厚切りジェイソン「手書き履歴書は不要論」にフィフィの持論がネットで波紋 | あまえび速報
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厚切りジェイソン「手書き履歴書は不要論」にフィフィの持論がネットで波紋

s1733
手書き履歴書は不要論。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: オムコシ ★@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 02:53:38.91 ID:???*.net
秒刊SUNDAY

no title

厚切りジェイソンいわく、アメリカでは手書きの履歴書がないという。
確かにネットでは「英文履歴書の書き方」という感じで、ワードなどの文書が配られている。
既にPCありきの話で履歴書を書くことを前提としているようだ。

対して日本は、あくまでフォーマット「枠」のみ。後は手書きで書くというスタイル。
手書きに関しては賛否両論ありますが、同じ外国人タレントのフィフィさんは

「字は性格を表す」と言われるように、筆跡は人となりを判断する助けになると思うので、
私は手書き賛成派。」

ということだ。
筆跡で人を判断するというポイントが採用者に刺さるかどうかにもよるが、
必要か不要かで言えばそれは会社のスタンスによるものではなかろうか。

――――

@*****
厚切りジェイソン「履歴書を手書きってバカかよ!」→フィフィ「字は性格を表すというし、
個性を見たいという意味で手書き賛成」という話を見かけたんだけど、私のなかでは
「だったら、就職希望者に手書き履歴書を要求する企業の募集サイトは、社長と採用担当者の
手書き文面を載せとけよ」で決着した。
2015年10月22日 – 1:52pm
https://twitter.com/tarareba722/status/657056869287006208

―ネットの反応

・ 厚切りジェイソンのことわざに突っ込んでいくやつで、「虎児、いる!?」が一番ツボだった
・ 厚切りジェイソンまじすげぇな
・ 「外国人がそう言ってるからそうに違いない」論が発生するのが難である
・ 厚切りジェイソン素晴らしいな
・ 私も手書きでその人の癖とかを見たいなー
・ 厚切りジェイソンって29歳なのか!!貫禄あるな
・ 厚切りジェイソンの考えすごいすこ
・ フィフィが厚切りジェイソンに物申してるのバカっぽいな
・ 「文字は人を表す」ってw お前は文字を見なくても判るよw( ̄▽ ̄)
・ 厚切りジェイソンのTwitter おもしろすぎて暇な時見てる
・ 手書きしか書いたことないなあ。
・ たられば
・ 厚切りジェイソンて、何を厚切りしてるの?
・ どっちの下で働きたいか考えたら答えは自ずと出てくるな。
・ 主張の違いをみてこうやって戦争が起きるんだなあってなってる

(秒刊ライター:Take)

http://www.yukawanet.com/archives/4956270.html

◆参考
https://twitter.com/FIFI_Egypt/status/656760379654012928

3: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 02:55:21.11 ID:yiYySVRH0.net
字が汚い器用な人を見たことないので、職種によっては手書きがいいんじゃないだろうか。

7: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:01:39.62 ID:5BTtS2390.net
フィフィって人ツイッターでしか見ないけど本当に存在してるの?
エジプトの非公認ゆるキャラか何か?

8: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:02:00.51 ID:ZfcoCRAoO.net
厚切りジェイソンもすっかり飽きられて、もはや西野さんと同じツイッター芸人になってきたな

9: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:02:26.22 ID:YBJ64OgO0.net
会社に入るなんて一大イベントに手間を惜しんでどうすんだかね
入るための効率で会社を選ぶのかよって話だ

10: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:02:50.14 ID:3LkH7moM0.net
不要も何も雇う側が要求するかしないかだろ
アホか

12: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:04:11.53 ID:dxVmES8P0.net
代筆してもらうね(´・ω・`)

14: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:04:17.64 ID:GyST3T0P0.net
エクセルで内容まで全部作って必要な時にプリントで

15: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:09:07.21 ID:T6TKWR5l0.net
ジェイソンに同意だな。手書きは非合理的だしフェアでもないって主張だろ。

採用担当と代表者の履歴書と職務経歴書も
みたいわな、手書きにしろワードにしろ

就職希望する上で、どんな会社か判断する材料は欲しいな。

16: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:09:49.64 ID:BJmT4cGT0.net
汚くても一生懸命書いたってのは伝わることあるな
力が入ってそれでいて用紙は汚さないようにとか

17: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:11:01.95 ID:ugGlqaX10.net
フィフィって日本人じゃないの?考え方が日本人そのものw

19: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:12:58.72 ID:DilP4O1d0.net
>>17
日本人そのものと言うか保守的な日本人そのものって言った方が正しいな。
それもかなりのネットde真実君入ってる。
ジェイソンはアメリカ人から見た日本社会の疑問をそのまま言ってるだけ

18: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:11:58.60 ID:H9EqlnHS0.net
字が性格を表すって根拠は?データは?
そんな根拠の無い理由で採用の可否決められたらかなわんわ
ちゃんと人物なり実績なりを見て決めてくれ

45: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:36:17.20 ID:q5Rh6W3m0.net
>>18
お前の言う「人物」を見る一つの「要素」として「字の様(上手い下手に限らず)」を見てみたいと思う担当者もいるのだろ?
禁止と明示してないのなら、プリントでも手書きでも好きにすれば良い。
優秀な人間を採れるか採れないかは会社次第だし会社側の心配しなくても大丈夫。

20: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:13:59.35 ID:DSK9L2bL0.net
Word出来るかどうかすぐ判断できるから手書きはないね

22: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:14:55.08 ID:vKORuiqX0.net
たった1~2枚の書面くらい手書きで書けんのか

23: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:15:52.03 ID:YBJ64OgO0.net
>>22 そんな手間すら惜しんで自分を評価してくれって連中おおいね
仕事も手をぬくタイプだわ

24: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:16:26.55 ID:vFs2zM7C0.net
無駄なことをさせることでそいつの態度やスペックを測るのだとよ

25: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:16:26.64 ID:DilP4O1d0.net
手書きに拘る奴って台本や小説なんかも紙の原稿で書け!とか言ってる古臭いタイプの老害なんだろ?
資源の無駄なんだからPCくらい許せよアホ

26: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:17:34.51 ID:xhDyTyqD0.net
人格歪んでても
小さい頃から習字してたら
綺麗な字が書けますよ☆

28: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:18:20.44 ID:Xa2LP53k0.net
字は体を表す?
英語はみんなミミズだろ

32: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:19:09.07 ID:DilP4O1d0.net
育ちが良い=字が綺麗とは限らない
医者なんて大半が悪筆だし、患者に平気で悪筆で説明してくるからタチが悪い

34: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:21:43.08 ID:9IeTNEB60.net
>>32
ガキの頃、近所にいた高齢の医者が
カルテにドイツ語か何かを殴り書きしてたのを
鮮明に覚えてるな


36: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:23:25.96 ID:Mb8Z9ubu0.net
林修が本当にトップは字が汚いっていってたな
俺も履歴書手書きっての理解できないよ
 
40: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:27:09.28 ID:GucjQwq40.net
業種やその会社によるんじゃね?
じゃあもう履歴書なんて世界共通フォーマット確立して
それ以外使わないような社会にすればいいだけ
果たして将来的になると思う?ならねーよ

42: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:33:28.67 ID:SK7SUoDi0.net
うーん…。
まぁどっちもどっちとは思うんだけど、
筆跡であーだこーだ言われたくもないよね。
言ってしまえば、字の上手さと仕事の出来・不出来は別物だし。

44: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:34:53.15 ID:8Av8U+2z0.net
ネトウヨのアイドル フィフィ

47: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:43:41.36 ID:zo6t1Zgf0.net
手書きじゃないと手抜きとかそういう風潮を前面に出すなら
企業側も就活関連の書類を一枚一枚手書きで書かないと
企業側も真剣じゃないと思われるんじゃねw

50: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 03:49:52.72 ID:3LkH7moM0.net
>>47
言える立場か!
何勘違いしてんだ?

58: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:07:27.32 ID:zo6t1Zgf0.net
>>50
買い手市場のうちはそう言ってられるだろうけどな
まあ上のは冗談だし本気にされても困るけど
何枚も書かなきゃいけない書類なのに手書きを強いられるのは
ただでさえ大変な就活に労力を無駄に掛けさせて非効率的だし
それなのに企業側は全部プリントで済ませてるのも変だなと少し思っただけさ

57: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:06:50.16 ID:qYA7gTdh0.net
個性とかじゃなくて丁寧な仕事をするかどうか見極めるんやで
下手でも丁寧ならOK一見上手でも端々が雑ならNGってだけだ

60: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:11:02.36 ID:g0uZMcJd0.net
>>57
ルーピー鳩山の字が激ウマなんだけど

99: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 05:00:16.26 ID:w9T+ZkRiO.net
>>60
ポッポは育ちの良さだけはガチだからなwww
頭悪いわけじゃなくて致命的に頭がおかしいだけだから

65: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:21:15.94 ID:oVanK/x30.net
でもシャレにならないくらい字が汚い人いるからなぁ
手書きの履歴書でふるい落とせるならそれは意味があると思う

66: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:24:03.76 ID:uwxXp8HL0.net
筆記文字はその筆者の顔の美醜と一致するってすごいオカルトだな

でも学校教師って結構そんなタワゴトを平然というようなのが少なからずいるものだね

68: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:26:04.05 ID:KgCBnlUJ0.net
とはいえ、書をやっているような字がきれいな人は、躾ができているとか
育ちが良いだろうという想像を余り裏切らないとは思う

デザイン関係とかなら、結構見えてくる気はするね
字というのは、バランスとか構図とか、そういったものに共通する「形」だから
ぐちゃぐちゃ系だと、ちょっとね……

73: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/23(金) 04:30:03.90 ID:hBfF75CX0.net
>厚切りジェイソンて、何を厚切りしてるの?
ホント今それが1番知りたいわ…

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1445536418/



コメント

  1. 名無し

    手書き履歴書なんて書いたことないな
    前世紀の遺物でしょ

  2. 匿名

    まぁ二極化しやすい話だよね
    私も字で人を見る派だ。
    必要としない仕事(現場系)に対してはナンセンスだと思うよ。
    ただ綺麗汚いではなく相手を注意し配慮する時間が丁寧さだと思う。

    問題あるやつを雇うことが一番非効率だしそれぞれの価値観でいいんじゃね

  3. ふぁすとふーど

    これが二百年の歴史しかない国と二千六百年の歴史がある国との違い。
    文化というものは効率で変えるのではないということを理解するのに
    あと十年ぐらい日本で生活する必要があるだろう。
    スポーツに心技体を説く国は日本だけ。

  4. 匿名

    Word使えても字の汚い人は人間として評価できない

  5. 匿名

    成長してる企業のある程度以上のポジションの人とか弁護士とか医者とか普通に手書き汚い。
    無能な奴ほど形や体裁ばっかこだわって内容が伴ってないが、有能な人間ほど形どうこうよりも何をするかを重視する。

    手書きが人となりを表すとかいうオカルト信じてる奴はまず科学的な裏付け出してこいよ。
    達筆なDQNなんて幾らでもいるんだが、何でなのか科学的に説明してくれよ。
    無意味な体裁にばっかこだわる企業ほど生産性が低いって統計は出てるんだがなw

  6. 匿名

    手書きに文句言うやつはたいてい字を書くのが下手な人だよね
    字が汚い人は認識能力が弱いせいか仕事が遅くて毎日のようにちょっとしたケガや事故が多いって印象がある
    字が豪快な人は仕事は早いけど繊細さに欠けていたり骨折や数針縫うようなケガしてる気がする
    字がきれいな人は無駄な仕事をしないので仕事も早くて精細だし、仕事場も整理整頓されてて周りへの気配りもしっかりしてる

  7. 匿名

    こんなもの個人の価値観の違いとしか言えんから、雇用側が決めればいい話
    被雇用側がごちゃごちゃ言っても仕方ない

  8. 匿名

    これPCで作成した履歴書使えばその会社が合理的に実益出して行く企業かどうか見極めできるな

    字汚い人って何かの試験で論述試験経験してる人だから結構勉強して更に頭を使う訓練してる人も多いんだけどね
    ただ、この字の汚さって早く書くための汚さで結構傾向が見えるから単に汚いだけなのか試験勉強で癖がついちゃって汚いのかって分析していくと分かったりする

  9. 匿名

    名前だけ手書きで後はPCで良いと思う。

  10. たしかに。

    問題は「見やすさ」と「中身」だけどね。
    同じ内容だったら、もし手書きで字が読みやすい字なら、そっちを取るだけのはなし。
    まあ、でも、字を見れば人間性は分かるよ。

  11. 匿名

    >字は性格を表す
    で選んだ奴がどんどん辞めていくと?

    表しても感じ取れない見抜けない面接官だから意味がないんだよ

  12. 匿名

    字は性格を現すw。
    でもない辞めていってんだろ?w。
    意味ねえよ。
    電子データで充分、、メールで充分

  13. 匿名

    募集要項に手書きとある場合は、それも選考基準のひとつということだよ。
    この程度すらできない人は真っ先に落としますよという意味。

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