情報系院卒の新人、富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職…匿名ブログに非難と同情の声 | あまえび速報

情報系院卒の新人、富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職…匿名ブログに非難と同情の声

sf
富士通を退職した話。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 野良ハムスター ★ 2016/04/16(土) 21:48:46.27 ID:CAP_USER*.net
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4月13日、あるブロガーが、新卒で就職した大手企業を、短期間で退職した経緯を綴り、この選択が話題になっている。

話題の発端となったのは、はてな匿名ダイアリーに投稿されたブログだ。そのブロガーは、情報系の学部で大学院まで学び、同じ分野の研究を行っている大手企業に入社。「内定の前後にいくつかの職種のマッチングを行う機会はあり、自分の希望についてはしっかりと主張したつもりだった」(ブログより)が、配属先は自分の希望とは程遠いものだったという。

男性は当然これに不服を申し立てたが、会社から返ってきた答えは「みんな我慢しているからお前も我慢しろ」というお説教だけ。男性はしばらく働いてから身の振り方を考えようと思ったが、上司に告げられた業務内容が「Excelシートへの入力作業」だったため、退社を決意したという。

ブロガー自身が「全員が希望通りの職種につけるとは思っていたわけではない」と吐露しているように、企業と社員との希望のミスマッチはどこにでもある話だ。むしろ希望が叶うことの方がレアケースと言っても過言ではない。それゆえツイッターには、

「それ用に雇った中途や契約ならともかく新卒が最初から希望部署にいけるわけねぇべ」
「大手は大体どこも似たようなもん。事前のリサーチが甘すぎるとしか言いようがないね」
「こういう人は結構どこ行っても文句言うと思う」
「会社の中に入って自分のやりたいようにやりたいって言ってもそりゃ無理ってもんだろうなぁ。いっそフリーでやってければいいけど」

と、会社側を擁護する声、男性の認識やリサーチの甘さを指摘する声は少なくない。

しかし一方では、“どこでにもある話”ゆえに共感を覚えた人も多かったようで、

「なんつーもったいない人材の使い方……」
「闇しか感じない。早々に辞めたのは良い判断だったと思う」
「日本の就職活動恐ろしい。どの勤務地でどういうタイトルでどんな仕事をするのかもわからず就職しなければならないなど常軌を逸している」
「怖い話だ。少なくともうちの会社に入った人にはこんな思いをさせないようにしたい」

といった声も寄せられている。確かに男性の言い分はワガママと言ってしまえばそれまでだが、「希望が叶わないのが当たり前」というのも冷静に考えればおかしな話。ひとりのブロガーの身を張った体験談は、採用する企業と新卒者とのミスマッチングについて改めて考えるきっかけとなったようだ。
(金子則男)

http://r25.jp/business/00050235/

はてな匿名ダイアリー:富士通を退職した話
http://anond.hatelabo.jp/20160413023627

2: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:50:25.60 ID:XiUFSZuY0.net
贅沢な話だ

4: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:51:24.53 ID:gsMqJ6UW0.net
そこまで言うなら事業立ち上げればよろし

5: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:51:34.27 ID:KeFd9RIx0.net
ダメだこりゃ・・・日本ではGoogleのような企業が生まれないわ。

6: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:51:48.19 ID:ZzFeyDa80.net
社畜が叩くスレ

8: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:52:35.65 ID:qBd7D/EP0.net
それだけやりたいことが明確なのに何で大企業行くかな

9: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:52:40.40 ID:6EHqbkGw0.net
院卒にサラリーマンがつとまるか確認して
使いもんにならないと判明しただけじゃん

10: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:53:01.86 ID:61lDLdzx0.net
会社に採用されたら、その時点で将棋の駒になるのは明白だ。
それが嫌なら、いきなりフリーで仕事しろ。

11: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:53:10.27 ID:EhSvULapO.net
楽な方がいいやん
窓際とかもドラマや小説でよく見るが楽でいいなって思うんやが(KONAMI)
コナミの追い出し部屋みたいな何もせず椅子に座ってろってのはキツいがあくせく働くより全然耐えられそうや

170: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:08:20.71 ID:e4PIOOUf0.net
>>11
身の安全が保障されていれば窓際上等だけどそうじゃないし
大半は周囲からの圧力と将来への不安で潰れるんだろ

おれも若いときなら耐えられないだろうが
今のおれなら投資とかの軍資金稼ぎと割り切って
そういう状況は喜んで受けいれるけどね

13: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:53:11.99 ID:9EJ4oOj50.net
ていうか新人で、大手なら未だ研修メインなのでは……?

114: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:03:39.93 ID:QHQZMyLy0.net
>>49
だよな
これ嘘だ
今はまだ研修中だ


88: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:01:50.97 ID:NqYi4cML0.net
>>13
まあ半年は研修だよなあ


136: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:05:43.95 ID:CfzFVsl60.net
>>13
大手なら間違え無く6月位までは各部署たらい回しで研修
自社でどんな部門があってどんな事してるかを知る事から始まる
この時に既に配属ってことは富士通の子会社のその又下請けじゃねーか?

161: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:07:47.42 ID:lZE2XE6Q0.net
>>13
うちみたいな中小企業ですら最初の3か月ぐらいは延々と線材処理したり、
はんだ付けの練習みたいなことから始めるのに、
大手で最初から希望の職で研究や何かが出来ると思っていたのだろうか?

今の時期の新人ってことは、4月一日の入社だろうか?
ということは平日だけ勤務でも初日除いたら業務経験わずか1週間ってことだろう?
それで辞めるって、まぁ個人の自由だから好きにすればいいと思うけど、きっと後悔するわ

14: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:53:16.05 ID:QWkIJ0TS0.net
日本企業では、例えば東大大学院卒をイオングループが雇用したら、
スーパーのレジ係から修行させるんだよ。

最初からブースカ文句言うな!このハゲ!

91: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:01:55.94 ID:dZ2Y/Lf80.net
>>14
それは違うと思う。

エクセル入力作業は通る必要ないでしょ。

119: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:04:31.63 ID:l9FfhegV0.net
>>91
違わないぞ。
研修期間は現場の仕事を見るんだよ。
違うのは、いつまでもやるわけではないって事。
全体を把握するには現場のことも知っておく必要がある。

149: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:06:39.29 ID:aQ9g27E/0.net
>>14
警察キャリアも交番勤務かららしいな
大手企業の研究開発職も、最初は2年か3年工場勤務

ちなみに老人施設のソーシャルワーカー(社会福祉士もち)も、最初の3年は介護士やらされてオムツ交換とかさせられる

くだらねーとは、思うけど

17: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:05.63 ID:JKgn1Z/30.net
アホかっつーの
その内、楽なルーチンワークがいかに素晴らしいかを理解できるようになるよ
仕事増えても給与は増えないんだから

62: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:59:34.02 ID:LJBWHSay0.net
>>17
だよな。業務に対しての着眼点を見つけるのが目的なのに。
よってコイツは落第。

院卒ってことは修士だろうな。
開発とか専門職をやりたければ博士取るか中途で転職するかのどちらかだ

103: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:02:59.13 ID:nnSIHVnQ0.net
>>17
こういう発想でしか仕事を考えられないままだと昇進は難しい

18: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:13.97 ID:B+7h9x9T0.net
日本の大手企業でまともな仕事をしようと考える時点で甘い

19: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:35.93 ID:0SFnW/DY0.net
会社に入りたいなら我慢だけど、会社問わずこの仕事をやりたい、他の仕事はしたくないなら、早く辞めた方がいいな。

21: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:40.19 ID:ljUFos9g0.net
同情したので本文読んでみたら同情心が消え失せたw
「せめて担当業務はオープンプラットフォームにしてほしいとか、
COBOLは嫌だとか、ついでに可能であれば山奥の工場に押し込まれるのも
勘弁してほしいとか」

173: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 22:08:37.38 ID:9o0DBBpP0.net
>>21
なんだ、ただの無能じゃん

22: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:48.66 ID:PXJN5Var0.net
いや、だってさ、SIerの会社に入ってSIerやりたくないって
我がままとしか言いようがないわ。
マクドナルドに入って「俺は一流のシェフになりたいのに、ハンバーガーなんか作ってられっか!」
って言ってるようなもの。
富士通の別会社で研究やってるとこに応募すべきだったんだよ、バーカ。

41: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:57:46.76 ID:R39J0Ouq0.net
>>22
これな

23: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:49.09 ID:02BnY9ab0.net
どれだけ出来るかわからんのに重要な事任せられんだろ
少なくとも忍耐力が無い事だけは発覚して互いに良かったな

24: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:54:56.83 ID:oxnryJq80.net
若い人に新事業たちあげろー、というのは簡単だけど、それをやりやすい国とやりにくい国が
あって急いで整備しないと大変だよ~って何年も何十年も言われてるよNE

26: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:55:36.98 ID:JNKMqngJ0.net
これ入社何ヵ月の話だ?三ヶ月新人研修でその年いっぱいは楽な仕事をふっておいて
社内手続きと担当業務を勉強する時間を与えるような措置は取るけどなぁ

31: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:56:33.37 ID:olBu9nEu0.net
「Excelシートへの入力作業」を、たった一つのミスもなく完璧にやり続けて、
そして、しばらく経ってから改めて、希望部署への異動を願い出てはどうだ。

34: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:56:50.09 ID:mP5OgPx/0.net
> 業務内容が「Excelシートへの入力作業」だった

本当にこれだけが業務だったのかな?
わが部門でもバグ件数の集計は人手だよ(突っ込まないでください)

36: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:56:57.09 ID:p5hG6JEu0.net
転職先で希望通りの事が出来てればいいんじゃね?

43: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:58:02.95 ID:JKgn1Z/30.net
この世の労働の8~9割は中卒でもできる仕事なんだよ
毎日違う仕事が出てくる方が効率悪い

50: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:58:45.65 ID:tw2+wgUm0.net
入社して即バリバリシステム開発とかしたかったんだろうな

そんなのする訳ないだろ、新卒に割り振る事を前提とした開発なんて

52: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:58:59.33 ID:9EJ4oOj50.net
約一年働いた結果か

53: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:59:01.34 ID:WgtTPIus0.net
日本は就職じゃなくて「就社」なんだよね。

55: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:59:10.87 ID:7VdKIrQB0.net
Excelシートへの入力作業だけやらされたわけじゃないでしょ?
大学院卒だからって入社13日目の新卒にいきなりそんな大きな仕事は回ってこないって

57: 名無しさん@1周年 2016/04/16(土) 21:59:16.65 ID:YApAX3Ez0.net
どこに同情すればいいんだこれ
人事担当が可哀想って事か?

http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1460810926/



コメント

  1. 匿名

    俺も同じ会社を1年で辞めたけど、大学院行って今大学教員してるよ

  2. 匿名

    っで
    何がしたかったんだろうね

    信用の無い奴に企画なんかやらせないし
    書類すら作れない奴にプレゼン資料なんか任せられない
    信用信頼実績ゼロという事を理解してるのかな

  3. 匿名

    ネタ元のダイアリー 
    【富士通を退職した話】

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    概要(想像含む)
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    会社は、雇用の流動化を念頭に置いて行動を
    教育をしてもらったことへの感謝が足りないのでは
    退職手続き上の不満について

    【blog】 | 富士通に入社して10年が経った
    自己紹介
    富士通の職種
    入社直後のこと
    僕の配属理由
    注意
    半年で4人の上司
    結局どこも似たようなもの。だったら自分が納得する場所に行けばいい。

  4. 匿名

    サッカー選手然り、宇宙飛行士然り、自分のなりたい職業になれるのは一握り。
    この人は努力と能力と運が足りなかっただけだろう。

  5. 匿名

    学生気分の抜けない社会を知らない子供って事だね

  6. 匿名

    歳取ってくると逆に羨ましいわ
    Excelに入力してるだけでお金貰えるんでしょ?
    オレは医薬品業界で働いてるけど何するにしても神経すり減ってもうしんどいもん
    もちろんそれに見合うだけの報酬は頂いてはいるんだけどね
    でもちょっとしたミスで会社傾く・・・ってか最悪潰れるからね
    入力作業だけで毎日が無事に終われるなんて夢のようだわ

  7. 匿名

    そらそんなすぐ辞めるやつに大事な仕事任せないわ
    他にも新人の指導しなきゃいけない時期なんだからちょっと待っとけって事だろうに

  8. 匿名

    この時期はまだ研修時期だから、そもそも富士通に新卒で入社が嘘なのか、配属先がただの研修中のローテーションとかの話だろうな。
    ミスマッチがどうこうってレベルの話じゃないぞ。マジで。

  9. 匿名

    残念だけど単純作業を従順にできない奴としか見られない。

    高卒・専門学校卒・大卒・院卒は関係ない。まして学校のブランドなど関係ない。配属されたら任されたことは着実にこなさないと、信用など得られない。信用の積み重ねで重要な役割や仕事が付いてくるのに!早急に結果を出し過ぎる!

    自分が上司だとすれば、重要な仕事は信頼すべき部下に任すだろ!新入社員には任せられないよ!普通は!!。

    スーパーマン並みの速さで仕事が出来るなら話は別だが、正確さも要求される。

    だから、会社はEXCELの入力業務をさせたと思う。データの入力速度、正確さ、処理能力(量)、マクロを組んだり工夫する者も出てくるだろう。入力だけがやっとでも同僚と協調性をもってやってゆけるのか?などなど色々な性格が見えてくる。そこを上司は見ています。

    よその会社へ移るなら、我慢しよう!1年、2年我慢できないなら、よそに行っても我慢できないヨ!それでもイヤなら、

    自分の実力(優れた能力)で起業するしかないね!残る者も、ドロップアウトする者も共に幸あれ!後悔するな!

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