ディズニーランド、夢の国どころか実はブラック企業!?「ケガで動けないなら辞めろ。妊娠したらやめろ」とパフォーマーに通告、偽装請負疑惑も | あまえび速報
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ディズニーランド、夢の国どころか実はブラック企業!?「ケガで動けないなら辞めろ。妊娠したらやめろ」とパフォーマーに通告、偽装請負疑惑も

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ディズニーランド、実はブラック企業!?( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



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ここにきて、ディズニーランドの労働問題が再燃している。
ショーのパフォーマー(スタント、ミュージシャンなど)切り問題が浮上したのだ。

これまでにもオリエンタルランドの労働問題は、2度ほどニュースで報じられ、
世間で話題になった。

2000年に発覚したアルバイト1600人の厚生年金加入漏れと、07年に発覚した
ダンサー労災認定問題。TDRのパレードに参加していたダンサーがケガをしたものの、
業者を間に挟んだ業務請負契約だったことから、オリエンタルランド側は
「ダンサーとは雇用契約を締結しているわけではない」と主張したが、勤務実態から
「労働者性」が認められ、業務上労災と認定されるに至った。
だが現実にはパフォーマーの多くは、業務請負契約が続いている。

「いまだに多くのパフォーマーはオリエンタルランドと業務請負契約をした中間業者と
1年更新で業務請負契約を結ばざるを得ない不安定な状態にあります。それぞれが
個人事業主で健康保険も自分で加入し、雇用保険も労災保険も適用対象外と
なっている人もいます」

請負といいながら、オリエンタルランドが時間管理や技術指導を行っている
オリエンタルランドが用意した台本、振り付け通りにやらなければ注意されます。
オリエンタルランドにおける就業実態は事実上の派遣形態をとっており、「偽装請負」
として職業安定法44条に抵触している可能性も高まっている。

「オリエンタルランドは、これまでも見てみぬふりを続けてきました。
最小限の人数で回すことを余儀なくされた現場はブラック企業化し、疲弊しています
パフォーマーはケガをしても自己責任で、『ケガをして動けないのなら仕事を辞めろ』
『妊娠したら仕事を辞めろ』などと中間会社からいわれ、泣き寝入りして
辞めていく人が多い


オリエンタルランドに直接、相談をしようものなら、契約先の中間会社の社長から
『俺の顔をつぶす気か』と恫喝する電話がかかってきた人もいます。
最近は景気がよくなったために、アルバイト応募者も減ってきており、ますます現場は
苦しくなっている」(ユニオン)

全文は ↓
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5190.html

膨大なスタッフを抱える企業ですからね。現場がなんの問題もなく円滑に回っている
方がむしろマジックですが、実態はかなりひどい状況の模様。
それでも「ディズニーランドで働きたい!」ってファンは多いでしょうから、
いくらバイトが減っても、あまり焦らないんでしょうねぇ。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯





コメント

  1. 名無し

    ほーなん

  2. 名無し

    知ってた。

  3. 名無し

    ほーなん、そーなん?
    これはひどいな

  4. 名無し

    昔から厳しいことテレビでも言ってたやん
    てかディズニーで働いてたことバレたら訴えられるんじゃなかったっけ

  5. 名無し

    オリエンタルランドよ、労働者なめてるとワタミみたいになるよ。ミッキーが単なるドブねずみになる日も
    ちかそーだわ。ドブねずみとアヒルと野良犬の王国と言われないようにがんばれ。

  6. 名無し

    儲かっているところは必ず裏で悪いことやっているの法則

  7. 名無し

    知らなかったわ。こりゃ企業イメージが傷つくな。

  8. 名無し

    アルバイトで厚生年金って待遇が良すぎだろ、普通はない

  9. 名無し

    正社員なのに労災おりないうちの会社マジオワコン

  10. 名無し

    恐喝してんのは中間会社じゃんオリエンタルランドが直接言ってるわけではない
    よく見ろよ早とちり共

  11. 名無し

    >>9
    大企業のアルバイトの場合、出勤数が月15日以上で140時間以上を連続2か月やった場合に、社保の加入と一緒についてくる場合があるよ。
    アトラス買ったとこのアミューズはそんな感じだったし。

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