パナソニックがIT事業から撤退。500名は富士通で強制労働、900名はIBMで米国流リストラ体験・・・ | あまえび速報
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パナソニックがIT事業から撤退。500名は富士通で強制労働、900名はIBMで米国流リストラ体験・・・

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パナ、ITから撤退の受難。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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1: ビッグブーツ(空)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:40:54.15 ID:4aVhxxjoi.net BE:422186189-DIA(112111) ポイント特典
「パナソニックがシステム子会社の全株式を富士通に譲渡、数億円で」
を読んで、考えさせられました。 全株式を譲渡されるのは
パナソニックITソリューションズで、同社には1400人の従業員がいるといいます。

記事によれば、全株式を譲渡された後、富士通ITマネジメントパートナーへ社名を
変更する同社の社員は 500人程度に減り、残りの900人は
日本IBMの子会社、あるいはパナソニック、パナソニックインフォメーション
システムなどに移るとのことですが、譲渡額は数億円のもようだといいます。

パナソニックは構造改革の途上にあり、パナソニックITソリューションズの
経営状況を私は知りません。 それでも500人が在籍することになる企業が
数億円で譲渡されたと聞くと、複雑な気分になります。
システム子会社の価値はどう決めるべきでなのか、考えています。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140701/568163/


2: バックドロップホールド(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:42:12.47 ID:KOYnCD/B0.net

松下幸之助が草葉の陰で泣いている


3: バックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:43:52.53 ID:Dt0r/Z5j0.net

俺らの仲間入りwwwwww
メシウマ


4: ストレッチプラム(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:44:21.54 ID:FD16zGIn0.net

ま、全員いずれ消えて、富士通に客だけ吸収されてそれでオシマイだよ。
そもそも日本の似非IT企業に価値なんてない。
受託開発なんて今日日、流行らない


5: ニールキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:44:44.60 ID:2AjT+nvw0.net

ITの人材が不足してるって言ってるのに、もういらねってどういうことだよ


17: ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:53:45.20 ID:lz08ocnR0.net

>>5
パナソニックの看板じゃ飯が食えんってことだわさ。


19: 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:54:40.98 ID:4D+OlfyV0.net

>>5
どうせゴミばっかりなんだろうさ


22: フロントネックロック(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:57:07.93 ID:OgCBe+h10.net

>>5
パナの名が足枷過ぎる


38: トペ コンヒーロ(山梨県)@\(^o^)/ 2014/07/02(水) 00:07:03.55 ID:r7o/n/Mk0.net

>>5欲しいのは大企業の給料高い人材じゃなくて、安く使える奴隷くん。


6: 逆落とし(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:45:46.59 ID:BUpluz3w0.net

数億程度なら従業員が金出し合って買えばよかったのにな


7: ボ ラギノール(茨城県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:46:14.20 ID:ySq13Zh30.net

不足してるのはITプロフェッショナルであって
配置換えさせられたWordとExcel検定の素人じゃないからな


9: ボマイェ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:48:00.31 ID:+pFCsVrI0.net

技術流出ありがとうございました


10: ラダームーンサルト(福島県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:49:31.75 ID:fsA05r7u0.net

読取革命だっけ


12: アキレス腱固め(茸)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:49:48.66 ID:ku2RhaxG0.net

パナどうしこうなったのか・・・


14: キン肉バスター(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:51:31.91 ID:Wh8XYcJh0.net

>>12
役員と上層部の大部分が在日だから
放送局と同じで乗っ取られたから


13: ニーリフト(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:50:56.17 ID:X2F2x7BI0.net

ハード屋と根本的に違うんじゃないの


15: ラ ケブラーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:52:27.56 ID:RyYIl0Do0.net

安いなあ
そこまで価値ないの?
新卒の時は優秀な人しかいなかったんでしょ?


24: エルボードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:59:38.87 ID:e2k2EiKB0.net

IT土方バブルの崩壊はこれからだよ


46: エクスプロイダー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/02(水) 00:13:52.25 ID:MqFTE3580.net

>>24
需要自体はかなりあるぞ。
価格競争が激しいからPG抱えて派遣で食ってるようなところは潰れるってだけだ。

バブルなどとうになくなってるわ。


25: ヒップアタック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 23:59:47.73 ID:a92alK5z0.net

妾の子を社長にしたら、積年の恨みで松下解体に走ったwww


32: 河津掛け(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/02(水) 00:01:32.85 ID:HmOqNmsC0.net

>>25
ナカムラ「呼んだか?」


28: トラースキック(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/07/02(水) 00:01:10.55 ID:F7B+CCWG0.net

知り合いが外資系に勤めてるがリストラの時は凄い
出張先で普通に仕事してるとリストラ通知の電話がありその日に解雇とか
そいつも戦々恐々としてる


30: ダブルニードロップ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/07/02(水) 00:01:19.89 ID:QdLZ2CL70.net

こういうニュース増えたな


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1404225654/







コメント

  1. 名無し

    安心安全の国内企業とはよく言ったもんだ

  2. 名無しさん

    IT産業なんて、1%の天才と1%の超有能以外は、1年も経てば全員老害だから。
    多少出来る奴でも、たいてい人格に難あるから、調子に乗り出す前にどんどんたらい回しに移動させないと後々人事的に厄介になるしな。

  3. 名無し

    年功序列や終身雇用制にどっぷりはまっていた大企業社員にはいい薬だ。
    労働組合に守られて甘ったれた考えで企業の生産性にも寄与せず
    自分の労働者の権利意識だけを高めて行った結果だよ

    飛ばされる子会社でイジメられて泣いてあの世に旅立つがいい。
    あるいは生き残って俺らと同じ境遇になるかい?w

  4. 名無し

    独立して起業すればいいだけのこと

    早速、給料日が無い事に気づいて年内に潰れるだろうがwww

  5. 名無し

    ※2
    むしろ今凡人レベルの管理者が致命的に足りないよ、あれをITの仕事と言っていいのかわからないけど、ITの管理者は労働環境最悪だし、プログラマーと求められるスキルが違いすぎて下から上げにくいから仕方ないと言えば仕方ないんだけど

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