【額面月給20以下!】正社員の薄給ワーストランキング発表!平均年収235万円の企業が首位 『正社員にしてもらってる』という謎解釈も | あまえび速報
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【額面月給20以下!】正社員の薄給ワーストランキング発表!平均年収235万円の企業が首位 『正社員にしてもらってる』という謎解釈も

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給料ワーストランキングが話題に。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 
1: キャプチュード(北海道)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:54:09.46 ID:Nr9PgZgr0●.net BE:488538759-PLT(13500) ポイント特典
「取材はお断りします。言い訳はいたしません」

no title

このように返答してきたのは、ワースト1位のトスネットだ。交通誘導警備を
主力とする同社の平均年収は235万円。その理由を聞く取材への返答が冒頭だ。
やはりトスネットは薄給で従業員を雇うひどい企業、となるのだろうか。

「必ずしもそうとは限りません」と語るのは、公認会計士のM.H.さんだ。

■[理由1]業種特性
「警備業はもともと給与水準が高い業種ではありません。それにトスネットは
本社が仙台にあり、物価水準も都心より低い。さらに、おそらく本来なら
アルバイトや派遣社員として雇うような現場の方も一部正社員として扱い、
社会保障などを整えてあげているのではないでしょうか」

■[理由2]現場も正社員
■[理由3]地方本社
■[理由4]女性比率

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150219-00014593-president-bus_all&p=1

薄給ワーストTOP20


9: 垂直落下式DDT(茸)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:59:30.07 ID:Hzfph6k50.net
>>1
東京の二位三位はやばいな、こんなんでは生活出来ないだろ。
派遣かな?

26: ビッグブーツ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:14:45.69 ID:+dLO1mMc0.net
>>1
従業員数2人とか3人のとこは除外してやれよw

82: ムーンサルトプレス(大阪府)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 01:55:02.65 ID:qhnCisO+0.net
>>26
同感 何で混ざってるのわからんレベル

174: ドラゴンスリーパー(芋)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 10:41:25.33 ID:VGEgSH5Y0.net
>>1
東日本の会社ばっかりww

2: キャプチュード(北海道)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:55:24.38 ID:Nr9PgZgr0.net
手取りだと15万とかか・・

6: ファルコンアロー(北海道)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:58:11.05 ID:GpVu2hIF0.net
>>2
もっとしただろw

7: ローリングソバット(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:59:05.82 ID:5sf3POGc0.net
>>2
ガードマンて・・・
その代わり無税だろ
年金保険なしで
そんなもんだよ底辺爺さんは

16: スターダストプレス(鳥取県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:08:09.96 ID:B2uijVPF0.net
>>2
内装屋営業(固定給)してたときは手取り13万台だったわ
当然ボーナス無し

23: 逆落とし(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:10:39.54 ID:gdUs/4Zn0.net
>>16
内装屋行けよw
数年で30超えるよ


5: カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:57:16.68 ID:MNYYriVv0.net
前はメガネスーパーだと思ってたが格差社会進んだな、、

8: ジャンピングパワーボム(大阪府)@\(^o^)/ 2015/02/19(木) 23:59:05.76 ID:smlONLOO0.net
上場企業なのに従業員2人とか3人とかあるぞ
なんだこれ

40: テキサスクローバーホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:31:31.94 ID:1NlXDfCH0.net
>>8
事実上倒産したり買収されたりして上場廃止までのつなぎの場合が多い。
山水電気とか外資ファンドで仕手株にされてた時、従業員5人とか。
因みにsansui名だけドウシシャに売られて清算してたはず。

86: ナガタロックII(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 02:06:20.83 ID:TV5A7x/p0.net
>>40
役員は従業員とは言わないからな
事務のおばちゃんじゃね?

126: マシンガンチョップ(庭)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 07:54:31.14 ID:M/EYLmsa0.net
>>8
持ち株会社とか?

10: 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:00:54.91 ID:T31eDiTp0.net
ああ、正社員だたな、、、、、なんでこんなのに就職すんのかな

11: キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:02:04.71 ID:Tq//UYvv0.net
平均ってことはこれ以下の奴もいるってことなんだよな・・

13: 逆落とし(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:05:33.98 ID:gdUs/4Zn0.net
>>11
上もいるんだけどね

36: リキラリアット(庭)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:23:14.49 ID:83PYkF0Z0.net
>>13
これだと上でも400くらいだろ
バイトの方がまし

12: 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:02:08.23 ID:T31eDiTp0.net
ブラック労働スレだとここのランキングの社員が良く来てるのかな?

24: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:12:25.41 ID:d56tPl9w0.net
>>12
ネットのブラック認定なんてあてにしたらあかん。大手なんか特に。
新卒工作員が競争率下げに来てんじゃねえかと思うわ。

17: フェイスロック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:08:19.86 ID:u1FnDXVp0.net
2位がヤバすぎる
都内従業員2000越え…

18: リキラリアット(大阪府)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:08:29.83 ID:dcjtKfVC0.net
手取りでこんくらいだけど・・・

19: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:09:05.30 ID:SStJDpsq0.net
「ある有名テーマパークを運営する企業では、平均年収は
800万円近いのですが、働く人の9割はアルバイトです。
彼らを正社員扱いすれば、平均年収は200万~300万円
程度までダウンするでしょう。」

ハハッ

22: トラースキック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:10:02.82 ID:RE0lv5es0.net
ブラックとは限らない
給料は安いが仕事は楽で残業なしかもしれん

81: ときめきメモリアル(家)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 01:54:45.51 ID:C0AjjM1X0.net
>>22
アニメ会社入ってないところみるとその可能性大だわ

154: ランサルセ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 09:03:17.62 ID:xfXzbIT50.net
>>22
生活に困らない金持っていたら、こんなところに就職すれば余暇を有意義に過ごせそうだな

30: チェーン攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:19:08.40 ID:dyW8eOC70.net
テレビでやってた鬼嫁にいじめられてる小遣いゼロの41歳の夫の給料が20万で驚いた
さすがにヤラセだと信じたいが

162: 栓抜き攻撃(宮城県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 09:56:57.91 ID:76PxLSim0.net
>>30
あれ実況民がヤラセ確定してたぞ
嫁がCM出たりするお仕事の人だったww

35: 垂直落下式DDT(千葉県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:22:51.03 ID:NEkTf/Mc0.net
でもさ今いろんな制度で、低所得者って優遇されてんだよな。
こんだけ低いと所得税住民税が殆どかからず、保育園も激安で入れられ、子供も奨学金で大学行かせられ、控除と手当沢山あんだよ。
多分この層から年収400万位まではあんま生活レベル変わらんと思う。
500から700位も対して変わらん。
年収の100万200万取るより、自分に合う仕事かどうかが大事。

38: チェーン攻撃(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:24:51.81 ID:PS6IUHOY0.net
>>35
奨学金?
返済義務なしならともかくねえ

41: 垂直落下式DDT(千葉県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:33:14.32 ID:NEkTf/Mc0.net
>>38
奨学金貰えるもらえないは親御さんの生活レベルに大きく影響するよ。
返済が待ってても大学に行けてバイトで食ってけるだけでデカイ。

57: バズソーキック(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:58:20.77 ID:tdnRTd5m0.net
>>38
いな
借りたものは返そうよ

43: グロリア(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:36:05.51 ID:lNTG6KLAO.net
他工場から転勤して来た社長と部長のお陰で
人件費削減しか考え無いから
給料は上がらない
社員、契約社員は退職者増加
どんどん仕事が他工場へ持って行かれ暇に
ワースト企業まっしぐら
工場潰しに来たのかと思ってしまう

56: ファイナルカット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:52:55.57 ID:NW6HVuA60.net
東証一部のIT企業だけど、初任給月21万だが、
その中に40時間の固定残業代が含まれているから、
実質最低賃金ギリギリか下回ってんじゃなかと言うくらいの金額。

しかも固定残業代込みなのは、求人票には書いてなく、
入社直前に送られてくる就業規則を見るとこっそりと書いてあるという
悪徳ぶり。しかも労働裁量制も悪用しているから、残業代はゼロ。
もちろん配属後直ぐに裁量労働制が適用される。

こういう表には出ない、最低賃金の企業もある。

しかもこの裏には、悪徳社労士と悪徳弁護士がいて、
こういうやり方を指南している。
脱税指南したら捕まるんだから、こいつらも取り締まってほしい。

58: ミラノ作 どどんスズスロウン(栃木県)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 00:59:38.74 ID:rpWxZD0C0.net
>>56 求人内容と違うって報告して是正するシステムあるよなハロワに

59: ドラゴンスープレックス(東日本)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 01:00:20.61 ID:J56etbOn0.net
>>58
罰則無いならてへぺろして終わりでしょ

146: パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 08:37:10.15 ID:Rvy23VcG0.net
>>58 会社説明会の時に口頭で説明があって貴方は了解のサインをしてるはず。
それがなかったら即座に無条件で辞められる。

87: シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 02:09:11.84 ID:LtLTvgvJ0.net
>>56
俺の前の会社がまさにその仕組みだった。
新人から固定残業で、裁量労働。
給料は大卒新人の見かけだけ良くて、全然上がっていかない。
それなりに名の知られた出版社だったけど、
就業規則すらまともに配ってなくて、
部署解散で辞めてくれと言われたから(リストラ)、
就業規則を見せてくれと言ったらようやくしぶしぶ見せてきた。
4週6休で運用されていたのに、就業規則には週休2日と書いてあって愕然とした。

113: フロントネックロック(catv?)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 06:40:17.64 ID:yJ1B4yaC0.net
>>87
ひでえな悪徳すぎるわ

163: ジャーマンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ 2015/02/20(金) 10:03:09.21 ID:FO9X0lUl0.net
>>87
週休2日は週2日休みが月に1回以上ある、っていうシステム

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1424357649/



コメント

  1. 匿名

    うちの店は人件費削減を名目にどんどん人が少なくなってる。そして給料も安いままで仕事だけが増える始末。
    これで経営が当たり前のように回ると思ってる所がすごい。

  2. 匿名

    残業代ゼロ法案がどうのといわれている時にこういうのもなんだけどさ

    残業代ってのは基本給をベースに算出されるよね
    基本給を目いっぱい下げて技術手当てとか特殊職務手当てとか他の手当てでトータル上げるのホント止めてほしい
    そのくせ残業だけは月100が普通にあるんだよね

    気に入らなければ辞めれば?って話ではあるんだけど
    多様な働き方を重視する法案よりも、生活が安定する給与制度、老後の見通しが立てやすい制度が求められてると思うんだけどな

  3. 匿名

    聞いたことも無い企業名ばかり

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