不本意な内定は断りあえて留年 今春は6人に1人が「卒業せず」、その数10万人超 | あまえび速報
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不本意な内定は断りあえて留年 今春は6人に1人が「卒業せず」、その数10万人超

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就職留年が増えている。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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1: 動物園φ ★@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:32:37.87 ID:???0.net

不本意な内定より留年…「卒業せず」10万人超

卒業学年で留年した学生が、今春は10万人を超えて6人に1人に上ることが、
読売新聞の「大学の実力」調査でわかった。

10万人を超えたのは2年ぶりで、大学側によると、不本意な内定を断り、
あえて留年して「納得できる道」を目指す学生が目立ってきているという。
景気が上向いて来たことが背景にあるようだ。

調査には全国の89%の大学が回答した。それによると、2013年5月段階で
卒業学年に在籍していた学生のうち、今春卒業しなかったのは10万2810人で
全体の16・3%。昨年より3445人増えた。

大学の就職担当者らの分析によると、留年の理由は卒業単位不足のほか、
企業の内定を得られなかった就職留年が多いが、今春は、内定を辞退して
留年を選ぶ学生が目立つという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140720-00050002-yom-soci


2: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:33:49.17 ID:50dxjq260.net

アベノミクスで、求人いいからね。
アベノミクスは数年続くことが確定的だし。

これは当然。


3: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:34:27.47 ID:x3KA7Sy90.net

不本意ならその企業で就活しなければよかったのに。
来年からは本命一本に絞ったらいいよ。


14: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:45:35.08 ID:0GYDJkDC0.net

>>3
そいつらのおかげで内定を失った学生は目も当てられないな…。


85: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 13:44:32.01 ID:HJn2GgdG0.net

>>3
面接や見学しないとその会社の実態が分からないんだよ
だから面接で会社が内定出しても面接官の態度を見てブラックだと判断したら辞退する
求人票と実態が違っていたらブラックだから下手に入るとワタミみたいに
退職しようと思っても嫌がらせ受けて奴隷労働させられる
内定辞退は悪い事じゃねーよ


91: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 14:34:49.76 ID:XvBWc/Z00.net

>>85
んなもんエントリーする前に調べとけよ
その程度の情報収集もできん奴が面接程度で会社の本質を見抜ける眼力なんかあるかよ


5: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:34:46.86 ID:4ZDfGw6O0.net

終わりの始まりだな


6: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:35:57.71 ID:Z60MDfcL0.net

学費無駄遣いするような金銭感の奴はいらん


7: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:37:42.23 ID:6akBIc3R0.net

来年就職できる保証はないが


8: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:38:38.48 ID:m1tIIzop0.net

来年の方が景気が良くなってるといいけどね


9: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:39:30.91 ID:f8OEjnbQ0.net

大学は笑いが止まらないかな


11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:41:48.20 ID:niVhASJzO.net

新卒一括採用重視の弊害だろw
学生がわがままなんじゃなくて。


12: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:42:08.59 ID:xrjkZg6b0.net

そこまでして「新卒」にこだわる理由がわからん。
企業がこだわってるんか?


15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:46:07.10 ID:RooslKl60.net

>>12
新卒カード使ったらもう後がないよ
第二新卒()


17: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:49:42.65 ID:fEC9SQop0.net

わざと留年したやつ新卒扱いにするのやめなよ


21: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 10:58:56.87 ID:NZoIKVo80.net

留年するほど
入りたくない企業を受けるなよ
他の入りたくて落ちた人がかわいそう


22: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:01:10.66 ID:owfQ5SgJ0.net

おいおい
今時は新卒でないとダメだから
卒業しないことを選ぶ人間が
これほどいるのか


24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:03:32.12 ID:5gxiFnOY0.net

残業だらけでキツイ仕事はたくさんあるけど、そこにいきたくないだけだろ


27: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:05:53.88 ID:owfQ5SgJ0.net

>>24
仕事を選ぶ余裕が出てきたのも確かだろうが
一方で「既卒無職で仕事が得られるほどの余裕はない」から
就職留年なんだろう


26: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:03:55.10 ID:DhgOfwpv0.net

新卒くらいしかまともに教育してくれないからな、妥当な選択。


30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:11:23.50 ID:owfQ5SgJ0.net

多少、選りごのんでいるとはいえ
順調に就職できない人間が
まだまだこれほどいるとはな…
景気回復の実感は遠い…


31: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:12:35.08 ID:B1bbSgYaI.net

卒業後ブランクが空くだけで不採用にする、されることを
企業側も、学生側もおかしいと思ってないんだよな。


32: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:13:11.36 ID:2bmqAxOrO.net

これで儲かるのは大学


34: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:18:17.32 ID:NorpfuVD0.net

うわ 大迷惑な奴らだな。
内定を断るなら最初から試験に来るな。
もしかして内定貰ったって言う自己満足が欲しいだけだったのかな。


46: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:26:57.35 ID:hdLvm7jT0.net

>>34
自分の評価を安値で安定させると自我を保ちやすいかもな
今の25くらいまでは自分を守る印象が強い
常に最低二人組で行動して、ぼっちだとか言われないようにね


51: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:32:15.39 ID:owfQ5SgJ0.net

>>34
内定ってのはやってみないと解らんだろ?
こんなに内定がもらえるとは思わなかったんだろう

しかし来年の景気次第では今年の内定をもらった方が良かった…
ってことになりかねないんじゃないか


38: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:21:03.51 ID:ELI7rbs20.net

こういう人らっていざその目的だった企業に入っても「思ってたのと違った」
とかいってすぐやめちゃうんじゃねーの


39: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:21:31.33 ID:W5oxBLYO0.net

新卒至上主義やめさせたらいいんじゃね
労働者の流動性を上げることを掲げる政治家はいるけど
これをやろうって政治家はいない不思議


60: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:44:54.57 ID:0GYDJkDC0.net

>>39
企業の経営には政府は介入できないからね。
そもそも、政治家の多くは資本家だったり経営者なので
新卒至上主義でいいと思ってるでしょ。
中高年採用を義務づけようものなら、まずは自分の会社で
実施しなきゃいけないもん。


54: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:33:58.38 ID:Q+s3KfUr0.net

好況でもリーマンショックみたいなのが起こらないとは限らない


55: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:35:06.78 ID:WXCwgB6H0.net

留年して青春を楽しむのは最高の人生だよ、
自分の時間を大事にしたい人には物凄い価値がある。
浪人して苦労するのも貴重な人生感を得て、価値があるが、つらい作業だよ。
若い時期は2度ないし、一日一日が貴重な経験の時間。

どうせ企業に入ったら、地獄の苦しみや忙しさが待っているんだから、
何も、あわてて社会に飛び込むのは間違いで、人生の大きな禍根となる。


59: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 11:44:22.37 ID:4Iehm35J0.net

この留年により次年度の優良企業枠が 
留年組+新卒組 で競争激化


http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1405819957/


P022841_s
「学歴は関係ない」は暴論? 公平を謳う企業の採用に潜む、隠れた学歴差別の罠
 


コメント

  1. 名無し

    新卒以外はゴミ扱いなのが問題でしょう
    この風習は癌

  2. 名無し

    二兎を追う者は

  3. 匿名

    内定がないと不安なんだろ。
    だから、とにかく内定を取りに行く。
    でも、いざ内定貰い落ち着くと、疑問を持つわけだ。
    確かに、どうせ留年するならって話だけど、初めてな訳で、最初から冷静に完璧な対応とか無理でしょ。

  4. 名無し

    途中で留年は諸所事情があるだろうけど卒業の年に留年は怪しいか危険だよね
    新卒扱いにしなくていいんじゃないかな

  5. 名無し

    まあがんばれやww

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