夢の国「ディズニーリゾート」の裏側がひどすぎる!使い捨て、責任転嫁・・・精神を病む「キャスト」が続出 | あまえび速報
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夢の国「ディズニーリゾート」の裏側がひどすぎる!使い捨て、責任転嫁・・・精神を病む「キャスト」が続出

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夢の国、ディズニーランドの裏側、それはひどいものらしい。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



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東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドの労働環境をめぐり、
今年3~4月に解雇されたキャストが、オリエンタルランド・ユニオンを結成し、
労働環境の改善を要望している。

「オリエンタルランドでは、キャストの9割が正社員ではなくアルバイト。
現実には臨時雇用者の使い捨てで成り立っているシステム
多くのキャストが『もうディズニーリゾートとはかかわりたくない』といいながら
辞めている
のが現実です」
バイトは年間で半分の約9000人が退職する。

●キャストに責任転嫁する3つの“魔法の言葉”
ディズニーリゾートの現場では、システムをうまく機能させるための3つの
“魔法の言葉”があるという。その3つとは

「体調管理もあなたの仕事」「あなたのレベルが低いから」
「あなたの根性が足りない」

まさにブラック企業のロジックではないか。

「ダンサーは特別なオーディションを受けなければならず、数カ月にわたり拘束されます。
いざ合格しても、舞台に立てるまでには何回もレッスンを受け、仕事は1日3~4時間の
時給労働(パレードのみ)なので、稼げても月に数万円で、生活が安定しないのです。

それで転職しようにも、合格した時点ではダンサーの卵にすぎず、パレード用の最小限の
ダンスしか習得する機会を与えられていないので、なかなかつぶしが利きません。
履歴書には『ディズニーリゾートで働いていた』と書くことは認められておらず
転職の際に自己アピールもしにくいのです」

さらに、キャスト同士が互いに褒めるカードを送り合うというシステムで参加意欲を
高めようというのだが、そのウラではストレスのはけ口としての陰湿な
“落とし合い”がある。
「あるキャストが気に食わないと、別のキャストが正社員にクレームをつけた場合、
名指しされたキャストは、ベテランのユニバーシティリーダー(インストラクター)クラス
でさえも簡単に降格やクビにされます」

パレードでのミッキーの「ハピネスはここにあるよ」というセリフがむなしく響くばかりだ。

全文は ↓
http://news.livedoor.com/article/detail/9159393/

膨大なスタッフを抱える企業ですからね。現場がなんの問題もなく円滑に回っている
方がむしろマジックですが、実態はかなりひどい状況の模様。
それでも「ディズニーランドで働きたい!」ってファンは多いでしょうから、
いくらバイトが減っても、あまり焦らないんでしょうねぇ。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
こりゃ、「ありのままの姿」は見せられませんな




コメント

  1. 名無し

    キレイごとだけじゃキレイなものは見せられないからな

  2. 名無し

    クリーンなイメージの企業ほど、裏側はこんなもんだよ

  3. 名無し

    ディズニーリゾートに行く奴が悪い!
    バイトばっかり使ってて遊具の点検なんかしてるのか!
    バンバン事故連発しだすんじゃないのか!
    俺は行かないからどうでも良い!
    学生以外がバイトなんかするな!

  4. USJ

  5. 名無し

    ご立派な夢でござるな

  6. 名無し

    夢の国 扉開ければ 悪夢の国

  7. 名無し

    「星のかけらを集めている」と言わねばならない清掃員も胸のうちでは何を考えているか分からんな

  8. 名無し

    USJのステマ記事

  9. 名無し

    これが現実な

  10. 名無し

    >>8
    おうステマの根拠出したまへ
    身内に働いていた人がいて尚且つこの記事まんますぎだと思った俺が納得出来るだけの

  11. 名無し

    だってオリエンタルランドってそうk・・・

  12. 名無し

    夢なんてありゃしねえな

  13. 名無し

    それでもいいって奴がいるから成り立つんだよ、人生経験にはいいんじゃない?

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