採用面接で面接官「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」 “おわハラ”が流行 | あまえび速報
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採用面接で面接官「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」 “おわハラ”が流行

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採用面接で面接官「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」 “おわハラ”が流行。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯

 


1: サソリ固め(空)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:12:10.95 ID:Dma15lPd0.net BE:586999347-PLT(15001) ポイント特典

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今年、話題の就活キーワードと言えば、「おわハラ」です。「就活終われハラスメント」の略です。
文字通り、就活生に対して企業の人事が「内定を出すから、就活を終わらせて、ウチにしぼれ」と嫌がらせをする
ことを指します。どのような手口があるのか。なぜ、この問題が起きているのか。何が問題なのか。解説します。

【他社の辞退を強要する】
「今、受けている企業を全部辞退すれば、この場で内定を出す」
「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」
 など、内定の辞退を強要するパターンです。いまは、電話番号をネットですぐに検索することができるので、
「電話番号が分からない」という言い訳も通用しませんからね。
【他社の選考を妨害する】
 他社の選考に行かせないように、毎日のように面接の日程を入れるなどして妨害するパターンです。
【内定辞退をしようとした人を脅す】
 内定辞退をしようと連絡した人に対して、絶対に入社するように脅すパターンです。
そして、前述したような、他社の辞退を強要する行動に出るのです。

 この「おわハラ」がなぜ、今、注目されているのか? 就活時期繰り下げにより、採用活動が混乱しているからです。
表向きには8月から選考開始となっていますが、水面下の選考は始まっているわけです。
 採用担当者も必死です。求人数が回復し、売り手市場化する中、採用数のノルマを達成しなくてはなりません。
他社よりも早く囲い込むために、時間も、人手もお金もかけている中、成果を出せない場合は、責任を追求されるからです。

 問題提起するためのビデオまで作られました。YouTubeで「就活終われハラスメント」で検索してみてください。
 「これは“おわハラ”では?」と思ったら、大学のキャリアセンター職員などに相談してみましょう。
対応の仕方、上手い断り方などを教えてもらえますよ。就活生の皆さんは、早く内定がほしいという気持ちも
あるかと思いますが、とはいえ、自分たちには企業を選ぶ権利があるということに気づいてほしいです。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150322-00000018-pseven-bus_all

「就活終われハラスメント」とは?: http://youtu.be/F7COQMu81O4

4: 魔神風車固め(芋)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:14:13.91 ID:W3idP6Ye0.net
自らブラックだって教えてくれるとはやさしい企業だね 

 

33: スリーパーホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:33:12.61 ID:alRO2je20.net
今だけだから
バブルの時と同じ

 

92: パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 21:17:26.23 ID:Si6t1IPp0.net
>>1みたいなのって、ちゃんと内定出してくれるの?
出してくれるなら、他の企業の辞退も考えてやってもいいが

どうせ出さないんだろ(´・ω・`)

 

168: 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/23(月) 01:33:18.20 ID:+VCEZSKS0.net
>>1
しかもそれをやったところで落とすんだろ?

 

184: チェーン攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/23(月) 02:52:43.54 ID:CDKP5CVB0.net
>>1
そんな会社こそ、その場で辞退すべきだろw

 

141: ナガタロックII(庭)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 23:15:57.62 ID:pJUUYC820.net
>>1
>「この場で、受けている企業全部に辞退の連絡を入れなさい」

じゃあ先ずは御社を辞退します

 

2: オリンピック予選スラム(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:13:32.66 ID:2auIZG6V0.net
そこの会社の面接を即時終わらせばよいな

 

95: ファイナルカット(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 21:20:31.97 ID:8YnudiHs0.net
>>2
これ

 

142: ネックハンギングツリー(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 23:21:27.01 ID:meHIGV3r0.net
>>2
ホントこれ
そんなことを言ってくる企業なんて、どうせ碌でもない

 

208: ダイビングフットスタンプ(庭)@\(^o^)/ 2015/03/23(月) 09:02:26.15 ID:tTQ9F5Lo0.net
>>2
そうなんだろうけど、藁にもすがる思いでやる奴もいるんだろうな

 

212: スパイダージャーマン(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/23(月) 09:33:31.22 ID:Gz8Iar7J0.net
>>2
分かりましたとケータイ取り出して速攻バカッターだな

 

3: クロスヒールホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:13:39.85 ID:3PqPhsvZ0.net
いいじゃんくず会社ですって自ら公言してんやから
潰れとけって言って辞退すればええやん

 

6: TEKKAMAKI(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:15:49.13 ID:fiTdKt3L0.net
びしっと言わないから舐められる

 

7: 16文キック(庭)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:16:38.97 ID:JEHPVIZa0.net
その会社より志望度が高い企業を教えなければいい

 

8: 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:17:39.80 ID:ZfunFa4O0.net
うちの父もバブルの時は内定者に銀座で寿司食わせたり大変だったらしい

 

52: 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:46:57.50 ID:6VISo6d10.net
>>8
企業案内の場所がホテルで
テレフォンカードと交通費5000円貰って
フレンチのフルコース食べて
また来てね!
が就活だったな

9: ニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:18:53.19 ID:p/CcfMqu0.net
偉そうだな

実に不愉快だ

 

13: バズソーキック(北海道)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:20:00.42 ID:BF6cnL6u0.net
クソ大人が面接するのは漏れなくクソ会社だから、
若人よ気にせず次に行け。
メンヘラ交際相手とかみたいなもんだ。

 

14: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:20:02.64 ID:LVkipeE90.net
そんな会社あんの?
流石に嘘臭すぎる

 

134: ビッグブーツ(西日本)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 22:51:50.18 ID:IaW0A9T00.net
>>14
そういう会社だから、来てがない。
だから早いうちに決めさせて確保しないと、クズ会社にクズ社員しか集まらない。
いつまでもクズスパイラル。

 

139: ブラディサンデー(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 23:01:41.31 ID:kcxLSf+30.net
>>134
こういうオワハラやる会社は基本古臭い年功序列で優良どころが多いだろ
むしろ離職率高いブラックは人が日常的に辞めるから中途でも余裕で入れる
まあキツイから続かないんだけど

 

163: ときめきメモリアル(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/23(月) 01:18:33.30 ID:zS3H2FgW0.net
>>139
多いかどうかは分からんが、上場してたりするといろいろ敏感で担当部署はやりたがらない。
下手するとヤバイからね。会社のコンプライアンスは受動的だが、自分の責任の直結案件は
よほとじゃないとやらない、リスク回避するよ。

 

15: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:20:19.32 ID:m0mzc3Md0.net
志望企業なんやったらべつにええやん
行きたくない企業なんやったらはなから受けんな

 

16: ローリングソバット(家)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:20:42.02 ID:2J/0olYl0.net
再就職時に言われて見たいもんだな

 

20: キングコングラリアット(関東・東海)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:22:28.82 ID:S0xUZrWLO.net
行政指導入れる?

企業名を出す手もあるよ

 

21: 腕ひしぎ十字固め(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:22:44.37 ID:ZMSkqqMM0.net
氷河期組「…」

 

22: ファイヤーバードスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:24:06.61 ID:7sHcBOH90.net
>>21
(´;ω;`)親戚の若いのがその世代直撃

 

27: フォーク攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:26:48.03 ID:7oUBIcIC0.net
内定前にそんだけブラックなことやらされるってことは
入社したらとんでもないこと強いられるぞ

 

28: 頭突き(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:28:00.04 ID:cQhz4AX50.net
程度の差はあるけど残念ながら大手企業でもこういうこと言ってくるところは多いんだよね
後で内定辞退されると人事の責任問題になるからね
結局やりたい放題の採用に対抗するには求職側も可能な限りやりたい放題するしかない

 

30: 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:28:32.75 ID:QNPPELWH0.net
ここ以外は受けておりません、で解決

 

50: 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:45:37.03 ID:6VISo6d10.net
>>30
だよな
企業なんて騙し合いだよ

 

34: ネックハンギングツリー(茸)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:34:26.49 ID:efYNISYP0.net
ある意味ばかしあいなんだよね。
マジメに張り合うにしても従うにしても、
社会人としては間違いなんだよ。

 

36: ミッドナイトエクスプレス(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:35:32.80 ID:SU9TSITM0.net
自由応募なのに内定後に推薦状要求する会社も、常識外れだよ。

 

31: セントーン(北海道)@\(^o^)/ 2015/03/22(日) 20:30:02.16 ID:iNeL1+GH0.net
個人でも好き放題ネットで配信できる時代に
たとえどんなこであろうと喧嘩うるような真似は自殺行為だぜ


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427022730/



コメント

  1. 名無し

    こんなことやってるから、どんどん日本という国が悪くなる
    被害を受けるのはいつも若者

  2. 匿名

    >>1
    若者が加害者になってた時代もあるんやで
    なお、今その世代が年功序列でそれなりの地位になってる模様

  3. 匿名

    うん、これをやる企業は真っ先に辞退するのが正解だわ。
    入社してからも私用より社用を優先するようにパワハラされるの目に見えてるし。

  4. 匿名

    そんな企業ろくでもないって言うけど、業界最大手の企業でもやってんだぞ
    日本企業なんてそんなもんだし、言い出したらキリがない

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