残業が「月40時間」超えたら「ブラック企業」? 就活生の認識を弁護士はどう見るか | あまえび速報
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残業が「月40時間」超えたら「ブラック企業」? 就活生の認識を弁護士はどう見るか

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残業が「月40時間」超えたら「ブラック企業」?( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯


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(一部省略)

●月40時間残業なら「毎日11時間」拘束される計算

「月40時間の残業は、週になおすと約10時間の残業です。残業をするのが
平日だけだとしたら、毎日2時間ずつの残業。つまり、10時間労働、11時間
拘束ということになります。

これでは、自分の時間も少なくなるし、将来の家庭生活にも不安が起きるでしょう。
『疲れが取れないだろうな』『健康にも問題が出そうだな』と学生が考え、
『ブラック企業』というイメージをもつことは健全な感覚だと思います

このように土井弁護士は、学生側の認識に理解を示す。

●「月100時間超」は過労死の労災認定と重なる数字

企業側の認識については、どうだろうか?

「企業側が『100時間超』と回答することにも、一定の根拠があるでしょう。

この数字は過労死の労災認定基準と重なります。厚生労働省は、過労死の
労災認定基準を明確に考えていて、残業時間が月100時間になる、あるいは
月80時間の残業時間が続くということがあれば、心筋梗塞やくも膜下出血に
なる可能性がある
と判断しています。さらに、他の事情と相まって、精神的にも
破綻して自死の可能性まであるとしています。

こうした長時間労働は、命の危険がある。したがって、そのような働かせ方を
させる企業はブラック企業と言われても仕方がない。回答した企業側は、
こう考えたのでしょう」

どちらにも一理ある・・・となると、ブラック企業とは、いったい何なのだろうか。

土井弁護士は「ブラック企業の概念を厳密に議論しても、仕方がありません。
ブラック企業でなければそれで良いという問題でもありません。労働者が健康で、
家族とともに、人間として当たり前の生活を送ることが大切だということが、
この国の共通認識になることこそが、大切だと思います
」と話していた。 

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140601-00001566-bengocom-soci 

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残業を残業と認めてくれる分マシだよ。本当に黒い企業は「残務整理」の
時間が異様に長いんだよ。

そういう弁護士先生は、週何時間働いているんだ?40時間で収まっている
わけないだろ!

日本には過労死するほど仕事があり、自殺するほど仕事がないと
よく揶揄されるよな。

まあ残業が40h超えると上から注意される会社が増えたな。


実際、就活生の考えの方が健全だし、本来あるべき姿だとは思うのですが、
働き出すとどんどん悪い方向に染まっていくのですね。
いつか改善できる日が来ると良いのですが。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
 

 


コメント

  1. 名無し

    本来残業0で回すのが管理側の責務のはずだからね。
    日本は仕事に対して配置する人員数がギリギリすぎるところが多い。
    少々休みが出ても問題なく回せる体制を作るのが危機管理だろうに。

  2. 名無し

    絶対残業しないと倒産するなら会社畳めよ

  3. 匿名

    本来ある程度の残業は給料のために必要なんだが
    一部のブラックのせいでまともに残業手当がつく会社まで残業規制が入り出来なくなってる、でも仕事はある
    逆にブラック化しそうな感じ
    と思ってたら残業代ゼロ案とか出たんだよな
    なんか公務員しかないね選択肢

  4. 名無し

    残業代がきちんと支給されるのならまだ分かる。
    「名ばかり管理職」みたいな形でホワイト面するとこはアウト。

  5. 名無し

    36協定とかなにそれ怖いって気分になる
    実際残業尽くしでかなり辛いけど

  6. 名無し

    無能だから残業するんだろ

  7. 名無し

    残業が当たり前になってて定時に上がれないってのがそもそもおかしいからな
    オーバーワークしないと潰れる会社なんだろ

  8. 名無し

    残業なんてあるわけないだろ。残業なんかさせたら残業代支払わなきゃいけないんだから。
    勝手に会社に残ってる奴は知らん。

    企業ってのはこういう考え方だろ。

  9. 名無し

    大きいとこは36協定ある程度守ってるからそこまで残業できんけどなあ
    45時間超えるようなら警告されるし
    年間360時間で月平均30時間を超えるようだと改善要求が出る

  10. 負け組

    毎日3時間のサビ残で有給無しの負け組だわ
    でも働かないと家族を養えない年収300万(涙)

  11. 名無し

    残業体質の会社は定時で返す気がないからな
    死ぬ気で頑張って定時前に目標終えても、それ以上を残業で要求してくる
    頑張っても無駄

  12. 名無し

    残業代が出ないのはしんどいよね
    自分は月40時間をしょっちゅう越えるけど、残業代がちゃんと出てくれるから、他のところに比べて超ホワイトって思える

  13. 名無し

    「残業=お客のニーズ(納期)に応える」なんだけどな。
    残業も頑張れば次の仕事にも繋がるし給料・ボーナスも増える。いいこと三昧!
    残業代がもらえないのは訴えていいと思うの。

  14. 名無し

    月40時間のサビ残なんだけど労基助けて
    一年目からですよ
    給料の半分が基本、半分が調整でボーナス死亡
    土曜日も出社
    問題が発生したら10時間労働の後3時間後に現場へ
    で夜11時に帰ってくるようなことも

  15. 名無し

    月100時間オーバーとかなら理解できるけど30~50時間程度で「残業がキツイ」といわれても比較的ライトな悩みに聞こえる
    ぶっちゃけ残業よりも「人間」の方が精神的にこたえる

  16. 名無し

    >>9
    年間360hとか言っているのは普通な職種な人だね。大手でも専門職に分類されると、もっと緩い縛りになるよ。

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