(残業代ゼロ制度) 過労死した人の遺族団体などが反対 「過労死や過労自殺の増加につながる」 | あまえび速報
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(残業代ゼロ制度) 過労死した人の遺族団体などが反対 「過労死や過労自殺の増加につながる」

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過労死した人の団体などは反発。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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新労働時間制度に過労死遺族反対

政府が創設を目指す、働いた時間ではなく成果に応じて報酬を決める
新たな労働時間制度について、過労死した人の遺族などが26日、
厚生労働省に対して「過労死や過労自殺の増加につながる」として
導入しないよう要望しました。

新しい労働時間制度は、政府の成長戦略で創設を目指すことが盛り込まれ、
厚生労働省の審議会で導入に向けた議論が進められています。
26日は、過労死や過労自殺で亡くなった人の遺族らの団体や、
労働問題に取り組む弁護士のグループなど10人余りが厚生労働省を訪れ、
「過労死や過労自殺の増加につながる」として制度を導入しないよう
求める要望書を担当者に手渡しました。
 
全国過労死を考える家族の会の東京代表で、小児科医の夫を
過労自殺で亡くした中原のり子さんは、「労働者を際限なく働かせることが
できるという制度は間違っている。過労によって家族の命が
損なわれることは絶対あってはならず、広く社会に訴えていきたい」と
話していました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140826/t10014094681000.html 

なにも一般労働者からわずかな残業代をかすめ取ろうという制度ではなく、
高給・高技能の人たちの労働をフレキシブルにしようというもののようですが、
政府の周知キャンペーンが足りないのか、マスコミ・野党の政府ディスカウントの
良い材料になってしまっているのか、
こういった遺族団体などからの反発を受けてしまいます。
( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

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コメント

  1. 名無し

    高給者だって長時間労働に疲れていないというわけではないのにねえ・・・
    連帯して下っ端が早く帰りにくい状況も作りそうだし

  2. 名無し

    工場とかどうすんだろう?人によっては時間外給料目当てで職を選んだ人もいるだろうに。
    労働監査の枠、存在を広げるほうが大事なんじゃないかな

  3. 名無し

    フレキシブルとかいうけども
    俺の親は大手電機メーカーの部長をやっていたけど
    今の会社は役名のついた管理職には残業代なんか払ってないよ。

    そもそも、カードで出退社をやってて何時に出勤しても良いけど残業したって給料は出ない。

    親父は朝8時に出勤して夜10時に仕事を終えてたぜ。
    因みに通勤時間は往復で4時間もかかるんだ。

  4. 名無し

    働いても働いても次から次へと仕事を振られて長時間労働
    それを評価されるどころかサービス残業にされてしまう
    これじゃモチベーションは保てないから仕事が苦痛になる

    高給の人はこうした負のスパイラルにはなりにくい
    給与体系が年俸制だったり各種手当てなどで充実してるからね
    要領悪くダラダラと残業するタイプも少ないんじゃないかな

  5. 名無し

    自民党ってごく一部の上層階級のみ優遇だよな。
    大半は中流、下流階級なんだから、ほんの一部の社長とかが儲かる政策とかしても、景気が上がってる実感がないわ。

  6. 名無し

    こんな制度を承認したらサービス残業させるブラック企業しか無い日本の現状

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