【マタハラ】 妊娠・出産・復職後 1年以内に降格は「違法」 | あまえび速報
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【マタハラ】 妊娠・出産・復職後 1年以内に降格は「違法」

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妊娠・出産・復職後 1年以内に降格は「違法」に。 ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 


1: !no_id 2015/03/31(火)05:31:04 ID:???
※妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、
厚生労働省は30日、妊娠や出産、復職などから1年以内の降格や契約打ち切りなどの
不利益な取り扱いは原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。
マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。

企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から1年以内は、
社員にとって不利益な取り扱いは違法とされる。
妊娠前から能力不足について指摘がされ、機会もあったのに改善の見込みがない場合などを
例外として示した。

今回の決定のきっかけは、昨年10月の最高裁判決だ。妊娠中に負担の少ない業務に
移ったことをきっかけに降格させることは原則違法だとした。

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150331-00000007-asahi-soci

2: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)06:28:22 ID:???
男女雇用機会均等法に違反ねぇ
嫌がらせは倫理の問題であって、職責に応じた結果をもたらせない人間を
異動する自由さえ奪うというなら
それは女の雇用機会そのものを減らす結果になるだけじゃねの?
最初から雇わなきゃ、もしくは昇格とかさせなきゃ面倒がおきるリスクが減るわけだしな

4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)08:14:06 ID:???
>>2
結果として「最初から雇わない」か「最下層から昇進させない」になるだけだろうな。
それはそれで文句が出るんだろうけども。

5: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)08:19:02 ID:???
このクソ忙しい時になんの役にも立たない、ていうのも評価でしょ?
おまえのその技能を見込んでプロジェクトに入ってもらったのに、おかげで開発が遅れちまったわ
っていうのも評価でしょ?

6: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)08:31:03 ID:???
>>5
それが妊娠、出産を理由にしたらダメってことだな。

そう考えると>>2>>4になっちまうな。
ブラックや体力無い企業はなおさら。

3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)08:03:16 ID:???
これは妥当だな。
昇格、降格って今までの成績に付け加え、その一年間の成績で最終決定されることが多いだろうから、
産休、育休で休んでて評価が出来ない人を降格させられるわけがない。

7: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)09:17:06 ID:???
女は最初から出世させなければどうということはない

8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)09:33:45 ID:???
> 妊娠中に負担の少ない業務に移ったことをきっかけに降格させることは原則違法だとした。

役割が変わったら責任も変わってくるし、役職が変わるのは当たり前だと思うんだがね・・・

10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)09:47:01 ID:???
>>8
要するに、「給与は減らすな、責任は減らせ」ってことだもんな。
無茶言い過ぎ。


9: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)09:44:14 ID:???
もうだめだろ、拡大定義しすぎて雇均法の理念なんざこれでパーですよザマぁ無い
法律を盾に「悪用」する女は必ず出現するわけで、(デキル)女の敵はやっぱり(クズ)女なんだよな
今朝のニュースで男性上司のモラハラ発言と絡めてたけど、それは別の問題なのだといつ気づくのだろう
こんなん法制化されたら圧倒的に女の上司や同僚の方がイビリ倒しはじめるって、しかももっと陰湿にね

11: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)12:54:53 ID:???
これ、違法だったときってなんか罰則あるの?

12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)13:00:10 ID:???
>>11
罰則はないが、厚労省から問い合わせがあったり勧告があったりはする。
問い合わせや勧告を無視すると罰金がある。

13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)13:46:23 ID:???
降格違法だい!攻殻機動隊

似てると思わんかね?

14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)13:47:59 ID:???
あ、いいんじゃないこれ もちろん男にも適用だよな?


http://hayabusa3.open2ch.net/test/read.cgi/news/1427747464/

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コメント

  1. 匿名

    コメント書こうと開いたら既に終了してた

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