会社「育休期間があったから昇給は無しね」 → 高裁「それは違法、ちゃんと払え」 | あまえび速報
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会社「育休期間があったから昇給は無しね」 → 高裁「それは違法、ちゃんと払え」

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「育休で昇給なし」は違法。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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育児休業を3カ月以上取ると翌年度に昇給できない就業規則は育児介護
休業法に違反するとして、京都市左京区の元看護師の男性(44)が、勤務
していた病院を運営する同区の医療法人「稲門会」を相手取り、慰謝料などを
求めた訴訟の控訴審判決が18日、大阪高裁であった。小松一雄裁判長は
「就業規則は法が保障する育休取得の権利を抑制するため違法」として、
法人側に約24万円の支払いを命じた。

昨年9月の1審京都地裁判決は、昇給の違法性を認めず、病院が昇格試験を
受けさせなかったことについてのみ違法と認定。15万円の支払いを命じていた。

判決によると、男性は病院で勤務していた平成22年に3カ月間の育休を取得。
しかし、法人は就業規則に基づき、男性を昇給させず、昇格試験の受験資格も
与えなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140718-00000598-san-soci  

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この医療法人では、12月勤務しないと昇給しないのなら、
育休で勤務期間が短い人は昇給が延伸するのは仕方ないと思う。
普通は、昇給の機会なんて年に1回しかないのだから、
ありえることでしょ。同僚より勤務期間が3か月短いのに
昇給させろという方が無理じゃないのかな?

これが確定したら、真面目に12か月働いている人間はバカらしくなる。 

企業?の職業規則は無視なの????????

・昇給は仕事で成果上げた場合にあるのが前提。育休中も同じ昇給あっても
いいけど、成果上げた人と同じ扱いでは整合性とれない。育休中の昇給額
決まっているといいと思う。それが、結果として最高に成果挙げた人と
同じでも納得できるんじゃないか。 

・この看護師の様に行動を起こさねば変わらない、この医療法人のような
例はごまんとある。
陰でコソコソ会社の不満を言うよりもいい。 

同じ期間、普通に働いていた側からしたらちょっと納得行かないかもしれませんが、
育休推進などもろもろの事情を鑑みると致し方ないのかもしれません。
( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 
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男性の6割超が育児休業を望むが、「同僚の男性が取得すると不快」20.1%
 



コメント

  1. 名無し

    しかも男性かよ
    男で育児休暇は甘え

  2. 名無し

    男が女の職場代表格・病院でよく産休なんか取れたなw
    俺の時は、女→有給OK、男→それすらさせて貰えなかったぞ。
    病院で医師以外の男は奴隷ポジションなんだよ。

  3. 名無し

    ↑すまん訂正 ・ 産休×→育休○

  4. 名無し

    >>1
    独身? まあ一人もんにはわからんわ・・・
    パワハラ予備軍だね

  5. 名無し

    育児休暇は男でも取ればいいと思う
    でも昇給はいわばスキルやクオリティによるものなんだから、
    育児休暇取ったら1機会分は給料上げちゃだめだろ
    その間まったく仕事してないんだから

    これが例えば有給2ヶ月連続取得なら、2ヶ月分有給出されるほど長期に渡って雇用されている人間だから疑問には感じない
    そもそも有給は本来会社が社員に与える権利だからこれと比べるのはおかしなことではあるんだが、
    長期間仕事しないってことで有給を無理矢理当てはめてみた

    とりま今回の件は司法はともかく、俺も昇給には反対だわ
    昇格試験に関してはコメントできん

  6. 名無し

    この件とはちょっと離れるが有給休暇ってのもそもそもおかしな制度だよな。
    そういうのがあるからみなし残業みたいなのも許容されてザービス残業まで拡大解釈される。
    その最たるが残業代自体なくすという暴挙。
    働いてないぶんは払わずにその代わり働いたぶんはきちっと払うようにすべきだよ。
    それは所得の多い少ないとか役職に関係なくすべての労働者がそうあるべき基本的なことだと思う。

  7. 名無し

    一審の判決の方が妥当なように感じる
    糞地裁のくせに

  8. 名無し

    今でも>>1みたいな思考人間いるんだな
    まさにパワハラ予備軍。くだらん人間。
    育児休暇だのなんだの社会がそうした流れになってるのなら、
    会社(この場合は病院側)が
    「取得した場合でも試験は可。ただし上限の制限あり」
    のようなちゃんとした就業規則を作らず、それを伝達・周知しなかった怠慢で起きた問題。
    >>1のように短絡的に「甘え」だの「男性だ」の言うヤツほど、自分の身に振りかかった時
    ギャーギャー言うんだろ。

  9. 名無し

    年功序列で昇給とか給料て上がるものだろ?
    試験とか必要なの? 

    因みに俺は地方公務員な

  10. 匿名

    ※1みたいなゴミがデカイ顔してる限りは、少子高齢化は止まらないな。

  11. 名無し

    >>1 はブラック企業なんだんで、まぁ察してやれよ…

  12. 名無し

    昇給しなかったのが問題じゃなくて昇級試験のチャンスを与えられなかったのが問題ってことなんじゃないのかな
    >>1
    お前寂しい人生送ってるだろ

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