【就活】 子供の就活に積極的な親増加! 大手企業就活採用担当「親が問い合わせてきた時点で落とす」 | あまえび速報
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【就活】 子供の就活に積極的な親増加! 大手企業就活採用担当「親が問い合わせてきた時点で落とす」

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子供の就活に積極的な親が増加。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 
1: 海江田三郎 ★ 2015/03/04(水) 14:11:20.09 ID:???*.net
昨年までならすでに大企業の就職説明会は大詰めを迎え、
就活生が大学4年となる4月中には内定(内々定)が出ていたが、
2016年春の卒業予定者からは3月から会社説明会が始まり、選考は8月からとなった。
 そこで、年明けから短期の海外留学をさせたり、「就活塾」に通わせたりと、
少しでも我が子の就職が有利になるよう協力を惜しまない親が増えているという。
3月に入って就活が本格化しても、“親の支援”は収まるどころか、さらに熱を帯びてくる。
トップ私大に通う大手金融機関志望の男子学生(経済学部)のケースはこうだ。
「僕のゼミは卒論が厳しい教授で、4月になると卒論テーマを決めて進捗を毎週報告しなければならないんですが、
就活真っ只中でそんな余裕はない。経済学部卒の父に頼んで代筆してもらうことにしました。
就活の合間を見て参考文献のリストと先輩の論文のコピーを渡して、後は任せます」

gosetu

そんな息子の依頼を父親は「よし、わかった。お前は就活に集中しなさい」と引き受けたというが、
時代錯誤の卒論を提出して「ゴーストライター」がバレれば卒業すら怪しくなる。
「息子のために夏休みを取る」父親もいる。中部地方の国立大3年生(法学部)の父親は、
勤め先に8月上旬の有給休暇を申請した。
「息子は東京の大手企業を狙っているから、毎日のように新幹線で上京するだろう。
駅までの送迎はもちろん、東京で連泊するようなら着替えを届けなければなりませんから」
 だが、親の過干渉がプラスに働くとは限らない。大手食品メーカーの採用担当者は、
「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。
学生の自立性に疑問が出てくるので、その時点で落とします」と語る。
『300円就活』(角川書店)の著書がある大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏もこう指摘する。
「親の干渉は、近年、企業が頭を痛めている問題です。採用期間が後ろ倒し、
短縮され、そうした保護者が増えることが予想されます」
http://www.news-postseven.com/archives/20150304_306958.html

2: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:12:21.08 ID:lwGAlQy40.net
当たり前だな
マザコンは役に立たん

3: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:12:51.08 ID:1xmk9dLO0.net
当たり前だな

4: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:42.28 ID:/K8GtwhL0.net
何言ってんだよ。企業が新卒重視の採用システムをやめれば済む話だろ?

12: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:04.46 ID:y/EnXTXg0.net
>>4
その採用システムが無くなったとしても、お前ら底辺は絶対に雇わないと思うが

18: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:16.54 ID:/K8GtwhL0.net
>>12
いや別にそれでも構わないから、現在の新卒偏重のやり方を変えるところから始めろって話。

23: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:51.87 ID:ZEsb5M4R0.net
>>4
異論はない

5: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:48.67 ID:B0fUjNoo0.net
採用したらしたで「ウチの息子にこんな仕事をやらせるとはどういうことだね?」

6: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:55.33 ID:Rbo5djm40.net
>「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。
凄い時代になったものだw

7: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:14:02.59 ID:F+erinQ50.net
そりゃそうだろう

9: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:14:12.00 ID:yA+7YhB40.net
叔父の友人を名乗る人物からの電話が殺到しそうだな。

10: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:14:27.48 ID:Sexy2z4G0.net
ふははは馬鹿親涙目ざまあ

11: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:14:50.34 ID:Caf66pen0.net
後ろ倒し、短縮されって、昔は会社訪問解禁が4年の9月だったんだが。

13: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:16.53 ID:P+b+fbav0.net
採用の問い合わせやスケジュールの確認なんてネットでも出来るのに
親が問い合わせるってあるのかね?

26: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:17:16.32 ID:VvQQXZQ/0.net
>>13
単に親がネットでその情報まで到達できないんじゃないかなあ…
子供はとっくに到達してるような情報でも

14: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:43.58 ID:VvQQXZQ/0.net
親に就職活動されるなんて嫌だよなあ
親同士のお見合いパーティなんてのもあったな

今の50代って、変だと思う
過干渉というより、自分のやる気が凄まじい世代

41: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:20:31.35 ID:isJEIiA00.net
>>14
団塊がやっと弱ってきたと思ったらまた新手か…

16: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:56.44 ID:UORWN+5A0.net
随分偉そうだな
たかが食品メーカーの癖して

17: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:14.32 ID:L31tHa1f0.net
親が勝手にしてくるかもしれないからな
だとすると、とんだとばっちり

19: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:18.78 ID:tgaQaPM50.net
卒論父ちゃんに書かせるってw 小学生の夏休みの宿題かよww

20: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:28.02 ID:zHCAjKFg0.net
問い合わせた人間が[実の親」という証拠あるのかよ

33: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:17.09 ID:F+erinQ50.net
>>20
ああ、ライバルの親を名乗ってライバルを落とすってこともできるのか

36: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:19:43.85 ID:VvQQXZQ/0.net
>>33
うちの父ちゃんにライバルの親のフリして電話してもらえばいいんだね!
って事かよ…
おいおい

38: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:20:05.82 ID:vNU3HngR0.net
>>20

嫌いなヤツの就職を邪魔するという手段にもなるなぁ

24: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:54.88 ID:e3fWVQwQ0.net
親に就職手伝ってもらうなんて普通嫌だろw

25: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:57.78 ID:jiD9bvKo0.net
入社式に親がついてくるケースもかなりある。
大学の卒業式とか学生よりも親の方が多いくらいだからな。
学生(子供)1人に対して、親が2人で来たり、場合によっては爺ちゃん婆ちゃんまで
同行してくるくらいだし。

27: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:17:19.94 ID:teMgMmWa0.net
大企業狙いが出来ない奴にはあまり関係のなさそうな話で

35: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:19:05.24 ID:Hn6mPwzi0.net
>>27
大企業の真似をしたがる企業は多い

30: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:17:56.60 ID:+gflIfGB0.net
親の振りして電話かけたら落とせちゃうのか

31: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:07.73 ID:Rbo5djm40.net
だけど日経の私の履歴書読むと親のコネとか口添えで大手企業に入った奴いっぱいいるけどな
特に政治家w

51: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:21:43.07 ID:j7b600Z30.net
>>31
ほんとそう
歴史ある大企業は
人生かけるだけの価値あるからな
ソルジャーは結局ソルジャーだし
ソルジャーの親がかけてきたら落とす
が本音かな

34: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:49.72 ID:ODjicoK/O.net
妨害工作できるじゃん

42: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:20:41.09 ID:NkO3yZqC0.net
正しい対応だな
あとコネも完全排除できてたらなお良し

47: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:21:34.66 ID:vgIzWIPY0.net
>>42
残念ながらコネコースが本線で、一般入試は空いた椅子組だから

http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425445880/



コメント

  1. 匿名

    気持ちは分かるが親が勝手にやってるケースもあるんだから即落とすのはやり過ぎじゃね?

  2. 匿名

    世の中には本音と建前ってのがあってだな・・・
    即落とすとか言ってるけどコネには勝てないのだよ

  3. 匿名

    親も親なら子も子なんじゃね(鼻ほじ

  4. 名無し

    親も親なら子も子なんじゃね?(鼻ほじ

  5. 名無し

    >3.4
    すまない、連投ミス

  6. 匿名

    新卒重視批判してる奴はIT系に着くといいよ
    自社での人材育成能力を大半の会社が持た無いから
    スキルに対して資格さえ取れば引く手はあまたの転職ができるよ
    昼食後に大半が心のお薬飲んでるけどね!

  7. 匿名

    当たり前だな
    一流と言われてる企業は確かに入りにくいかもしれんがその下くらいで一流と言われてる企業よりよほどいい仕事で儲けてる会社がゴマンとある
    もう少し視点を変えて頑張れ
    自力でな

  8. 匿名

    リクルート企業はがっぽがっぽ儲かるよなw

  9. 匿名

    説明会とか面接に来ておいて、会社を出た瞬間に電話で会社の批判やながらスマホをするバカ。
    コンビニが近いので社員が来ていて、聞いたり見たりしていると思わないのか?

    そういうバカはコネ枠以外落としている。

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