「残業代ゼロ」制度の対象は『年収1000万円以上』に 甘利氏「労働者のうち3~4%」 | あまえび速報
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「残業代ゼロ」制度の対象は『年収1000万円以上』に 甘利氏「労働者のうち3~4%」

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年収1000万円以上を明言。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯



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1: ◆sRJYpneS5Y 2014/06/11(水)08:04:48 ID:hie55b5Wz

甘利明経済再生担当相は十日、残業代支払いなどの労働時間規制の
適用を除外する「残業代ゼロ」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)について、
年収一千万円以上を対象にしたいとの考えを示した。

記者会見で「例えば年収一千万円というような、明確に高い賃金」と述べた。
甘利氏は、対象者を「労働者(に占める割合)で言えば、
3~4%のうちに入るような報酬の人」と説明した。

続きはこちら
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2014061102000113.html


2: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)08:13:14 ID:MsYue5nL1

残業代ゼロにするとか言ってる奴みんな死ね


3: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:06:07 ID:rEhOcoesj

何パーセントの人が対象でもこれはおかしいだろ


4: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:47:39 ID:clPMxfS0X

勿論公務員もしろよ


5: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:50:01 ID:hyCtnbkJG

その収入の人は下に投げっぱなしで残業しないんじゃないのw


6: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:53:22 ID:kyGrrrwYv

これ残業代込みで1000万の場合どうなるんだろ


8: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:55:30 ID:FaQM8iSLJ

年収1000万なら残業代いらないよね
だいたい今ももらえてる役職なのかな


9: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:56:28 ID:RwRca7WRC

議員とか官僚は昼も夜もなく働いてるから
長時間労働自体が問題だって思ってないんだろ


10: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)09:57:25 ID:FaQM8iSLJ

年収1000万で残業代が出る層って
あ、あれか、あの業界???


11: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)10:56:36 ID:RqXzNoXwW

しかし300万とか、全部の職種だとかいってる人って何なんだ
普通に考えても、批判殺到するからしないのに


12: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)11:01:02 ID:FaQM8iSLJ

>>11
政権sageしてるだけだよ
デマを飛ばしたいんだろw


13: 名無しさん@おーぷん 2014/06/11(水)11:16:07 ID:lbQjr1uF7

意味不明の福利厚生や手当が増えるなw
税務署は大変だ。


http://open02.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402441488/


tired businessman photo
「残業代ゼロ」案、結局修正! 幹部候補に限定、年収は問わず あれ、これって・・・
厚労省「“残業代ゼロ”は生産性が上がる素晴らしい制度」 山井議員「じゃ、公務員にも導入しましょう」→「とんでもない」と一斉に手を振って拒否wwwww




コメント

  1. 名無し

    自分らも対象にと言われたらノーという連中がやることじゃないな

  2. 名無し

    いやいやいやいや
    収入が多かろうと少なかろうと働いたぶんの対価をもらうのは当然の行為であって何故にゼロにされなイカンのだ?
    残業という概念をなくすなら定時という概念も同時になくさないと筋が通らない

  3. 名無し

    >>2
    仕事が遅いから残業するヤツが認められて
    同じ量の仕事を残業なしでこなして定時に帰るヤツが認められないのはオカシイ
    みたいなところが原点じゃなかったかな

    1000万以上って、管理職だから残業代でないだろ?

  4. 名無し

    公務員で1000万は確実に管理職だからすでに残業代出てないわw

  5. 名無し

    一千万で残業代出る人が3~4%?すげーな。
    「高収入者は定時で帰れ政策」か。

  6. 名無し

    ふぅ~あぶね~ギリギリ対象外だったわ
    マジあぶね~

  7. 名無し

    1000万円なんて都合のいい事を言わずに管理職全員でいいよ。
    のらりくらりと手抜き仕事をして、残業代をもらった方が得となる制度はいらないよ。
    真面目にやった方が馬鹿を見る世の中ではおかしいね。

  8. 名無し

    こういう具体的な話になると
    おれっち年収ウン千万やけど~厨が湧いてこないなw

  9. 名無し

    その分を下のやつに還元してくれ

  10. 名無し

    勘違いしてるやつがいるが、管理職だから残業手当が出ないとか、間違ってるからな。

    労基法には、
    「事業の種類のかかわらず監督若しくは管理の地位にあるもの又は機密の事務を取り扱う者」

    とあるが、これは課長・部長などといった役職のことではなく、役員など経営者に近い権限を有する者で、勤務時間などにも縛られず、職員の労働条件の決定権など、あらゆる面の決裁権を有する「管理監督者」を指す。ちなみに、権限の薄いいわゆる「雇われ店長」などは該当しない。

    みんな、騙されちゃいかんぞ。

  11. 名無し

    ※7
    残業手当の制度があるだけ、あんたのところは、まだ恵まれてる。

    残業手当の制度すらないサービス残業が当たり前の企業が、中小企業には多数ある。それはもちろん法令違反になるが、今ですらそんなものは有名無実と化している。それが法的違反ですらなくなると、ますます歯止めが利かなくなる。名ばかり管理職がますます乱発され、死ぬまで働けという事になるぞ。

  12. 名無し

    いーよなーせーじかわー
    名目変えて請求すればいいだけなんだから

  13. 匿名

    ※10
    法律上はそうなってるけど残念ながら実情は課長とかでも残業代でないんだよねー
    だから出世すると逆に年収下がったりする

  14. 名無し

    年収が1千万以上で残業代もらってるヤツなんて存在するのか?

  15. 名無し

    年収一千万以上は残業代ゼロに
    そして今まで通りそれ以下も残業代(サービスで)ゼロに

  16. 名無し

    アフターファイブに無駄金を使わせて経済活性ってのも見込んでるんだろうから、
    ここは一発サービス残業に対して1時間当たり一件100万くらいの罰金を課せばいいだろう

  17. 名無し

    年収1千万もらえる奴って管理職ばっかだから
    そもそも残業代でないんじゃ…?

  18. 名無し

    残業代ゼロじゃなくて残業自体を法律で禁止したらいいだろ
    効率上がるんだろ?

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