支給額公開!「賞与が多い」 トップ500社  1位とか俺の年収を超えてるんだが…(´・ω…:.;::.. | あまえび速報
6ca2a898

支給額公開!「賞与が多い」 トップ500社  1位とか俺の年収を超えてるんだが…(´・ω…:.;::..

bonus_001

「賞与が多い」 トップ500社。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

 
20121211-1

1: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:45:26.15 ID:ACZDk2lO0

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ 上場企業の2014年実績を独自調査

2015年の春季労使交渉(春闘)が進んでいる。労働組合の要求に対して、すでに一斉回答した自動車や電機などの
主要企業では、トヨタ自動車やパナソニック、ニトリホールディングス、ゼンショーホールディングスなどが、今春闘の
焦点となった賃金を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の実施を決めた。業績好調な企業では、前年よりも
賞与(ボーナス)が増額する回答も相次いでいる。

賞与は企業に勤めるビジネスパーソンにとって最大の関心事の一つだ。月給に加えて得られる収入であり、
高額な商品の購入をはじめとする贅沢な消費に使ったり、自己啓発に投資したり、毎月の赤字の補填にしたり――。

では、実際にどんな企業で、どれぐらいの賞与が払われているのだろうか。東洋経済オンラインは、
『会社四季報』(東洋経済新報社)編集部と協力して、「2014年に賞与支給額が多かった」企業を調べ、
その上位500社をランキングした。

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

no title

ソース 東洋経済
http://toyokeizai.net/articles/-/64552

>>2に続く

2: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:45:52.21 ID:ACZDk2lO0.net BE:601381941-PLT(12121)
■上場企業の4分の1が回答

会社四季報2015年春号(発売中)では、上場企業(約3500社)へのアンケートによる回答データを基に、
就活生向けの企画として「賞与支給額」「残業時間」「初任給」「有休消化日数」「入社3年後離職率」などの
ランキングを特集。このうち今回の賞与支給額について回答した企業は910社(回答率は約25%)。
誌面では100位までしか掲載していなかったが、データを追加した拡大版として紹介する。回答のあった
賞与支給額は原則として従業員平均または組合員平均(注記あり)が大半となっている。

あくまでアンケート回答企業の中でのランキングとはなるものの、有名企業も数多くランクインしており、
傾向もつかんでもらえるはずだ。調査票は1月中旬に発送し、原則として締め切りに設定した2月19日までに
回答した企業に限っている。参考データとして各社の平均年収、平均年齢を加えた。

1位は豊田通商。トヨタ系の総合商社で2014年の賞与支給額は351万9000円。平均年収1041万円(平均
年齢40.5歳)に対する賞与の比率は大きい。300万円以上の企業は4社。200万円以上だと79社だ。夏と
冬に賞与が支給されるとして、1回当たり100万円を超えたのはアンケート回答企業のうち9%弱ということで、
一定の傾向を示しているとみていいだろう。

つまり、回答がなかった上場企業や未上場企業に当てはめてみても、半期の賞与で100万円以上を
もらえる企業の従業員は、言うまでもないが相当恵まれた水準といえそうだ。

おわり
ソースは>>1

 

7: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:47:53.08 ID:NB85JJwk0.net
中小企業で大企業よりボーナス出してるところってすげーな

 

9: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:50:14.14 ID:iIyyVGi80.net
>>7
従業員数で言えばamazonも中小なんだっけか?今でもそうなのかしら

 

8: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:49:25.14 ID:3W7kcLJv0.net
うちの会社は回答しなかったんだなw
200程度。

 

10: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:50:34.68 ID:2pXCd9S40.net
なんだかんだ言って、40前半で年収600万~800万だもんな
サラリーマンに夢はないよな・・・

 CA250333

18: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:54:30.15 ID:rTon69Iu0.net
>>10
福利厚生と延長契約と顧問就任先が付いて来るので満足だけど

 

11: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:50:57.80 ID:I+oepJtW0.net
取引先の皆さんは沢山貰ってるんだな
悲しくなった

 

12: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:52:32.67 ID:H7GFh/Vo0.net
俺の年収を一瞬でもらうとか

 

13: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:52:50.70 ID:LaVGHUdr0.net
弱い者を叩きのめし強者がより強く成り上がる   アベノミクス

 

16: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:53:36.41 ID:EF7C/B5f0.net
ボーナス高い企業≠高給取り だからな
ボーナスの比率が高いってことは経営悪くなったら真っ先に削られて安い基本給で暮らすしかなくなる
上位に景気の影響を受けやすいメーカー、海運、証券あたりが多いのもそれ

 

17: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:54:04.89 ID:auaY2Ts40.net
そこに至るまで頑張ってきたから当然の報酬だろうさ
そんな僕はニートしてます

 

19: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:54:43.45 ID:ufvvJ8fD0.net
上位に入るであろう都銀、損保や生保が入っていないのは回答拒否かな。

 

20: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:54:47.43 ID:2pXCd9S40.net
っていうか、こんな好景気?に沸いているハズなのに、ウチの1番の取引先が去年の冬のボーナスがなかったという・・・
それも地方ではそれなりに大きな企業なのに・・・
そこ潰れたらウチもヤバイんですけどー

これから業績回復するんだよな・・・?
今日本は好景気なんだよな・・・?

 

23: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:57:12.91 ID:ac9Wgqsn0.net
>>20
まぁ運命は変わらない

 

21: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:55:31.00 ID:CB92f9r/0.net
100位以内に入っとる
マジかよ

 

24: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 21:57:26.99 ID:3ePzl9Uz0.net
うちは期末と夏冬で120程度
もし茄子なくなったら480まで落ちる
一部上場なのになぁ

 

25: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:01:08.27 ID:IVBWSkb30.net
凄いけど
こいつらはこの茄子で何を買うんだ?
苦労に見合うだけの何かがこの社会にあればいいんだが

 

26: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:01:32.99 ID:dlc5TrE60.net
ボーナス5万だったんだが
でるだけ有難いという意見もあるけど

 

27: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:02:30.54 ID:25AYOSgj0.net
賞与って出すの難しくない?
出さないと文句言うからどうせ出さなきゃいけないし
だったら給与上げた方が計算が楽

 

34: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:15:07.26 ID:BXEgp6IA0.net
>>27
基本給上げると退職金がそれに比例して上がるから
できるだけ上げたくない

 

28: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:04:19.72 ID:6aIRGpem0.net
ベスト50以内の会社に勤務してる俺だけど
臨時ボーナスが出てるから高いのよ。
臨時なければ-50から-80万低くなる。

松井証券確か臨時ボーナス出してたし。

 

31: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:07:38.65 ID:TM3KucMa0.net
賞与低くて支給額が多い所が優良企業じゃね?

 d5a3f841

32: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:07:58.93 ID:764/drvn0.net
うちは年間6.5ヶ月だけど全部競馬に使ったわ

 

33: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:12:58.69 ID:mXlzRcp0O.net
ボーナスなんてもう何十年ももらったことがない。

 

35: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:15:20.54 ID:Q/6O26Bg0.net
取引先いくつかあるわ
悔しいから切りたいな

 

36: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:18:37.72 ID:pge1QuxN0.net
半期でこんなもらってんの?
無理して今の会社にいることないな。辞めたくなってきた。

 

38: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:21:58.01 ID:IRbchXKF0.net
なんで子会社の方が親より順位高いんやろうか。

 

40: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:28:57.24 ID:5ExOljbT0.net
一部上場だが、一位より高いわ

 

41: 名無しさん\(^o^)/ 2015/03/31(火) 22:29:57.49 ID:CDqg4F5P0.net
基本給によるがボーナス無いとか正社員やる意味ねえ

 

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427805926/

 

新装版 ビッグボーナス (宝島社文庫 C は 1-6)
ハセベ バクシンオー
宝島社
2009-11-06


コメント

  1. 匿名

    業績とか無関係なのにいらんところだけ民間の真似して賞与が出る公務員職のおかしな制度

  2. 匿名

    一応働いてますがボーナスは1000円くらいしかありません。「もらえるだけマシ」と周りから言われてますが。
    年収は100万位ですが、交通費などでほとんど消えます。それでも「もらえるだけマシ」と周りから言われますが。

  3. 匿名

    NHKの関連グループは公開拒否なの?
    受信料をロンダリングして使いきれない資産運用してるはずだよね?

  4. 匿名

    ※2
    釣りならしらんがガチなら転職しろや
    せずにうだうだ言うから無能なんやで

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

post date*

アクセスランキング