中年の非正規増大で「日本終了」! 呪われた団塊ジュニア、35~54歳の非正規の数が絶望・・・ | あまえび速報
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中年の非正規増大で「日本終了」! 呪われた団塊ジュニア、35~54歳の非正規の数が絶望・・・

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中年の非正規増大。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
1: トペ コンヒーロ(東日本)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:25:29.65 ID:56B1P3pE0.net BE:837857943-PLT(12000) ポイント特典
毎日新聞が8月4日、35歳以上の「中年フリーター」が、ここ20年増加の
一途をたどっていることを伝え、波紋を広げている。



総務省「労働力調査」によると、非正規雇用労働者の数は2015年1~3月期平均で1979万人にのぼり、
これは労働者全体の37.7%を占める。また、厚生労働省の「非正規雇用の現状」によると、34歳までの
非正規雇用労働者数はピークだった2004年より減少しているが、35歳以上では増加し続けている。

毎日新聞はこれに対し、35歳以上の世代は90年代後半の「就職氷河期」に直撃されていること、また新卒就職時に
非正社員として採用されると、中途で正社員に転換することはなかなか難しいことを指摘。就職氷河期の
フリーター層がそのまま「中年」になっている現実を伝えた。

毎日新聞では、「35~54歳の非正規の職員・従業員(女性は既婚者を除く)」を「中年フリーター」と定義。
記事内での三菱UFJリサーチ&コンサルティングによる試算では、
この「中年フリーター」は、90年代は130万人台だったが、
2015年には倍以上の273万人に達しているという。

この内容を受け、ツイッター上には、

「数十年後、これは極めて深刻な問題となって日本社会に降りかかってくるだろう」
「『多様な働き方』って名目で政府が非正規をすすめようとしてる
正社員よりモチベも下がるしその子供も貧困になるからもう日本は終わりだ」
「将来、この状況をどうするのだろう。大きな社会保障負担になる可能性が高い、
それをやらなければ、社会が不安定化。問題が顕在化していても無視状態のつけが目の前にきている」
「生活基盤が脆弱すぎて未来もへったくれもない。『子育て? なんですか、その無理ゲー』
という時代に放り出された世代だったと思う。これからもそうだけど」

と危機感を募らせる声が続々と投稿されている。さらに、この状況に対し、

「団塊ジュニア世代は呪われてると思う( ̄ー ̄)
メンタル強くないと生きていけない」

という声も。「中年フリーター」がこの先「中年」ではなくなる頃、日本の雇用はどうなっているのだろうか。
ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/jikenbo_detail/?id=20150806-00044091-r25

6: ラダームーンサルト(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:31:03.21 ID:LZsq0FGx0.net
自分で起業するしかないよ

41: トペ スイシーダ(茸)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:25:46.21 ID:dXdPDDOq0.net
>>6
これな

7: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:31:19.28 ID:eE1LFijC0.net
じゃあ仕事できないおっさんを正社員で雇えってのかよ
慈善事業じゃねえんだよ

13: 毒霧(愛知県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:35:33.49 ID:f31u0O1J0.net
>>7
有名大学出た人間がゴロゴロしてるけど

29: タイガースープレックス(禿)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:59:22.48 ID:KNYw7xLX0.net
>>13
有名大学出ていようが
知識ゼロの即戦力にならないオッサンを中途採用なんてしないよ

10: ニールキック(福岡県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:34:25.18 ID:fwNwCGt20.net
今の30代は使えるよ
団塊ジュニア世代は40より上だろ、マジ使えねぇ

11: チキンウィングフェースロック(catv?)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:34:36.19 ID:DIWfhyIg0.net
ここら辺の連中が嫌儲にたむろしてる印象

12: 目潰し(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:35:16.25 ID:jJp9LEPk0.net
オッサン諸~君
ぶっちゃけ君たちは楽だったよ
本当の地獄は多分リーマンショックにぶちあたった世代だろう…。

18: ダイビングフットスタンプ(庭)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:43:45.18 ID:mdFFMI+f0.net
ひとつのことに精通しているひとが激減しているってことよ
営業力にしろ、事務処理能力にしろ、技術力にしろね

23: ハーフネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:53:45.56 ID:v8mABtR10.net
>>18
この世代の奴らをちゃんと育成してたら、人手不足も起こらないよな

19: 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:47:19.70 ID:1MAWg3bN0.net
氷河期は出来が良いのが多いからな
今の30代前半からが競争無くなって駄目な世代


25: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:54:27.80 ID:o4JP70+Q0.net
>>19
ほんこれ
俺52年生まれストレート組みだけど同世代のツレ達は地べた這いずって結構地力あると思う
団塊世代一斉退職危機のいわゆる2007年問題を見越して就職戦線が売り手市場化した04年~位の就職組みからモヤシ化が止まってないな

20: ミッドナイトエクスプレス(茸)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:48:30.48 ID:TIuY06750.net
日大卒で
ライン工
親が泣いてる
気にしない
ゲームとアニメが
あればいい

21: マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:49:26.10 ID:z5bzPf940.net
団塊世代の生き残りの「生贄」にされた世代だな

24: ハーフネルソンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 07:54:04.77 ID:mjyZjSgMO.net
人材不足だからと人を入れても中堅になる氷河期世代がいないから上手く回らないんだよね
氷河期世代を入れた会社は上手く回ってるから皮肉なもんだよね

31: セントーン(福岡県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:01:06.65 ID:QnYEwMSq0.net
性格に癖のある奴多いから協調性はあんまし無いしな
そのくせ変に常識とか世間体にはうるさい感じ

32: クロイツラス(禿)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:03:41.31 ID:mfaSRXPQ0.net
あんまり言いたかないが、ゆとり以上の万能感もってるよな氷河期は
全方位叩いてると同情もされんぞ

34: 稲妻レッグラリアット(庭)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:09:03.03 ID:JRmgYisi0.net
雇用が増えた!失業率が下がった!就業者数が改善した!

増えたのは外国人労働者と、Wワーク
それと専業主婦では生活できなくなった主婦が、パートをした結果でした

no title

no title

no title

36: キン肉バスター(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:15:58.73 ID:VrbvQtN70.net
大丈夫、はたらくやついるだいじょぶだいじょb

37: ローリングソバット(愛知県)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:17:49.61 ID:iDYDu7840.net
数だけは多いから将来今の団塊なんか比較にならないくらい叩かれることが
確定してる世代
学力も体力も史上最低で日本史上一番無能な世代でもある>1970年代生まれ

39: ドラゴンスープレックス(北陸地方)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:21:30.51 ID:1j40CWQy0.net
手遅れだよw
いつまでもバイトで生きていける
わけがない
大量の底辺独身中高年が街を徘徊
する時代になる
親の年金を頼ろうにも親は死ぬ
親の資産なんて食いつぶせば
あっという間

45: スターダストプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:29:42.95 ID:Vz6Ky4Yq0.net
給料は経験のないやつと同じ、年齢は関係なし

ボーナス、退職金なし、一生独身、孤独死確定

51: イス攻撃(庭)@\(^o^)/ 2015/08/06(木) 08:47:10.32 ID:7/qJDU/30.net
>>45
まだ30過ぎだがすべて確定している
1001: 以下、関連記事をお送りします 2015/07/2(木) 11:37:27.37 ID:amaebi
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コメント

  1. 匿名

    簡単に会社が人をクビにできるようにと、限定正社員が当たり前になれば、転職しやすい社会になるだろ。

    次がない、失敗が許されないは変わり、未経験の業界に転職してみたい、頑張ればどの職にも入り込むことはできる。
    みたいにはなるからな。
    試しに雇ってダメならすぐクビにできる。
    でもそれを繰り返すと経験値が上がるから、何社か目では使えるようになる。

    元々終身雇用年功序列って体力、知力的に使えない可哀想なおっさんのためにあるよく考えられた制度だけど、もう時代も変わったんだからさっさとこうするべきだわ

  2. 通りすがり

    『多様な働き方』自体は聞こえはいい。
    けれど、アメリカなど流動性の高い雇用は、それなりの地盤が社会にあってこそなりたつもの。

    終身雇用が長年当たり前だった国で、いきなり非正規増やしたって、うまくいくはずもないわな。

  3. 匿名

    政府が企業だけ優遇して非正規増大させてるくせに、オッサンフリーターは人間がオカシイものと定義される

  4. 匿名

    起業して、どれだけ搾取されていたのかよくわかった。

    働かない経営者や役員など、
    会社におんぶに抱っこされているヤツの給料分まで
    仕事させられていた。

  5. 匿名

    おまえら妄想もそのくらいにして働けよ

  6. 匿名

    出だしでコケると二度と立ち直れない国、それが日本。

    でもそんなのとおの昔から判ってた話なんだから、慎重にスタート切れよと小一時間。

  7. ななしさん

    景気が最悪の時代が20年続いた後これからちょっとよくなる時期は、
    まず非正規雇用だけが増える。特に中年はそうなる
    当たり前のことなんじゃないの?

  8. 匿名

    今は就職できるまでサポートしてくれるところが増えたが
    この世代はすべて自己責任の一言で切り捨てられた世代。

    非正規も多いが無職も多いんじゃないか?

  9. 匿名

    常識なんてぶっ壊してやる!

  10. 匿名

    その「即戦力」を求めているのが問題
    そんな奴がクビになるわけないだろ

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