すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」 | あまえび速報
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すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」

ssukiya

すき家の調査委員会、厳しく叱責。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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1: 中年’sリフト(茸)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:48:48.13 ID:4X2ErPf60●.net BE:875259835-2BP(11000)
労働基準法違反の蔓延
報告内容についてであるが、目を覆うばかりの労基法違反が蔓延していることが
明らかになった。

列記すると、
正社員にもクルー(アルバイト)にも発生している慢性的な長時間労働
常態化する36協定違反
15分単位で労働時間を切り捨てるという杜撰さ、それに伴う構造的な
サービス残業
労時売上を強調するあまりに発生する恒常的・意図的なサービス残業
休憩時間がろくに取れない問題
休憩時間だとしながら休憩させていない問題
年少者の深夜労働
など、労基法などあってないかの如くのあり様である。

これに対し、労基署から多くの是正勧告がなされていたことも明らかにされており、
ゼンショー側も労基法違反となっていることを把握し、何らの改善を行わなかった
ことが浮き彫りになっている。

このようなやり方で、ゼンショーが日本有数の大企業になったとすれば、その罪は
途方もなく深いというべきである。これでは、法律を守る方が馬鹿を見るという、
最悪の循環を生み出しかねない。いや、既に最悪の循環を生み出していたから
こそ、「ブラック企業」問題が社会問題になったといえよう。
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140801-00037904/


2: アイアンクロー(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:49:33.54 ID:+2sFc4z1O.net

なんで逮捕されないの?


143: 男色ドライバー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 12:22:29.21 ID:ZnakxUrT0.net

>>2
日本には取り締まる機関が無いから


5: 垂直落下式DDT(dion軍)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:51:14.66 ID:RycHPJRE0.net

法律守ってる企業なんか全体の1%ぐらい
中小は100%守ってない


127: キチンシンク(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 12:10:01.09 ID:EClzxSz/0.net

>>5
まず大企業から守らないとな
ダンピングみたいにみえる


6: ニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:51:31.82 ID:iAO/2yoT0.net

衣食住付き
すき家でバイトすればすき家に住んでるのと同じ
家なんていらない、どうせ帰らないんだから


7: ブラディサンデー(中部地方)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:51:52.81 ID:SOZL3Jx30.net

法律が実態に合ってないのでは


19: 32文ロケット砲(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:56:03.62 ID:raGwZdU20.net

>>7
違うだろ社会が法律にあわせればいいだけ


36: スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 11:07:25.29 ID:QlmgDR4C0.net

>>7
法律を正しく運用しなかった結果としての実態なのに
いったい何を言っているんだ


50: セントーン(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 11:15:42.28 ID:roQZQlHG0.net

>>7
出たーーー社畜奴乙wwwww


9: ドラゴンスリーパー(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:52:22.78 ID:KeqhrC5+O.net

ワタミの真似しただけですが何か?


14: ダブルニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:54:47.89 ID:KyndpsU20.net

ワタミとすき家は一緒
そしてワタミは自民党参議院
結局政権党の自民党がブラック木々育てる政党だから必然的


207: イス攻撃(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 14:38:59.02 ID:b6IiFLAj0.net

>>14
数合わせ要員に過ぎないのに深読みしすぎ


15: ニールキック(家)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:55:03.12 ID:fvalfjcm0.net

近所のすき家は店の中がまじで臭い


16: ラダームーンサルト(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:55:16.06 ID:jijfpE/00.net

コレだけ指摘されも、社長は交代しないの?


18: ランサルセ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:56:01.67 ID:LBLNfhus0.net

すき家の実情はネット外にも知れ渡ったな
もはやブラックのままのし上がるのは無理な時代だろ


21: ファイヤーバードスプラッシュ(庭)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:56:44.64 ID:3aKEeu2B0.net

うんこ漏らしながら接客ってのも仕方ないわ


23: シャイニングウィザード(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:56:54.59 ID:laAXxDtN0.net

悪いのは取り締まらない役所のせいなんだがな


26: スパイダージャーマン(富山県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:57:52.91 ID:/VPvIZsU0.net

>>23
宿主殺す馬鹿は虫でもなかなかいないよwww


28: ファイナルカット(catv?)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:58:58.75 ID:qnYmNj+J0.net

>>23
いや、企業の姿勢にももちろん問題あるだろ。


27: ファイナルカット(catv?)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 10:58:05.17 ID:qnYmNj+J0.net

まったくだな。
「そのつらさを乗り越えてきたから今の成長がある(ドヤァ」とか、
なんかちょっといいことしてるみたいに語ってるしな。


46: 毒霧(茸)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 11:14:15.65 ID:bLoM6m5k0.net

>>27
幹部の悪事自慢はDQNの武勇伝に近いものがあるな


32: ダブルニードロップ(山梨県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 11:01:38.57 ID:o42Y3Dz40.net

つーか是正勧告で終わるとか異常だろ?
この国マジで終わってんな。


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1407030528/


すき家 (4)
テレ朝が報じた すき家の労働環境が酷すぎるwwwwwwwwwwwwwww
すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」




コメント

  1. 名無し

    え?15分単位?
    うち30分単位で切り捨てられるよ
    どこかの課は2時間以下の残業は切り捨てって言ってた

  2. 名無し

    最近はぎゃくにすきやたたきに違和感かんじてる

  3. 名無し

    法律守るほうがばかを見るのは昔からあたりまえ

  4. 名無し

    ひさしぶりに力のある政権ができたけど、安倍ちゃんはこの手の話には消極的だしどうしょもないね
    自衛するしかない

  5. 名無し

    別に損だけ給料はいるんだからいいだろ

  6. 名無し

    1>>
    切り捨ては違法です
    ブラック認定のため労基署に通報してください

  7. 名無し

    >労基署から多くの是正勧告がなされていたことも明らかにされており、
    ゼンショー側も労基法違反となっていることを把握し、何らの改善を行わなかった
    ことが浮き彫りになっている。

    労基無能過ぎでしょ
    権限が与えられるかどうかにおいて
    もっと権限を与えよ

  8. 朝倉 まゆ

    私はすき家 茅ケ崎十間坂店で当時BMだった「田原」という男達にセクハラや性的嫌がらせなどをたくさん受けました。社長も犯罪者ですし最低な企業です。

  9. 名無し

    例えば、俺の息子が全く働く意志がない、どこでも良いから働け、そこがブラックと判っていても。
    兎に角、働いて賃金を得る、それが嫌なら上位を狙え。
    俺は、そうした、25歳まで我慢、で転職。
    今は?35歳まで有効と思う。
    子供には、兎に角社会に出ろと言って出て行った、給料が安くても家に住んでるし、飯も親の金。
    俺もそうだった、くそーーーーーーと思えば何でも出来る。
    行政に頼るお前は・・・・負け犬だよ。
    俺は、30年以上失業保険払ったけど、病気だねという理由で1円もくれない。
    要らない、税金も払わないと言っても請求書は来る。
    無職だけどお前らより稼いでるからね。

    労基?友達いたな・・・何を期待してるの????
    彼らも只のサラリーマンだよ。

  10. 名無し

    社長「ブラックと言われるのは納得いかない!! 自分は(自称)500時間働いていた!!」

  11. 名無し

    >>9
    既に手遅れだと思うけど、もう一度
    小学一年生から国語の勉強をやり直した方が良いと思うよ。

  12. 名無し

    >>8それからどうなった?

  13. 名無し

    >>9

    何を言ってるのかわからない。
    キミは壊れている。

  14. 名無し

    ワタミやすきやがブラッククソ企業なのは確かだし厳しく指導されるのも当然なんだが
    世の中のほとんどの企業が労基法を守ってない。
    労基署が何の役にも立ってないのが一番の原因。
    労基署に法的権限を与える等して、有名どころだけじゃなく
    全国中小企業徹底的に指導していかない限り、結局一時的な
    ニュースで終わるだろう。
    労基法破っておいて「嫌なら辞めろ」とか「俺たちはやってきたんだから、お前らもやれ」っていう
    アホな風潮が無くならんとなぁ・・・

  15. 名無し

    罰則無しなのがゴミ
    何のための法律か

  16. 韓国兵務庁

    ブラック企業の新しい名称

    違法企業だったっけ?労基は仕事しないしな。

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