「きょうは会社休みます」など業務連絡にLINEを使うのは非常識? | あまえび速報
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「きょうは会社休みます」など業務連絡にLINEを使うのは非常識?

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業務連絡に「LINE」アプリは何故駄目なのか。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: エルボードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 04:45:40.63 ID:p1xHnJcP0.net BE:698254606-PLT(13121) ポイント特典

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欠勤届に「ごめんね」スタンプ LINEで社内業務連絡は「あり」?

職場での「LINE」を使った業務連絡に賛否両論が寄せられている。

LINEの国内登録者数は、いまや5800万人を超え、日本の人口の45.7%を占めている。
手軽な連絡手段として、職場を含め、さまざまなビジネスシーンで利用したいと考えて
いる人は少なくないようだ。

■「仕事の連絡をLINEでするなんて…」

職場に欠勤や遅刻の連絡をするとき、「LINE」を使う人が増えているらしい。なかには、
職場に「『体調不良なんで休みます』の言葉とごめんねスタンプが届いた」という例や、
LINEで退職届を送ってきたツワモノもいるようだ。インターネットには、

  「これはないですね。社会人として非常識すぎます」
  「ありえん。世の中舐めてる」
  「仕事の連絡をLINEでするなんて…」
  「これは服装や言葉遣いと同じ、ビジネスマナーの問題。それがなってないってこと」
  「退職願をLINEでするなんてもってのほか!」

と、呆れぎみなコメントが目立っている。どれもLINEの仕事での利用には否定的だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150816-00000000-jct-bus_all

3: ボ ラギノール(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 04:57:52.46 ID:xS4xi1r10.net
電話が常識だからっていう固定観念だけで、lineがなんでダメなのか説明できないだろうね

11: ストマッククロー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:16:19.36 ID:OUh96yc10.net
>>3
メールでの連絡だと見逃す可能性もある
電話なら確実に伝達出来る
その上で抱えてる案件と進捗をメールで伝える方が何かといい

14: ボ ラギノール(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:33:05.10 ID:xS4xi1r10.net
>>11
それは電話のメリットの一例なだけで、メールlineだと証拠として残せるとか、時間的拘束がないとか逆にメリットもある
この社員はそっちのメリットを取っただけであって、どっちが正しいとかない

4: 腕ひしぎ十字固め(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:06:28.02 ID:nsAWF3f30.net
利用する。便利じゃん

5: トペ スイシーダ(鳥取県)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:07:17.95 ID:svC2uAe+0.net
俺も非常識だと思うけど、何故かと言われても万人が納得できる理由が思い付かない

8: ストマッククロー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:13:37.55 ID:OUh96yc10.net
>>5
プライベートとの区別がついてないからだろう
給料発生する仕事を友達への連絡と同じ様に考えられてもたまらんよ

35: 不知火(dion軍)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:08:34.52 ID:A0Ioc64j0.net
>>5
営利企業の提供する無料サービスであるためサービス品質に置いてLINEは責任を持たない。
官公庁からの指導もない。
通信のセキュリティなど携帯電話会社のものと比べると一段低いものと捉えざるを得ない。

48: トペ スイシーダ(鳥取県)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:20:06.84 ID:svC2uAe+0.net
>>35
なるほど
責任の所在は大事ですね
その案いただきます

7: フライングニールキック(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:12:11.54 ID:/91XHI/X0.net
以前いた職場は「電話ですること」って決まっててバカらしかったな。
そういう無意味かつ非効率な決まり設けてる職場は大抵生産性も低い。

9: エルボードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:14:46.97 ID:p1xHnJcP0.net
>>7
その簡単な電話というルールすら守れない人ばかりだから生産性が上がらないとも言う

17: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:41:15.04 ID:EZ3uiwu20.net
業務と連絡内容によるんじゃねーの
臨機応変で良いじゃん

24: オリンピック予選スラム(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 05:56:27.17 ID:JCuimhxY0.net
スタンプ送るのはないわ友達かよ

28: キドクラッチ(東日本)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:02:29.01 ID:TRcBs+1z0.net
人事や社長が悪いんだろ
面接は何してたんだ
そういうおかしな奴を採用した人間が悪い


29: ボマイェ(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:03:19.37 ID:XgI15LpK0.net
履歴書にプリクラ張ってくるのと同じノリだなw

30: ファルコンアロー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:05:44.50 ID:d1ltu0MQ0.net
有給休暇の場合は、使用者側に時季変更権もあるから、一方的に送りつけて行使するのは、使用者側の権利を侵害する。
きちんと労使間の合意を得る必要があるから、メールやLINEは不適格だよ!

45: リバースネックブリーカー(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:19:19.31 ID:vPomD7Zt0.net
そういう話も出ましたが
部長の「俺、アプリとか?そういうのよくわかんない」の一言で取り止めになりました

49: キチンシンク(茸)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:24:46.49 ID:ckOocwcD0.net
さすがにスタンプはないが勤怠程度ならLINEでもメールでもいいってことになってるな
大手ゲーム会社

60: オリンピック予選スラム(茸)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:52:43.27 ID:WXKIpIKe0.net
LINEで退職願がオッケーなら、LINEでクビ通知してもオッケーだよな

72: テキサスクローバーホールド(大阪府)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 07:06:22.61 ID:vbE3/7Vq0.net
>>60
LINEで有給休暇の時季変更指示も可能だね。

62: チキンウィングフェースロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:54:11.28 ID:U1RiMg780.net
双方とも会社のケータイでやる分には一定の同意が見られるけど
個人ケータイまで出してきてやるのは如何なモノかと

63: デンジャラスバックドロップ(茸)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 06:56:19.42 ID:pZ+qKIx20.net
ウチはお客がLINEで注文の連絡して来るわ

69: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 07:01:27.96 ID:EZ3uiwu20.net
セキュリティが問題だって言うなら
機密じゃない業務連絡なら問題ないってことだよね

1001: 以下、関連記事をお送りします 2015/07/2(木) 11:37:27.37 ID:amaebi
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コメント

  1. 匿名

    グダグダ擁護してる連中は、電話で自分の声でハッキリ言う度胸が無いだけだろ?
    怒られるのイヤだから、否定されるのイヤだから、
    一方通行で送りつけられるメールやline使うんだろ?正直に言えよヘタレwww

  2. 匿名

    ※1
    擁護も何も俺の会社だと勤怠とかはおkってなってるしなあ…

  3. 匿名

    ※1
    擁護も何も俺の会社だと勤怠とかはおkってなってるしなあ…
    しかも、欠勤の電話で怒られたり否定ってどんなブラックだよ

  4. 匿名

    まず独り身の奴が病気で起きていられない状況で
    営業時間にしか電話連絡出来ない会社だった場合
    始業時間に起きて電話かけろってのは酷な話だろ?
    LINEはともかくとしてメールぐらいはいいだろう

  5. 匿名

    ※1の理由が大方なんだろうが、別に会社がOK出してるとこなら問題はない。
    でも、企業がLINEを業務連絡で使用するとか、危機管理意識の低さにあきれるわ。

  6. 匿名

    うちは全ての連絡がLINEだぞ

  7. 匿名

    むしろ証拠残すために特定の時間までにメールで連絡することになってる
    特定の時間までに電話でも良いけど後でメールで送るようにと言われる

  8. 匿名

    情報が某国にダダ漏れ

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