日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwww | あまえび速報

日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwww

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社員のやる気を出す取り組みが話題に。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:30:09.02 ID:lAhzBXqjM.net
すげえええええ
CY154AJUsAATWwJ

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:30:29.42 ID:kSRkUyyN0.net
賃金あげろ

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:31:23.21 ID:jR106gGr0.net
>>2
これ+環境整備してやるだけでもだいぶ変わるやろ

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:30:49.79 ID:Up2CHlGg0.net
23とかただの地獄やんけ

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:30:59.53 ID:KvhPk8ty0.net
賞金以外糞やん

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:31:06.14 ID:N73Qo6+R0.net
落ち目のベンチャーブラックっぽい

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:31:25.29 ID:YWr4F5kP0.net
(給料は絶対上げずに)

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:31:48.95 ID:pLBt1IA60.net
金と労働時間以外はいらない

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:31:48.04 ID:yyxVLNWwd.net
運動会とか一ヶ月くらい前からドンヨリやわ

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:32:11.56 ID:wrxh/svt0.net
給料良くして休み多くして残業なくせば
次第にエリート思考になって仕事にも頑張るようになるぞ

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:14.24 ID:B8BeWQ4v0.net
>>11
ほんこれ
脳に空きメモリーなきゃ人は有能になれない

63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:39:08.83 ID:E/Poltyb0.net
>>20
人間のことロボットだと思ってるんやろ

79: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:40:23.80 ID:YptTS4E10.net
>>11
それやった企業みんな怠け癖がついて倒産したんだよなあ

180: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:50:04.28 ID:zZv6s6iK0.net
>>79
怠け癖が原因ではない
不当に安い賃金で生産し、過剰に安い値段で販売する相手に対抗できないから

198: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:52:43.57 ID:37LvJIX70.net
>>79
怠け癖やない、利益率が低いだけや
50の力で100のものを作れる会社と30の力で100のもの作れる会社じゃどっちが儲かるかわかるやろ

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:32:51.30 ID:3awdJSLU0.net
社内通貨はええな

29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:34:28.53 ID:i7UZVAZC0.net
>>14
wpid-20130605230319f5f.jpg

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:32:48.56 ID:i7UZVAZC0.net
休みに運動会して喜ぶやついるのかよ

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:09.24 ID:a/8eDwc8d.net
意識高そうなイベント系大学生サークルあたりが考えてそう

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:11.62 ID:pihDrioa0.net
社長で黒ヒゲ危機一髪ゲーム


21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:18.04 ID:kWWg/XZD0.net
新入社員が社員旅行を企画
苦行すぎやろ

24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:31.68 ID:NLdE3mxQ0.net
有給完全消化
土日完全休み
残業禁止

151: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:47:04.38 ID:V2eRaOo00.net
>>24
これで十分すぎるんだよなぁ

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:33:54.99 ID:U8m6+Rt10.net
どれも通うのがうんざりしてくる施策なんやけど

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:34:25.73 ID:+F2LcY2K0.net
無駄な作業を増やす無能施策ばかりやんけ

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:34:51.51 ID:+sERESq10.net
こういうのを一生懸命考えてる奴がいるんだよな
どうやったら社員がやる気が出る!?とか言って
ホンット死ねばいいと思うわ

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:35:21.24 ID:LIBakZLj0.net
>>32
コミュ力()だけ無駄に高いアホの提案だろうな

45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:37:02.76 ID:+60R96eR0.net
地元のブラックだと有名なIT中小企業が似たような事やってて草も生えない

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:37:40.63 ID:tMfMv3Rqa.net
お前らが無能すぎるから週2日しか休みないんやぞ
どうせ仕事遅いし

53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:37:45.79 ID:37LvJIX70.net
ランチ仲間を抽選でランダムってなんや
小学校みたいに給食班が決まっとるんか?

64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:39:09.19 ID:EEukni2o0.net
労働時間を減らす、賃金増やす
社員がリフレッシュできてやる気アップor給料高いから頑張らなきゃと思う
なぜこんな簡単なことができないのか

69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:39:44.69 ID:IWKZOQja0.net
>>64
そらそれが一番難しいからやろ

94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:41:55.84 ID:kv8VhSld0.net
>>64
給料上げてくれれば明日から頑張るなんて奴おるかね?
上げても「これぐらい貰って当然」て考えるだけだろ

65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:39:36.50 ID:IMoTLJcd0.net
休み増やしたら有能になるならニートのお前らは超絶有能になってるはずやぞ

89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:41:06.93 ID:01EGRbrkd.net
>>65
無職は休みやなくて怠けやぞ

96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:42:09.43 ID:B8BeWQ4v0.net
>>65
ある程度忙しいなかでの暇が大事なんや

111: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:43:33.97 ID:49HnN5mKd.net
>>65
賃金が足らん
月三万じゃあなにもできんわ

155: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:47:45.85 ID:2yYmBxg30.net
>>65
終わりのない休みは休みとは言わないんや

74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:39:55.75 ID:JXLLp4Vdp.net
社内旅行なんて昔はみんな貧乏で旅行行けなかったころの名残なのになんでまだ残ってんだろな

77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:40:12.34 ID:j+3WccUBd.net
生産性低すぎるわ
後進国か

80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:40:24.20 ID:r32x8KLe0.net
運動会、社員旅行とか無能の極みやんけ

81: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:40:24.60 ID:iXwZKrDL0.net
ブラック度が高い業種ほど社員の仲間内の施策になってるンゴね

85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:40:37.94 ID:QqO1bJbZ0.net
因果関係ガバガバすぎな事例多杉内

95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:42:04.50 ID:6zAlL6Ova.net
社内SNSでプライベート情報とかがキツい

110: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:43:36.62 ID:FTzK5Bp3K.net
会社と学校しか知らないんやろなぁ

121: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:44:23.01 ID:ibrBYGEId.net
ブラック言われてないような大手企業ですらこのご時世にこんなアホらしいことやってるってのが衝撃やで

124: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:44:46.27 ID:RKB8UZyX0.net
こういうことばっかを常務専務社長は昼間の会議で話してるんやで
死ねばええのに

152: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:47:09.53 ID:M+s7ZQu50.net
>>124
部下のために思案するワイはほんまええ上司や^~

139: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:45:58.12 ID:cz7D+z1f0.net
これ全て(強制)が付いてるんだろうなあ

141: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:45:59.75 ID:IyuX2Xzep.net
大企業では残業前提でスケジュール組まれてるからな
有給あっても残業前提のスケジュールやから定時に帰るどころか、休みなんて滅多に取れない
だからこそ残業代のおかげで高給取りなんだけどワークライフバランスは完全に崩れてる

人が多いから大企業のはずなのに、割り振られる仕事量は1人分よりもずっと多い・・これおかしない?
中小零細なんてもっとなんやろ

153: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:47:30.41 ID:TLiFHN/i0.net
「学生のノリを会社や社会に持ち込むな」と説教しておきながら、
SNSの繋がりだの運動会だのってノリが学生と一緒やん。

「残業減らすから、もっとプライベート充実させろよ」みたいな事言ってくれんのかよ。

154: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/01/17(日) 15:47:32.48 ID:0ancyZgV0.net
社員のプライベートに介入するとかゴミやな

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1453012209/



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