シニアの約8割が「定年退職制度がなかったら、働けるまで働きたい」 | あまえび速報
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シニアの約8割が「定年退職制度がなかったら、働けるまで働きたい」

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シニアの約8割が「定年退職制度がなかったら、働けるまで働きたい」( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 

1: えび速 2015/05/04(月) 11:14:33.59 ID:???.net
 PH006874

バイドゥと夢の街創造委員会は、50歳以上のHao123トップページ利用者および
シニア・ナビ会員を対象に、「ビジネス」に関する調査を実施した。
調査は3月9日~4月5日にかけて行い、480件の有効回答を得た。

現在の仕事(または現役時代の仕事)にやりがいを感じているか尋ねたところ、
73.8%が「はい」と回答した。仕事と家族のどちらかを一方を選ぶとしたら
どちらを選ぶかという問いに対しては、74.6%が「家族」と回答した。
仕事へのやりがいは感じながらも、家族への思いやりを大切にしていることがうかがえる。

仕事をする上で「高賃金だが、仕事が激務」「低賃金だが、仕事がラク」のどちらの
条件の会社で働きたいか聞くと、「高賃金だが、仕事が激務」が40.2%、「低賃金だが、
仕事がラク」が59.8%だった。

現在の仕事の賃金(現役時代の仕事の賃金)に満足していているか尋ねると、「はい」が
47.1%、「いいえ」が52.9%で、大きな差は見られなかった。

定年退職という制度がなかったら、働ける限り何歳まででも働きたいと思うか聞くと、
76.5%が「はい」と回答した。定年退職制度がなければ働きたいと感じているシニア層が
多いようだ。もし起業資金を得ることができたら、起業してみたいと思うかという問いに
対しては、56.5%が「はい」、43.5%が「いいえ」と回答した。
http://news.livedoor.com/article/detail/10075783/

148: えび速 2015/05/04(月) 22:00:06.60 ID:6CDl46qd.net
定年退職制度が無ければ、退職金貰えないんじゃねーの
それか死亡慰労金になって死んでから貰うようになるかw

>>1を読む限りだと会社よりも家庭が大事だし、激務で身体壊すのもアホらしい
それでも死ぬまで会社が面倒見て欲しいて言ってるなw

5: えび速 2015/05/04(月) 11:16:25.71 ID:yH2Bq6Ad.net
他所の職場で働いてくれ
迷惑だ

6: えび速 2015/05/04(月) 11:18:13.94 ID:Puv3gAMf.net
団塊ははよ死ね

8: えび速 2015/05/04(月) 11:18:22.23 ID:iVqlWawh.net
年齢制限なしの仕事なんてガードマンとか幾らでもあるだろ
こいつらが欲してるのは仕事という労働じゃなく単なるステータスなんだよ

10: えび速 2015/05/04(月) 11:25:50.88 ID:ba0KdLt4.net
仕事は懲役。早くやめて自分の人生を楽しみながら深めるのが正解。
世界は広いし。

12: えび速 2015/05/04(月) 11:27:19.37 ID:jPmoH8ZV.net
働くなんてもう真っ平ご免です。

13: えび速 2015/05/04(月) 11:27:52.76 ID:dn+ZJwA5.net
介護職をやればいいのに
明日は我が身で親身になるだろ

14: えび速 2015/05/04(月) 11:30:09.63 ID:iBNhQY/t.net
こいつらの言う激務って超楽だぜw

15: えび速 2015/05/04(月) 11:30:20.95 ID:tiyfaK0l.net
定年の必要は実際のところ、年老いたということではない。おもな理由は
若者たちに道をあけなければならないということにある。

ピーター・ドラッカー

124: えび速 2015/05/04(月) 17:57:55.00 ID:MjZhv2w1.net
>>15
今の氷河期以降は道を開けられず、道を開けさせられる失われた世代

20: えび速 2015/05/04(月) 11:42:26.02 ID:9WLSVpCm.net
ボランティアで雑草取りしてりゃいいじゃん
もしくは農業
レジとか配送とかやめてくれ
遅くてかなわん

22: えび速 2015/05/04(月) 11:44:05.47 ID:bOAnvuiM.net
これ以上日本を食い物にするな
団塊世代は即国外追放すべき

24: えび速 2015/05/04(月) 11:51:28.39 ID:jo3dF+sf.net
自分のかけてきた年金なのに、定年退職で一定の収入以下じゃないと需給でき
ないとか減額とかがおかしいのよ。無職になろうと働いていようと、もらえる
システムにしたら、選択肢も労働力も増えると思うんだけどなぁ。

26: えび速 2015/05/04(月) 12:01:17.38 ID:9UgPTkFK.net
シニア達は金の卵年功序列世代で
職場で楽をしてきているから職場が愉しいだろ

28: えび速 2015/05/04(月) 12:02:41.28 ID:EASzlc6h.net
定年以降は新入社員以下の給与で
再雇用されてる時点で会社にとっては迷惑な存在ってのを自覚して欲しい
その約8割の無能は40歳定年でいいくらいなのに

30: えび速 2015/05/04(月) 12:05:06.49 ID:xnbDx63T.net
夫婦で再雇用も受けず家にいる元公務員の両親に聞かせたい。

32: えび速 2015/05/04(月) 12:13:48.40 ID:YpYfN9cp.net
公務員以外で そんなに楽な仕事があるんだなー。
私の場合60歳になるのを指折り数えてリタイヤ生活にはいりました。

33: えび速 2015/05/04(月) 12:14:45.71 ID:5ZhNuJ0C.net
いつまでも養分吸ってないで、雇用を作ってください

38: えび速 2015/05/04(月) 12:22:09.43 ID:VoQc1A7g.net
会社に70歳前の細かい金額にまで執着する金の亡者の嘱託がおるわ
仕事はまったくといいほどできない荷物
死んでほしい

41: えび速 2015/05/04(月) 12:29:37.92 ID:85jnYffZ.net
やっと厄過ぎたとこだけど、会社もう辞めたい
もう働きたくない

宝くじ当たんねーかなぁ

43: えび速 2015/05/04(月) 12:38:22.07 ID:mtGK+ggm.net
いつまでも働きたいなら50歳前には独立しないと

47: えび速 2015/05/04(月) 12:55:36.45 ID:EzUwaIBZ.net
健康でいてくれる方がいいが、しかし多過ぎる
知恵老人は少数だから価値があったのだ

51: えび速 2015/05/04(月) 13:07:19.29 ID:p00Sg/1v.net
もっと余暇を楽しめるような国にした方がいいんちゃうか?
働くのが好きでも良いとは思うけど、あまりにも多すぎないか

52: えび速 2015/05/04(月) 13:08:20.33 ID:2NSIBfcP.net
息子がニートなんで働かないとっていうオヤジ
あんたらが原因なんだって

55: えび速 2015/05/04(月) 13:19:39.39 ID:Tj77OVOa.net
じじい共が働いて若者に還元出来るような制度には出来んの?

58: えび速 2015/05/04(月) 13:24:12.78 ID:PnyE0yjD.net
団塊世代って 人数だけは 多いんだよな。

83: えび速 2015/05/04(月) 15:45:19.73 ID:9nKYJpxN.net
>>58
団塊ジュニアもな

67: えび速 2015/05/04(月) 14:05:27.54 ID:PgWxfhNM.net
介護やれよ介護
仕事を選り好みすんじゃねーぞ
甘えんな!


コメント

  1. 匿名

    老害はしね

  2. 匿名

    うちの親父も最低限の賃金でいいから続けたかったとは言ってるなぁ

  3. 匿名

    老害とか言っる若害
    先人が作った世界に住み、先人が作った物で便利に住み
    好き放題物を言っる
    しねとか言うなら自分の親や親戚をころせ。
    何も成せない若害ばっかだな。

  4. 匿名

    >>3
    お前はまず仕事を探せよw

  5. 匿名

    >>4
    このてのレスする奴ボキャブラリー無いな
    他に言葉知らんのか?wwwwwww

  6. 匿名

    >>3
    お前の親が最初にしぬべきだわ

  7. 名無し

    遠回しに年金がたりねぇと言ってるんだよ

  8. 匿名

    大学に通えば安保テロ、ハンドル握れば交通戦争、建物作れば手抜き工事、空気を汚し水を汚し、バブルに浮かれ借金の山を築き、年寄りだから労れだの息子の世話になりたくないが他人のお荷物になるのは平気だわ万引きはするわ、どうしようもないクン世代だな。

  9. 匿名

    面接では※2みたいに言う人が多いんだけどね
    じゃあ本当に警備とかやれますか?って話なんだよ
    サービス業系なんかだと結局は難色示したり辞退してくるよね

    実際シニア人材の多い職場にいると新しい仕事を覚える意欲に欠けてたり
    昔自慢に終始して俺はこんなことをやるべき人間じゃないんだと言ったり
    年下の上司の言うこと聞かないとか若いメンバーとうまくやれないとか
    使いづらいことこの上ない

    そうでなくてもまだまだ働き盛りでダブついてる人材は多いから
    相応な待遇のできる業界なら積極的にシニアを採用する理由はないし
    本当に仕事が欲しいって人は内容選ばずに働いてるよ

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