正直今の女性を無理矢理社会進出させる政策に疑問 | あまえび速報
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正直今の女性を無理矢理社会進出させる政策に疑問

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女性の社会進出政策に物議。 ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 

たまにすごく仕事できる女の人もいるけど
基本男の人のほうが体力あるし
なんだかんだで色んな分野で上に到達するのってやっぱ男じゃん?
男優遇して女の人は家庭に入ったほうが少子化対策にもなると思うんだけど…

3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:02:06 ID:tjo
それは言わない約束

4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:02:32 ID:Kud
それ言ったら叩かれるで

何故かは知らんけど

6: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:03:00 ID:JtV
男優遇は要らないだろ
ゴミが調子に乗る
法の下での男女平等こそが至高

8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:04:32 ID:gnW
子供の心理的発達にもいいと思うんだけど
自分が子供の時 頑張って仕事で働くお父さんと
いつもおいしいご飯やおやつ作ってくれるお母さんいたから
すごく楽しかった思い出しかない

10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:05:36 ID:B6Q
こういう女叩きもどうかと思うんですよ
無能ち~んの憂さ晴らしにしかなってないっていうスレ主となら冷静な議論が出来そうだけども

15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:07:16 ID:gnW
>>10
わたしはちーんではないのです

12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:05:54 ID:rQm
今は適正を判別してる時代だと諦めてる。
CSR部や労働安全衛生関係は女性が向いてる気もするし

16: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:08:48 ID:gnW
>>12
適性ならいいんだよ
ただ何でもかんでも女性優遇差別が 進んだらヤバそうだし
それこそ富の一極化や少子化につながりそう

17: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:09:01 ID:B6Q
政治家のしても女性議員の割合は少ないし女性管理職も諸外国と比べると数ない
キャリアウーマンなんていう言葉があること自体がもう・・女性は冷遇されてきたわけですよ
お茶汲みの寿退社前提の就職、学歴や資格があっても容姿端麗でないとまともな会社に就職できない時代もあったわけで

20: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:11:40 ID:gnW
>>17
海外企業はわかりやすいトップダウン式だよね?
でも日本企業は和をもって尊しとなすだから会議が重要
そこで共感型の女性がトップに立ったら…どう思う?

18: 【46】+【21】=【23】 2015/03/27(金)09:09:36 ID:82J
俺まだ学生だけど仕事中もペチャクチャペチャクチャうるさそうだ

19: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:10:56 ID:k17
女は大した実績も上げずに仕事を要求する
男が働くのが当たり前な社会がつくられてきたのは
男が精いっぱい仕事をして自分たちが働き者だってことを証明してきたから
女なんて文句やおしゃべりばっかりでろくに働こうともしないにも関わらず
働く場だけは要求する
順序が逆なんだよ
とりあえず女が職場に来ることによって効率が下がるっていうのは
是非とも女の方には自覚して頂きたい

24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:12:45 ID:gnW
>>19
それはちょっと違うかな
働く人は働くよ
ただ適性が男性のフィールドと違うと思うんだ

34: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:18:32 ID:k17
>>24
いやもちろん働く人は働くよ
ただ大多数がそうなんだよ
おれの周りのやつらがそうなんだ
それはあなたの周りだけなんじゃないかと言われたらそれまでだけど

36: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:20:08 ID:gnW
>>34
ああ それは心中お察ししますわ…
確かにそういうおばさんもいるなあ

46: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:28:40 ID:k17
>>36
こういう話をすると結構共感してくれる人は多いから
まあ女なんてそんなもんかと思ってしまうよね
しっかり仕事してくれる人には性別関係なく評価するよおれは

23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:12:16 ID:TJf
定員あるのにむりやり女性枠を設置しようとする馬鹿
本当に男女の雇用機会が均等で実力本位ならそんな枠要らない筈なのに

25: 【83】+【84】=【29】 2015/03/27(金)09:13:08 ID:82J
私が良いと思ったからこれで良いんです!
とか会議で言い出しそうだな

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28: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:14:29 ID:gnW
>>25
ホルモンがね…
やっぱ感情が男性ほど安定しないんだよね

31: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:16:27 ID:rQm
>>25 「責任は私が取る!」まで
きっちりしてくれればまだいいけど、
コケた時、自分以外の責任にする女の人は
やっぱ多い気がする

30: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:15:30 ID:gnW
>>26
あーこれこれ
さすがにここまわかりやすいのはないと思うけど

27: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:14:24 ID:Tyj
適材適所を差別とか言うバカがいる限り無理

29: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:14:54 ID:B6Q
偏見とか極端な女像で語るのは良くないかもなあ
感情的になってもいけない
それじゃステレオタイプな女とやってること一緒じゃんっていう

33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:18:22 ID:gnW
>>29
それはわかってる 有能な女性ももちろんいるし
男性脳型の女性もいる

ただ今の政策は女性優遇差別化だし
自分みたいな能力のない♀の行き場がない
昔だったらとっくに家庭に収まって子供も産んでたと思う

32: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:17:02 ID:JtV
このように古代から役割が決まっとるのです
no title

37: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:20:13 ID:B6Q
あ、ちなみに女性枠とか作って無理矢理に女性を出世させるのには反対です
能力が無いのに管理職になられても困りますからね、生産性が落ちるだけで迷惑なので
しかし枠でも設定しないと女性議員も女性管理職も増えてこないのかなと思ったりもします
能力があれば上に行けるというわけでもないので

38: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:24:16 ID:Tyj
>>37
生産性も出生率も落ちるのか

41: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:26:22 ID:l9Y
確かに女は足手まといになっちゃうね~

48: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:29:01 ID:ulk
男が優秀かは知らんけど
女性を無理に社会進出させようとしているのは同感


50: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:31:39 ID:NaZ
女性が働くメリットって何なの?
男と大差ないし結婚して産休とか考えたら
デメリットの方が多い気がする

51: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:32:14 ID:JtV
>>50
色彩感覚は男より優れているからそこら辺の業界は女性の方が良いんじゃない?

117: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)10:45:03 ID:lLg
>>114
女性の社会進出が騒がれ出した頃はまだ日本も豊かだったし
女性が無理に働かなくても回っていたんだよな

でも最近はそれをやろうとすると減った男性の年収分を誰かが出さなきゃならない
だから女性を社会に出して取れるものは取って出すものは減らしたいという風に
しているように見える

122: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)10:59:02 ID:k17
>>117
なるほどね
そうせざるを得なくなったってことか
それ聞いたらおれ自身
女が働くとろくなことがないと思いつつも
結婚するときには妻にも仕事をしてもらわないと生活が成り立たない
とも思ってるから自分のなかでの矛盾を感じた
反省しようと思いました

60: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:47:02 ID:daD
ってか性別を意識せず実力だけで
人を選べばいいってだけの話だよな

61: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)09:47:23 ID:JtV
>>60
正論

113: 名無しさん@おーぷん 2015/03/27(金)10:39:53 ID:ioz
ま、女がちゃんと頑張れば普通に仕事は増える

http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1427414477/



コメント

  1. 匿名

    少子化の原因の一つ

  2. 匿名

    女性が進出しやすい環境整備
     ⇒定時退社・有休奨励・過負荷労働の禁止
     ⇒生産性の低下
     ⇒経済低迷
     ⇒賃金低下
     ⇒共働き世帯の増加
     ⇒女性をもっと働ける社会へ! ・・・いまココ

    社会全体としては、子なし世帯の女性をもっと労働力として活用しようってのが流れ
    と考えると、日本は再雇用や転職の壁が高いから女性の働く場所が限られる。
    あと日本の男性労働力も、転職が容易でないことで生産性低い産業に縛られやすい。
    日本は製造業の生産性は高いと言われるが、農業・サービス分野の生産性は低すぎる。
    これも転職が活発でないことで、無駄になっている労働力が生じている証拠。

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