会社辞めるのに引継ぎしないのって非常識なの?ボロクソ言われてるんだけど | あまえび速報
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会社辞めるのに引継ぎしないのって非常識なの?ボロクソ言われてるんだけど

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立つ鳥跡を濁さず。 ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 


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1: えび速 2015/05/08(金) 05:20:21.367 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)

478120p

だったら俺は非常識でいいよって言ったら
上司に切れられたんだけど


65: えび速 2015/05/08(金) 06:29:38.369 ID:qvVIQdte0.net
会社辞める時円満退社できん奴にろくな奴はいないわ
>>1みたいな奴が中途できたとしたら絶対重要な仕事は任せられない

バイトじゃねぇんだから引継ぎくらいはしようや
本音言えば次の会社の仕事で頭いっぱいだろうけど退社する日までは業務をこなす義務があるだろ

66: えび速 2015/05/08(金) 06:31:25.801 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
>>65
頭いっぱいとかじゃないんだよね、俺って過去の事はさっさと忘れたいタイプなのよ
義務とか責任とかそーいうのを有難がってる人間とは人種からして違うから理解されなくても仕方ないとは思うんだけどね

54: えび速 2015/05/08(金) 06:14:52.345 ID:cmm87sVOa.net
アホそうだし>>1がまともじゃない可能性も高い

75: えび速 2015/05/08(金) 06:40:30.545 ID:qvVIQdte0.net
>>66
明らかに価値観が違うみたいだなあんたフリーランスとかの方が向いてんじゃないの
同業の会社に転職するのによく事を荒立てて行こうと思えるなここが一番理解しがたいわ

普段の仕事みたいにごく普通に引継ぎすればいいのに
新卒の新入社員じゃあるまいしそういう後先考えない辞め方は今後もマイナスにしかならんよ

70: えび速 2015/05/08(金) 06:35:08.293 ID:oxSgJaEv0.net
>>66
さっさと忘れたいとか言いながらこんなスレ建てないと自己正当化もできないメンタル雑魚
飄々としてる大物ぶりたいけど実際は他人の目気にしすぎな小物じゃねーか

74: えび速 2015/05/08(金) 06:37:09.271 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>70
ほら俺って凡人とは価値観からして違うからさ、お前ら凡人の意見もたまには
取り入れとかないと下々の気持ちを理解してやれないだろ?

67: えび速 2015/05/08(金) 06:32:10.297 ID:50uuD/lZa.net
暗黙知も含め全ての業務内容を引き継ぎ資料にわかりやすくまとめられる超スキルの持ち主なんだろ>>1

69: えび速 2015/05/08(金) 06:34:58.438 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>67
そうそう、天才で有能すぎるんだよね

85: えび速 2015/05/08(金) 07:23:31.552 ID:1zs0La3I0.net
小学生みたいな>>1

94: えび速 2015/05/08(金) 08:13:16.258 ID:TRfqNrrid.net
>>1には幼稚園年中くらいの子供を残して奥さんに突然消えられて欲しい。

「幼稚園のお手紙と年間行事と入園の時の園説明書あるんだから余裕でしょ?」

って状況になって欲しい♪

2: えび速 2015/05/08(金) 05:20:59.368 ID:fs+G5w/n0.net
なんかすげえな

4: えび速 2015/05/08(金) 05:23:11.999 ID:/gRJKaFO0.net
どうせ辞めるんだから何言われようが知ったこっちゃない

5: えび速 2015/05/08(金) 05:23:43.071 ID:yeUSDXK20.net
次の会社が同業じゃなけりゃまあ困ることもないんでない

11: えび速 2015/05/08(金) 05:27:03.010 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>5
同業なんだよねぇ

「あのさぁ、俺が引継ぎしないと困るのは当たり前だよ?俺しかこの業務
 関わってないんだから、だから何?もうこっちはさ、
 次の現場で仕事する気満々でここの事なんかどーでも言い訳よ、わかります?」

って言ったら怒られたんだよねー、なんでそんな怒るのよwって言ったら罵声だよ?ひどくない?w

6: えび速 2015/05/08(金) 05:24:36.537 ID:wlBn73lmE.net
逆キレして辞めろよ
どうせ一生関わることはねえ人間なんだ
罵声くらい浴びせてやれ

10: えび速 2015/05/08(金) 05:26:27.979 ID:RhzdYe8Qd.net
非常識でいいのになんで聞くの

12: えび速 2015/05/08(金) 05:29:25.024 ID:yqIKHEgY0.net
黒なの白なの?

13: えび速 2015/05/08(金) 05:31:17.768 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>12
普通の会社だよもっと金が欲しいから次の会社で仕事しようと思った、
これも正直言ったら怒られたけどね

15: えび速 2015/05/08(金) 05:32:51.530 ID:Lezp0lRQ0.net
お世話になったんならキッチリすべきなんだろうけど
ただ簿給でコキ使われてたなら当然

16: えび速 2015/05/08(金) 05:33:56.235 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>15
世話って何よ?金貰って仕事する、ほかに何があるの?

17: えび速 2015/05/08(金) 05:34:31.509 ID:JCe6MkUnE.net
はっきり言って非常識だし人としての品性は疑われてもしょうがない
まあ会社が不当にお前のことを過小評価してたとかなら落ち度は会社にあるしいいんでない?

30: えび速 2015/05/08(金) 05:45:57.956 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>17
過小評価されてないよ、むしろ俺なんかを過大評価して貰ってるくらいだと思うよ
でも資料は大体あるしそれ以上の事はやる必要ないと思うんだよねー
「資料はあるからあとは皆で勝手にやっといてよ、俺はこれから連休だからさ」
って言ったら一言目にクソ野郎だよ?w酷くない?w

19: えび速 2015/05/08(金) 05:36:37.564 ID:8lcJhRDI0.net
会社の奴が死ぬほど嫌いだったんだな

26: えび速 2015/05/08(金) 05:39:56.448 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>19
別に嫌いじゃないよ、ただめんどくさいだけだよ。
それにさー、引継ぎしたって金にもならないし、何よりそっちに労力裂きたくないんだよね

20: えび速 2015/05/08(金) 05:36:43.293 ID:QGYLJxNh0.net
欲しい答えが決まってる人が自己正当化のために
こういう事言いだすのって、
周りは本当に迷惑だよね

21: えび速 2015/05/08(金) 05:37:33.106 ID:dZo6IIax0.net
>>20
ほんこれ
こいつアホやわ

27: えび速 2015/05/08(金) 05:40:08.960 ID:LdJE9YtC0.net
>>20
まさにその通り
全員に賛同の意見をもらえるまで納得しない、考えを改める気がない

なのに自分の考えや行動は正しいのか?と疑問を投げかける
典型的かまってちゃん

61: えび速 2015/05/08(金) 06:22:09.569 ID:oxSgJaEv0.net
>>20
ほんこれ
何言っても聞く耳持たないんだから
疑問文使ってんじゃねーよって感じだな

23: えび速 2015/05/08(金) 05:37:58.367 ID:zMRBHBVq0.net
非常識だけどどうせお前何言ったって無駄なんだろ
とっとと辞めろよ

24: えび速 2015/05/08(金) 05:38:42.861 ID:UGkaiq8Y0.net
引き継ぎしないと困る状況なのに個人に任せきりだった会社が悪い
急に辞める以外にも病気や怪我で死んだり入院したりな状況になることはあるわけで
最初から想定しておくべき
これを機に会社も考えるだろうから引き継ぎはしない方がいい

29: えび速 2015/05/08(金) 05:43:30.397 ID:JCe6MkUnE.net
>>24
理想や綺麗事だけならいくらでも言える
ただ大企業含むかなりの数の企業でそんなことは実現不可能

28: えび速 2015/05/08(金) 05:40:56.989 ID:NgWhhIvg0.net
自己主張がすごい

32: えび速 2015/05/08(金) 05:48:24.787 ID:f5/ncXhS0.net
引き継ぎも仕事だし後々面倒になりたくないならやっとけ
てか何で引き継ぎしたくないの?

34: えび速 2015/05/08(金) 05:51:14.474 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>32
めんどうなんだよね、資料はあるからそれ見てよって
言っても納得してくれないんだよね、困っちゃうよね

35: えび速 2015/05/08(金) 05:53:34.858 ID:aNrkbxAE0.net
>>34
いる間は業務命令に従えよチ●カス

38: えび速 2015/05/08(金) 05:56:30.490 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>35
辞めるまで有給ほぼフルで使ってるから限界があるワケよ、文句あるなら弁護士でも読んでよ、
俺が勝つけどさって言ってもいいけどね

41: えび速 2015/05/08(金) 06:01:03.639 ID:aNrkbxAE0.net
>>38
期間的に出来ないならそれでええわな
上司が有給消化の分を込みで最終退職日を決めなかったのが悪い
指示は聞け、期間や能力が足りないならそれを伝えろ、単にやりたくないのはゴミ

42: えび速 2015/05/08(金) 06:03:34.752 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>41
そんなこと伝えてるよ、ただ退職日までの俺の休みを返上してまで付き合ってやる義務が
無いって話なんだけど、「資料だったらPCに入ってるから勝手に見てよ」って上司には言ったんだけどね


37: えび速 2015/05/08(金) 05:55:55.786 ID:f5/ncXhS0.net
>>34
資料あるならそれ提出して引き継ぎ完了しましたでいいんじゃね?
引き継ぎしないって言っちゃうから相手も頑固になってんだよ

36: えび速 2015/05/08(金) 05:54:50.403 ID:LdJE9YtC0.net
>>34
カスで決まりやん
もう何も言うことないやん


40: えび速 2015/05/08(金) 05:59:45.428 ID:cmm87sVOa.net
有給で休んでるならいいけど 
出社してるなら引き継ぎ業務しろよ

43: えび速 2015/05/08(金) 06:06:43.705 ID:cmm87sVOa.net
はじめからそれを言えよ 無能かよ
有給消化させないといってるなら会社が非常識
出社してるのに引き継ぎ業務をしないならお前が非常識

45: えび速 2015/05/08(金) 06:09:03.256 ID:Og9M+QUnM.net
これ面倒だよ
やめた後も業務について電話かかってくるからな
いつまでも罵られたくなければ大人しくマニュアル作って放置しか手はない

48: えび速 2015/05/08(金) 06:10:23.538 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>45
電番変えるに決まってるじゃん

51: えび速 2015/05/08(金) 06:12:35.938 ID:Og9M+QUnM.net
>>48
職場調べてかけてくるんだよ

52: えび速 2015/05/08(金) 06:13:28.039 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>51
無理だよw誰にも伝えてないからw

55: えび速 2015/05/08(金) 06:16:25.708 ID:Og9M+QUnM.net
>>52
同業他社なんだろ?バレるよ

46: えび速 2015/05/08(金) 06:09:43.219 ID:DdFk+1+Q0.net
次の会社となんらかのつながりがあって影響出るかもしれないから
それっぽく無難にスルーできない1の能力が悪いとは言える


59: えび速 2015/05/08(金) 06:20:48.415 ID:Og9M+QUnM.net
はよ釣り宣言しろや
そうすりゃプライドは守れるぞ

62: えび速 2015/05/08(金) 06:22:57.912 ID:YhoENoTc0.net
バイトでも常識

まあ何言われてもいいなら別に止めないが

63: えび速 2015/05/08(金) 06:24:28.672 ID:7AGf6OcB0.net BE:508312455-PLT(12001)
>>62
バイトみたいなママゴトでも引継ぎなんかあるの?管理職が全部把握してるから
必要なさそうだけど

64: えび速 2015/05/08(金) 06:25:36.416 ID:rvc6pvxKa.net
酷い単芝を見た

71: えび速 2015/05/08(金) 06:36:27.559 ID:aYAVOKsN0.net
こんな下らないことでスレ立てて何がしたいの?

76: えび速 2015/05/08(金) 06:40:40.012 ID:oxSgJaEv0.net
うわ、図星突かれたからって煽りに路線変更してきたよ
最初からそういう態度だったらまだ一貫してたのに
相手の顔色伺って極力自分が恥じかきたくないって精神が透けて見えるんだよね~
まぁ一生他人の目を気にして生きていけばいいんじゃない?

77: えび速 2015/05/08(金) 06:41:53.088 ID:YhoENoTc0.net
もうこんなのに構うなよお前らも

78: えび速 2015/05/08(金) 06:43:57.670 ID:50uuD/lZa.net
言うほど有能で引き継ぎ短期間で終わらせたいんなら
会社にいるうちに引き継ぎ業務の改善提案して通せばよかったと思うんだが

88: えび速 2015/05/08(金) 07:26:57.941 ID:1zs0La3I0.net
>>78
そもそも有能なら会社自体を引き上げるか、最低でも自己の不平不満や
待遇や環境程度は簡単に改善出来るしね
常識非常識の前に能力が足らないのはは確定的かな


60: えび速 2015/05/08(金) 06:22:04.648 ID:FkZnSTONd.net
ただの中二病じゃん

49: えび速 2015/05/08(金) 06:11:00.579 ID:zMRBHBVq0.net
結論出たじゃねーか解散




コメント

  1. 匿名

    世代関係なく、”常識”で説明するからバカに伝わらないんだよ
    世の中の常識でなく社の決まりで業務ですって言え
    バカは常識と自由に関して反論したがるからな

  2. 匿名

    なんでこんな奴がわざわざスレ立てたんだろw

  3. 匿名

    正社員で転職する場合は前職に評価を聞く電話がくるんだけど
    こいつは知らないのかネタなのかあきれ返るわ

  4. 匿名

    コイツ電番変えるって人生何度目の逃げだかwwwずっと逃げとけよヘタレ

  5. 匿名

    引継ぎって、”凄い有能な俺”が抜けて慌てるお前らが悪い的妄想解釈するアホがいるけど
    単純に、自分のしたことを別の人間に隠さず報告できるかどうか、もっと言えば不正のチェックもあるからね

  6. 匿名

    会社から酷い扱いを受けて辞めるのかなと思ったらすべてが自己中心で呆れた

  7. 匿名

    >あのさぁ、俺が引継ぎしないと困るのは当たり前だよ?俺しかこの業務
     関わってないんだから、だから何?もうこっちはさ、
     次の現場で仕事する気満々でここの事なんかどーでも言い訳よ、わかります?」

    これ転職先が聞いたら、転職確実にポシャるだろw

  8. 匿名

    人間関係なくすのはもったいない、得することないのに
    円満退社できない奴はちょっともったいないよな

  9. 匿名

    心のなかではそう思っても実際には上手く適当に流せなきゃ大人とはいえないね

  10. 匿名

    こういう奴ってどうせどこ行っても駄目だよね
    やめる時に俺が居なきゃ困るだろって自分の価値を見出したいだけww

  11. 匿名

    個人の事情なんか二の次
    やらなきゃならんことはやってから吠えろ

  12. 匿名

    え、、バイトでも引継ぎやるもんだと思ってたが今は違うのか?

  13. 匿名

    ペンチ作ってる会社やったけど俺絶対引き継ぎしない。したこともない。

  14. 匿名

    おれ絶対引き継ぎしない。したこともない。

  15. 匿名

    引継ぎしないってやつは、引継ぎするほど仕事できてなかったんだろ。
    会社から必要ない人材だと思われてたんじゃ・・・・

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