レジのお金が不足したらバイトにすべて補填させるのはダメらしい | あまえび速報
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レジのお金が不足したらバイトにすべて補填させるのはダメらしい

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レジのお金が不足、バイトが全負担は違法。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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一部抜粋
投稿によると、相談者がパート勤務しているコンビニ店では、
レジに不足金が発生した場合、その時間帯の従業員が
補てんする決まりになっているそうだ。わざと間違えたわけでもないのに、
従業員が補てんしなければいけない「自腹ルール」に疑問を感じているという。

ツイッターでも、「バイトのレジ清算でマイナスでちゃって1800円出すとか
最悪過ぎる…毎回毎回自腹とかマジないわorz」
「レジ点検で-3000円だった。心当たりないけど自腹だ」など、
自腹ルールに対する不満が多くつぶやかれている。


●損害は公平に分担しなければならない
「さまざまな事情を考慮して、『従業員が業務上おかしたミスで発生した損害は、
使用者と被用者との間で公平に分担しよう』というのが
最高裁の基本的な考え方です。そのため、使用者の
損害賠償請求はかなり制限されています」


●損害をすべて従業員に押し付けるのは不公平
「いずれにせよ、全額弁償ということはまずありえません。
自腹を切って全額補てんしなくてはならないということはないと思います

 http://www.bengo4.com/topics/1866/
 
全額負担させている事業所があったら、この事実を突きつけたいですね。
泣き寝入りしないよう、強く出ましょう。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯






コメント

  1. 名無し

    ぼく「法律に違反してることをこの職場はやっている。改善してください」
    職場「じゃあもう来なくていいから。バイバイ」
    ぼく「」

    これだろ

  2. 名無し

    とあるコンビニではまんまこれだからな~
    7は店長が改善しない限り自腹コース間違いなしやな、言ったところで変わらないだろうし。雇ってもらってる立場だからな。

  3. 名無し

    レジ現金の取り扱いで一番ミスが多いのは年齢の高いオーナーが多いのに不足金が出たら盗ってもいないしミスしてもいないバイトのミス責任にするんだよな

  4. 名無し

    釣り銭なんて自動で出るレジ使えばいいだけなんだから
    レジで不足金が発生するのはそれを対策しない使用者の怠慢

  5. 名無し

    辞めた方がいい
    バイトならなおさら
    時給減らされてるのと変わらん

  6. 名無し

    労働基準監督署
    公益通報者保護
    これでOK

  7. 名無し

    マイナスは自腹なのにプラスじゃ加算されないんだよな
    法律を厳正にってなると廃棄の持ち帰りも出来なくなるだろうし
    今の現場の人がどっちがいいか選択出来ればいいのにね

  8. 名無し

    実際レジの金盗ってるやついたことがあるけどな。

    だから不正を無くすために払ってもらってるっていう店あったわ

    中には払いたくないっていう理由で払わせてる店長もいるみたいだけどそれはイラってくる

  9. 名無し

    辞めたらいいんや
    代わりは一杯おるで

  10. 名無し

    コンビニはやること多いのに時給はあまり高くないし、
    不足金は補填するとかメリットなさすぎwww

    これなら飲食業のほうがまだマシだろな

  11. 名無し

    ほんとそれだわ
    内容に対して時給が合ってないし、辞めて正解だったわ

  12. 名無し

    損害折半とか言ってるけどこれ労働者がわざと何か顧客に損害負わせたときとかだぞ。単純なミス程度とか通常業務上生じうるものだとそもそも労働者に損害1円も負わせちゃいけない。

  13. 名無し

    んー
    金額によるんじゃないの?

    バイトって社長なり店長なりが雇ってるとしても、あくまでその会社の中での出来事であって、
    バイトがその金を盗難したわけではない
    業務上のミスは会社が負うべきもので、当然回数なり金額なり、
    ミスが多いならその社員をクビにすればいい

    ただ俺個人の理想論としては、社員に補填させるのは1円でも駄目だと思うわ
    犯罪でも無い限り、むしろそのミスがなぜ発生したのかを業務品質向上に向けて考えるきっかけにしたいところ

  14. 名無し

    成城石井のレジは最強

  15. 名無し

    ヤ◯ダ電気なんかは、工事の未払い分を自社で給与すら払っていないメーカーヘルパーに、自腹負担させているよ。工事代だから数万はざらだってよ。

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