかった男性よりも高い平均スコアを記録したり、ボイスチェンジャーで男性として
面接を受けた女性がボイスチェンジャーを使わなかった女性よりも低い平均スコアを記録したとのことです。

全文ソース
http://gigazine.net/news/20160701-voice-modulation-gender-interview/

2: 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:11:52.06 ID:3zjeOtae0
女のコードは美しくない

6: 急所攻撃(静岡県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:15:24.93 ID:Rdo2aACC0
>>2
言われて見ると女の作ったソースって見たことない。どっかにある?

4: 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:14:37.34 ID:etP/Go2+0
ジェンダー(笑)
生物のオスとメスには機能的な差があるっていう事実くらい受け入れろよ
人間だけがこれから逃れられるなんてそれこそ傲慢ってもんだろ

17: カーフブランディング(芋)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:25:40.44 ID:PZjLYtR60
>>4
本来それを認めた上でどうにかしましょうって話なんだけど分かってないアホフェミが権威になっちゃったからなあ……

76: サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:42:32.27 ID:Gkp9w65f0
>>4
機能分担、役割分担でお互いに「ありがとう」で済む話だよな。
どっちが上とか下とかくだらないわ。

5: デンジャラスバックドロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:15:21.51 ID:WioqH+Y30
ただの能力差だろ
とりわけ理系分野で女は劣る

7: キドクラッチ(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:00.85 ID:rrxg3DZJ0
適材適所

10: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:53.82 ID:C2cxPArI0
徹夜、休日出勤させづらいんだよあいつら
すぐなくし

11: ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:56.04 ID:B8yEwnmL0
そもそも業界自体男女比8:2とかだろうからどうでもよくね
海外はまた違うのか

12: リキラリアット(西日本)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:21:29.14 ID:mWUJzKOaO
ブラックな職場だがいいのか

14: シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:23:01.32 ID:jJv4d1B00
5年くらい経って、さぁこれから稼げよって時に辞めていくから
ハナからとらない

15: アキレス腱固め(家)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:25:10.67 ID:/1n+wpN90
女性には女性の向いてる仕事がある
看護師 フライトアテンダント 保育士の採用で男性が性差別と叫んだことはない

18: アンクルホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:27:04.07 ID:jASv7giD0
フェミカスの割にはまともな根性してんじゃねぇか
奴ら自分に不利な結果には知らん振りすると思ってた

19: 河津落とし(沖縄県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:28:23.13 ID:GTNQ8Td40
女声の男のほうが点高くて男声の女のほうが点低いってことは、むしろ女性優遇されてたのか

20: 河津掛け(長崎県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:28:43.69 ID:9QlY/ADP0
厳しい第三者の手で徹底的に性差したうえでご返答いたします

21: 膝十字固め(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:29:03.40 ID:tllcqYJk0
女は途中までやって投げるからな

「だって私分からないって言ったもん!!」

22: かかと落とし(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:32:25.40 ID:8QByJ1Hj0
女は営業に向いてる。すげーのいるもの。

26: 河津掛け(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:38:03.32 ID:CcijQKW40
残業多いんだから男のが使いやすい

文句言うなら男と同じだけ残業すべき

27: パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:44:03.30 ID:VGrwTjwh0
男ばっかりの職場だから
むしろ女なんてちょっとでも使えそうなら優先的に取るわ

そうでない奴が多すぎるだけ

29: 不知火(大阪府)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:47:58.87 ID:MizKjMzz0
内部でチヤホヤされる方が差別だろまじ女はくんな

30: リキラリアット(北陸地方)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:51:12.21 ID:wlDWacifO
むしろ女のほうが採用されやすい ※

36: マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:00:08.01 ID:Bx86PcaN0
はっきり言えよ
女が優遇されないと性差別なんだろ

37: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:02:27.70 ID:V82ukTyl0
>>36
そうだよ。
能力差が有っても同じように生きられるのが理想でしょ。

38: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:03:42.50 ID:ct4jgWxn0
そもそも受験者少なすぎだろ
上位のNTTデータなんかはそこそこいるけどさ
PG志望の女ってほとんどいないよな

40: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:05:26.50 ID:C2cxPArI0
そもそも不人気業界だろ

42: イス攻撃(家)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:06:00.56 ID:4kcR7fPw0
女SEの書いた仕様書は読めない

43: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:07:10.88 ID:V82ukTyl0
女が沢山いたほうがやる気出るから、バイアスかけたほうが良い。
個人としての能力が低くても、チーム全体の能率が上がる。

45: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:07:44.25 ID:9ZXumLrc0
ほんと女のIT技術者は無能
コードもドキュメントも読めたもんじゃない
向いてないよ

46: スターダストプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:08:15.62 ID:TM1nrD4O0
女性はデスマーチ中でも毎日銭湯だけには行けるようバイアスかけなきゃ!

50: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:09:28.62 ID:V82ukTyl0
女の方が向いてるだろ。
糞つまらない作業を黙々と出来るのは、女だけ。
プログラムとか翻訳は女の方が良いよ。

52: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:10:08.43 ID:C2cxPArI0
今時IT業界には無能しか来ないだろ

53: セントーン(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:11:53.55 ID:mnlbiP+a0
女で凄い技術者って今のとこ見たことない。

55: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:13:30.32 ID:V82ukTyl0
美人手当って必要だと思わない?

57: レインメーカー(中部地方)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:14:41.51 ID:r/C+3f9H0
ゴミ清掃車とか屎尿汲み取りで女の作業員を見たことないけど、あれも女性差別って言えよ

60: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:15:53.78 ID:V82ukTyl0
>>57
差別はあるだろうな。
女が来ても採用しないんだろ。

63: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:17:04.17 ID:V82ukTyl0
ただまあ、力仕事は無理にしても、プログラマなら女でも出来るだろ。
出来るとこから改善する。

65: ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:18:50.14 ID:B8yEwnmL0
そもそも情報電気機械なんて女とは呼び難いブスしかおらんやんけ

67: ダイビングフットスタンプ(京都府)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:24:10.85 ID:LsY6hnBn0
こういう二元論は嘘付きがよく使う手だから、資料ちゃんと出したら
真面目に考えてやるわ。何人いて年齢がいくつで経験の有無も
データを見せずに結論だけだすなど論外。

こういう意見に流される人も信用に値しない。

70: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:25:56.23 ID:V82ukTyl0
ゾウリムシは死なないって知ってた?

73: ミッドナイトエクスプレス(関西・東海)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:28:30.29 ID:RnYzOUnBO
差別するなと声だかに叫ぶ女が差別を生み出してるのがわかる

74: ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:31:13.06 ID:B8yEwnmL0
>>73
女を黒人に変えても通るなw

75: ブラディサンデー(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:32:15.82 ID:4xQWXDP70
女にデスマーチできるかよ

78: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:47:20.33 ID:ZQ4hHjIw0
女日照りのエンジニアなんて女優遇するに決まってるだろ
それでも女が集まらんほどにこの分野で使える女は少ない

79: ジャンピングパワーボム(東京都)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:49:24.34 ID:UHIE/zqP0
メカメカしいガチSFモノを描ける女作家は居ないってのと似てるな
いやもしかしたら探せばいるのかもわからんが

80: ラ ケブラーダ(catv?)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:51:11.16 ID:UUR+qxzh0
男しかいないような職場で女を放流すると色々面倒くさいんだよ

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1467335455/



コメント

  1. 名無し

    能力だけで判別したら、女はもっとダメだったて話だろ。

  2. 匿名

    ※1
    そう、肝心なのは男女で能力に差が有った無かったって話ではなく実は女ってだけでバイアスかかかって優遇されてたって結果

    理系の大学見ても数物化生と思考から実験事実寄りになっていくほど女が増える現象を見ても向き不向きがあることくらい当たり前だし
    工学は主にイメージの問題で学部ごと少ない印象だが

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