Q.時給を1500円にするとどうなりますか? A.日本が滅びます。 | あまえび速報

Q.時給を1500円にするとどうなりますか? A.日本が滅びます。

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時給を1500円で日本が滅びる?。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

 
マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。(中嶋よしふみ SCOL編集長)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150416-00010000-scafe-bus_all&p=1
先日、ファストフード店の時給を1500円以上に上げるべきだ、というデモが各地で開催された事が
報じられていた。時給が低いから生活が困窮している、だから時給を上げれば生活は改善する、
という事なのだろう。さて、これは正しいのだろうか。結論から言うと100%間違いだ。もしファスト
フード店の時給が1500円以上になればマックもロッテリアもモスもすべてのお店がつぶれる。

■時給1500円の世界で起こる事。

まずは雇用が減る。給料の高い従業員を雇うとよそと競争が出来ない。全業種の従業員が時給
1500円以上なら条件は同じじゃないか、と思われるかもしれないが、今までは人の手でやっていたことが、
高コストになるのなら機械に置き換えよう、という事になる。

■時給1500円で国内産業は空洞化する。

次に起こることは国内産業の衰退だ。人件費が上がればあらゆるモノの価格が上がる。すると企業に
とって仕入れコストが上がる。これを抑えるには海外からの輸入品で代替しようという事になる。
今までは輸送コストなどを考えれば国産品のほうが安かったものが人件費の高騰で割高になれば
輸入品に切り替えよう、という事になるだろう。

■賃金は付加価値に対して支払われる。
このように考えると、時給1500円をほかの部分を何も変えずに実施したところでしわ寄せがどこかに
行くだけでデメリットのほうが大きいことがわかる。時給1000円ならば雇えた人でも雇えなくなるからだ。

なぜこういうことが起きるのか。それは時給1000円の付加価値しか出せない人に1500円を払う事は
企業にとってマイナスとなり、それをさけるために企業は別の手段を考えるからだ。繰り返すが解雇は
規制出来ても雇用は強制できない。逆に言えば、1500円の時給をもらうにはそれに見合った仕事を
すれば良い、という以外に回答は無い。

時給を1500円に上げたら何が起こるのか? なぜ自分は時給900円で、あの人は時給が1500円
なのだろう?と。ただし、被害者意識を持っている限り、低賃金から抜け出すことはできないだろう。


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2: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:47:34.30 ID:0MruNOxa0.net
大企業なら現状で人件費なんてたかが知れてる。
倍にしたって屁でもないよ

 

3: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:48:14.03 ID:ZmUYVryl0.net
幹部の時給下げろよ

 

4: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:48:45.16 ID:MYETeCmm0.net
トップ含めた上から給料減らせば数十億くらい簡単だろ

 

5: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:50:36.07 ID:nDQ1lXXwO.net
数千年の歴史がある国も数百円の賃金で滅ぶんだな
あっけないものだ

 

7: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:56:36.78 ID:/l98r5480.net
んなもん給与の安い正社員に置き換えておしまい。

 

9: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 12:56:39.02 ID:jYY3qWZF0.net
じゃあ役立たずのお荷物正社員もクビにしないとな

 

11: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:00:08.46 ID:5G9ipHhi0.net
国が滅ぶとか500円すごすぎワロタ

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12: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:00:58.34 ID:YI2f3sk70.net
つまり反日勢力は時給アップ運動をすれば日本を滅ぼすことができるわけだ
ウィンウィンじゃん

 

13: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:03:08.85 ID:sUuDnUEk0.net
その程度で滅ぶような砂上の楼閣なら、いっそ消滅した方が世界のためだろアホか

実際はそんなに脆弱じゃねーよ

 

14: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:03:27.66 ID:i4bGw3kO0.net
しこたま内部留保ため込んでる奴が何言ってるの

 

17: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:06:35.36 ID:feuPJGSA0.net
つか、ヨーロッパ特にドイツとか、中国以上に安く品質の良い物を作って売って
尚且つ時給というか最低賃金も日本とは比べ物にならんくらいに高いのに国の経営も民間も黒字
一方の日本のお金はいったいどこに消えてるのか・・・

 

23: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:25:13.32 ID:+G0Fic+V0.net
>>17
その高すぎる人件費をなんとかしようと提唱されたのが
インダストリー4.0なんだけどな

それに幹部の給与を減らしたところで、末端社員に還元できる金額なんか微々たるもんだし
そもそも幹部クラスの給与が年収数百万円だったとして
その会社で上を目指したいかって話だろ

 

21: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:13:46.05 ID:lYk6XOrw0.net
日本は滅ばないよ。日本マクドが潰れるだけ。

 

28: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:33:01.18 ID:1uie24MB0.net
欧米ってなんで賃金高いの? あとチップとか意味不明なんだけど

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29: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:36:25.29 ID:pzYBHm980.net
なんかお前らって不満だらけの人生なんだね

 

30: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:36:43.87 ID:E7QCZxyP0.net
マックが実験的に時給を上げた店を独立採算で分社化していつまで持つか見てみせたら良い

 

31: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:36:53.59 ID:Du8c3dOi0.net
大企業が下請けに払う時間単価も上げないと
下請けが付いて行けないね

 

32: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:39:11.84 ID:X5+lC+YO0.net
俺時給1500円だよ。

 

33: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:40:04.21 ID:VaXYQAcO0.net
トリクルダウン()笑ってなっている以上アベノミクスは失敗
円安、インフレなのに所得が上がらないとか暴動起こして良いレベル

 

37: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:41:38.63 ID:QUEY/FbE0.net
売上の多いとこは潰れないだろう

 

39: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:44:10.06 ID:TwvlOdo00.net
普通に役員報酬をカット減給して現場に回せって言ってるだけだからな

 

40: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:47:04.43 ID:Cx6KIOd60.net
マクドナルドはアルバイトの時給を下げすぎてサービスの質が低下したのが衰退の原因じゃないの?

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42: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:51:35.00 ID:IuApIkiy0.net
オーストラリアとか時給2000円ザラなんだろ
なんで日本じゃできねえの?

 

54: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:22:51.98 ID:0MruNOxa0.net
>>42
人口だと思う。

 

44: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:53:23.38 ID:jH+WXXbk0.net
時給をやめればいい
完全歩合か売上山分け

 

45: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 13:56:59.06 ID:fqwYlZvL0.net
マックの店舗数およそ3700、バイトの人数は5万人はくだらないんじゃないとして
それ全員の時給を1500円にするってホントとんでもないよな
シフトに入ってるバイトの人数が常時8人くらいとしても、3700店舗でおよそ3万人
1時間あたりで増える人件費は3万人×600円くらいとしても1800万円
営業時間まちまちだし深夜の人員は減るからざっと16時間営業として計算すると1日あたり2億8800万
年間にして1051億2000万円かぁ・・・
ざっくりだけど計算してみるとほんとむちゃくちゃな要求だな
役員報酬をピンはねしてどうこうできるレベルじゃねえわwww

 

48: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:06:33.65 ID:HWjOy3wc0.net
んじゃ一回滅ぼせよ 物価だけ上がっ給料上がらないとかて

 

49: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:08:00.75 ID:7DHqnQPm0.net
そんなことしなくても下り坂だけどね

 

51: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:13:57.86 ID:SBSiVLZK0.net
人件費抑制して利益上げるのは経営者の仕事じゃない
そんなことは馬鹿にだって出来る

 

55: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:25:20.26 ID:TTpXF/SR0.net
>>51
馬鹿だから自分が働くハメになる

 

52: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:15:08.12 ID:eyhHBXss0.net
じゃあ時給はそのままでいいから営業時間短くしろ、解決方法は一つじゃないだろバーカ

 

58: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:31:12.20 ID:VFd/xuYX0.net
マクドナルドみたいなバイトがいないと成り立たないような店は潰れればいい

 

67: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:53:29.61 ID:eYMh8k0J0.net
幹部の数減らせ。社長はお國のために働くという意識がないとダメ
自分が豊かになるのではなくお國を豊かにせよ、明日を担う子は国宝よ

 

68: 名無しさん\(^o^)/ 2015/04/16(木) 14:53:44.35 ID:VIRPWUN70.net
自給あげなくていいから税金下げてよ
企業にばっか要求してんじゃねーぞ

 

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1429155927/

 

最低賃金で1か月暮らしてみました。
最低賃金を引き上げる会
亜紀書房
2009-05


コメント

  1. 匿名

    は?欧米は基本給が低くてチップ重視の店舗が殆どなんだけど
    つうか、「500円ごときで~」とか言ってる奴はバカか?1店舗につき10人だけでも、1日10万以上コストが上がるんだぞ
    消費税8%で騒いでる国民様が言う台詞じゃないわ

  2. 匿名

    素人目にじゃあバブルのころはどうだったのかと思うのですが

  3. 匿名

    正直
    ファストフードとかいう
    ゴミ食べさせるところの
    バイト程度が
    1500円もらえるなら
    俺様日給5万でもおかしくねぇぞ
    時給がきにくわないなら
    他で働けよ

  4. 匿名

    アルバイトで普通に生活できるなら正社員なんて居なくなるよ(笑
    扶養外れてもまだアルバイトしてる奴が問題なだけじゃん

  5. 匿名

    フルタイム労働換算で
    時給1500円 =日給約1万2千円
    日給1万2千円=月給約24万円
    月給24万円 =年収約300万円

    年収300万で日本は滅ぶ。(中嶋よしふみ SCOL編集長)

  6. 匿名

    かといって移民も嫌なんだよなあ
    欧州の移民ホント日で日本もやばいシナあ

  7. 匿名

    ※5
    年収300万の人間が何人増えるかわかってるか?
    まぁ日本は滅びないわな、その店と客、場合によっては店員の業務が増えて店員自身が滅びるだけで

  8. 匿名

    まぁまぁマックを例に経営側から店舗数で見てみよう
    1店舗同時勤務5人だとして1時間につき2500円
    基本24時間経営なので6万円
    全国で3500店舗以上(3686店)なので2億5000万
    1か月で63億

    当然、バイト以下の給料の人間を出す訳にはいかないので、店長含む正社員の給料も上がるから、これ以上のコストアップになる

    んなもん出来る訳ないだろアホか

  9. 名無し

    無能ほどよく要求する

    まず自分を知ろうな

    ちゃんとそれだけの学歴、経歴、能力あって要求してるか?
    ちゃんと1時間1500円以上の利益をあなた1人の力で出しているか?
    1500円じゃプラマイ0で仕事として成り立たないからダメだぞ
    1500円以上だぞ?できてる?

  10. 匿名

    文句あんなら生ポぶんどれや!パゲッ!!

  11. 匿名

    時給を上げるよりもちゃんと決められた時間でバイトとしての範囲で仕事をさせれば問題無い
    バイトにサービス残業させたり正社員以上の仕事をさせるから不満が出るし薄給ではやっていけない状況になる
    だいたいバイトって残業は禁止のはずなのに普通に時間を越えても交代させずに仕事をさせたりとか約束以上のシフトを組んだり無理やり出勤させたりっておかしいよな
    特に学生がバイトで約束外の過酷なシフトを組まれて学校に行けないとかは間違っている
    人が足りないのもシフトが回らないのもすべて店主が責任を持って対処するべき事であってバイトが責任を負うものでは無い
    労基法をちゃんと守ってればこういった問題は起きないと思う
    労基法を守ったら経営が出来ないという事自体がおかしい

  12. 匿名

    >>9
    一応労働ごとにその生産価値やら諸々比較・計算して最終的に適正な給与額を示すアメリカ機構では、アメリカの場合だけどファーストフード店の店員の給料は時給計算15ドルくらいが適正額だって出てる。これは個人の労働の価値を個別的に見るんじゃなくて、少なくともやらなければいけない業務で計算してる。だから個人の能力や経歴等は関係無い。
    1500円以上の利益出してるか?という質問は結構おかしいこと言ってる。労働力をどのように使うのかは経営者側の判断であって、労働者が利益出すものじゃない。経営者が1500円の素材を使って100円のゴミを作り出すこともできれば2000円の価値を生み出すこともできるように、労働者を使うというのもそうした経営者の判断によって価値が左右される。労働者に利益を出す責任を押し付けるのは今の雇用システムの上では誤りだ。

    外国から持ちこんだ雇用システムに基づいた雇用形態を日本の文化的見方しようとするからごっちゃになって変になるんだよなぁ。欧州的な使用者と労働者は対等だって考えも日本人はそれはおかしいと思うわけだから、法律から何から全部変えて日本の文化と合致した雇用システムを独自に作るか、日本人の雇用に対する見方を変えないと、そら認識と現実、システムの間でズレが出ますわ。

  13. 匿名

    Q.時給を1500円にするとどうなりますか? A.ビックマック単品が540円になります。

  14. 匿名

    日本の外食は異常に安いし、バイトの給料もあげた方がいいと思う。
    が、マックは滅べ。デモじゃなくてストライキがベスト。

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