なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行 | あまえび速報
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なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行

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なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2014/02/01 01:31:13

★なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、
2位は保養所、1位はダントツで●●

エン・ジャパンは、同社が運営する女性向け
求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」において、
女性819名を対象に「福利厚生」について
アンケートを実施した。
調査期間は2013年11月28日~12月25日。

○83%が仕事探しで福利厚生を重視

正社員への転職を希望する人に、
仕事探しの上で福利厚生を
どの程度重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」が28%、
「まあまあ重視する」が55%で、
計83%の人が重視すると回答した。

重視する理由として、
「仕事だけでなく生活全体に関わる」
「長く続けられるか大きく左右する」
といったものが挙げられた。

○なくてもいい福利厚生は「社員旅行」

次に、あるといいと思う福利厚生について聞くと、
1位は「健康診断・人間ドック補助」(64%)だった。
年代別に見ると、20代で53%、30代で65%、
40代では79%と、年齢とともに健康を意識する方の
割合が高まっていることが分かる。
2位は「寮・社宅/住宅手当・家賃補助」(44%)、
3位は「育児休暇・短時間勤務制度」(38%)だった。

一方、なくてもいいと思う
福利厚生について尋ねると、
「気を遣うので楽しめない」「旅行といえども仕事の延長」
といった理由で、「社員旅行」(71%)が1位となった。
2位は「利用者が限られる」などの理由で、
「運動施設・保養所」(42%)がランクイン。
3位は「財形貯蓄・持ち株制度」(21%)だった。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20140131/Cobs_17033.html


2: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:31:54 ID:4LVBiPCn0

社長の直筆ポエム


5: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:39:28 ID:qa+1PKVj0

社員旅行なんかムダ
やらん方がマシ


6: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:42:41 ID:GDzv8r5H0

保養所いらんな。人間ドック補助もいらんな。
その分給料上げろ。


8: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:42:57 ID:kONcutQq0

健保組合の保養所はどこも微妙に使いづらい場所にある


9: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:43:26 ID:maKSkYRw0

社長一家しか乗らないクルーザー


10: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:44:49 ID:EIixtCnH0

保養施設は行っている暇が無いというのもあるが、
まぁ色々あるしいらないとまでは言わない
財形は月5万、強制貯金と称して使ってる

旅行はマジいらない。先月いったけど、
部全員で同時にいけるわけないから仕事の電話だって
ガンガンかかってくるし、夜の飲み会とか苦痛でしかないよ。
ヤニくさいしジジイうるさいし


13: 2014/02/01 01:48:56 ID:jVRHX5Ws0

 職場の雰囲気次第なんだよね。


16: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:55:56 ID:ulD+cELB0

福利厚生は絶対にあったほうがいい
どれだけ労働者を大事にしているかの目安になるからね
でも社員旅行はいいだろ
旅行まで気を遣うとか勘弁
社員旅行と称して有給にした方が絶対にいいわ


21: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:58:36 ID:h7XFdVNw0

>>16
中小だと社員旅行って休日に
行ったりするんだけど…


18: 名無しさん@13周年 2014/02/01 01:56:25 ID:+1XJpjh2O

超大手だと提携してる保養所はけっこう良いんじゃないの?


25: 名無しさん@13周年 2014/02/01 02:03:28 ID:e1D8RGmz0

社員旅行は課内だけで昔あったな
研修って名目だったのかなぁ
幹事じゃねーし何も知らない


28: 名無しさん@十一周年 2014/02/01 02:05:05 ID:yrRoVArf0

保養所ってお化けが出るような場所に建ってる所も多いと聞くが。


29: 名無しさん@13周年 2014/02/01 02:07:58 ID:pSDmZFxN0

社員旅行に行くぐらいなら休みたいし、
旅行はやっぱり親しい人と行きたいよね


32: 名無しさん@13周年 2014/02/01 02:11:42 ID:7fyl9t4v0

たしかに終身雇用なら社員旅行とか
飲みニュケーションも悪くないんだろうけどな


35: 名無しさん@13周年 2014/02/01 02:18:29 ID:ZDHQgPOW0

社員旅行なんてパワハラの巣窟
なんで貴重な休日を潰してゴマスリしなきゃ成んないんだ(´・ω・`)


51: 名無しさん@13周年 2014/02/01 03:07:44 ID:O3jHB6RpO

実は仕事自体に対する根気がなく辞めるのじゃなく、
会社関係のTPO行事が嫌で正社員を早々にやめる奴は多いからな
社員旅行、結婚式、葬式、御中元、御歳暮、忘年会、
新年会、年賀状、週末の飲み会etc
カラオケなんか最悪


58: 名無しさん@13周年 2014/02/01 03:20:10 ID:dJToLuBW0

>>51
冠婚葬祭は強制だしな
欠席したら、あいつは仲間を祝えないのか悲しまないのか
社交性が無い奴だとずっと言われ続ける事になる
当たり前の事だけどそれが出来ない人は多いからな


61: 名無しさん@13周年 2014/02/01 03:32:07 ID:tjtoqTsx0

>>51
協調性とかを醸成するためにコスト掛けて
やってるんだけどそうなっちゃうんだよな。
人間関係のしわ寄せが若いところに行くから
逆効果という・・・結局のところ今の戦後世代の
上司とかには人間的な魅力が無いんだろうな。
気を配るのは上役の仕事なんだけどそういう上司は
減ったように思う。せめて好ましい相手なら
気を使うのも我慢できるってもんだからな。


60: 名無しさん@13周年 2014/02/01 03:25:22 ID:3jK9RqT+0

きょうび団体旅行とかやめてくれ


http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391185873/


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コメント

  1. 名無し

    これは同意

  2. 名無し

    社員旅行が入ってなくていいとは思わんけど、そもそもうちの会社は
    社員旅行が福利厚生に入っていない
    保養所もなかったような気がする

  3. 名無し

    今の上司にあたる人たちがこういう悲惨な福利厚生を経験したおかげで
    今の俺の職場では社員旅行はなくなってる
    マジありがたい

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